為切實加強全市交通運輸系統(tǒng)人才隊伍建設，按照中共昭通市委組織部和昭通市人力資源和社會保障局關于印發(fā)《昭通市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見（試行）》和《昭通市事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才實施意見（試行）》昭人社發(fā)〔2015〕3號的通知精神，我局擬組織2016年交通優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才招聘工作?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、公開招聘崗位及人數(shù)

　　2016年昭通市交通運輸系統(tǒng)擬面向社會公開招聘事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才12人，其中：

　　昭通市地方公路路政管理支隊1人；

　　昭通市交通建設工程質量安全監(jiān)督局3人；

　　昭通市公路測設隊1人；

　　昭通市水富港務局1人；

　　昭通市航運技工學校1人；

　　昭通市航道養(yǎng)護隊1人；

　　魯?shù)榭h地方公路管理段1人；

　　鎮(zhèn)雄縣地方公路管理段2人；

　　水富縣地方公路管理段1人。

　　具體招聘崗位及招聘條件，詳見《昭通市交通運輸系統(tǒng)2016年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才簡章》（附件1）。

　　二、公開招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，享有中國公民政治權利。年齡在35周歲以下（1980年7月31日以后出生）。

　　（二）擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，具有強烈的責任心和事業(yè)感。

　?。ㄈ┚哂袓徫凰璧膶I(yè)要求和履職資格條件（以畢業(yè)證書的專業(yè)為準）。

　?。ㄋ模┚哂袊窠逃罩破胀ǜ叩仍盒＃ǘ炯捌湟陨希┍究茖W歷，并取得學士學位的2016年應屆畢業(yè)生；具有國民教育全日制普通高等院校碩士學位研究生及其以上學歷畢業(yè)生，畢業(yè)年限可放寬到2012年以后畢業(yè)。

　　三、公開招聘程序

　　公開招聘工作由昭通市交通運輸系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才領導小組統(tǒng)一負責。

　?。ㄒ唬﹫竺唾Y格初審

　　報名和資格初審工作由昭通市交通運輸局統(tǒng)一組織。報名工作采取網(wǎng)絡報名和昭通市交通運輸局現(xiàn)場報名的方式進行。

　　具體報名時間、地點如下：

　　網(wǎng)絡報名時間：2016年3月7日至2016年3月25日；

　　網(wǎng)絡報名郵箱：ztsjtysjrszjk@126.com

　　現(xiàn)場報名時間：2016年3月21日至2016年3月25日，上午9:00—12:00，下午15:00—18:00；

　　現(xiàn)場報名地點：昭通市昭陽區(qū)昭陽大道194號（昭通市交通運輸局人事職教科）。

　　報名時考生需提供本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、免冠照1張，并填寫報名登記表（附件2）和考生誠信承諾書（附件3）。參加網(wǎng)絡報名的考生，將以上所需資料電子版或掃描件上傳到指定郵箱，并于2016年3月29日到市交通運輸局人事職教科確認報名。

　　公開招聘崗位人數(shù)與考生報名人數(shù)不受招聘比例的限制，應聘人員只能選擇其中一個崗位報考。報名結束后，由昭通市交通運輸系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才領導小組對報名人員資格進行審核，對符合條件的人選通知進入面試考核程序。

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　　面試考核工作由市交通運輸局統(tǒng)一組織，市事業(yè)單位人事綜合管理部門進行業(yè)務指導，面試考核工作主要采用面試（面談）的方式進行，重點對考生的崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力、綜合素質進行全面考核。

　　此次公開招聘的面試考核滿分為100分，最低控制分數(shù)為80分，面試成績低于80分者，不得確定為擬聘人員。

　　面試考核：

　　時間：2016年3月30日。

　　地點：昭通市交通運輸局。

　?。ㄋ模┐_定擬聘用人選和公示

　　面試考核工作結束后，根據(jù)面試考核情況，從最低控制分數(shù)及其以上者中按招聘崗位1：1比例從高到低遴選出優(yōu)秀者并確定為擬聘人員。簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，并將擬聘人員名單和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議于4月25日前報人社局統(tǒng)一公示，對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合招聘條件的，取消被公示人擬聘資格，空缺崗位不再遞補。

　　經(jīng)公開招聘與昭通市交通運輸系統(tǒng)事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的考生，不得再參加昭通市內的事業(yè)單位公開招聘考試。

　?。ㄎ澹w檢

　　擬錄聘用人員的體檢工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行體檢，時間另行通知。

　?。┺k理聘用手續(xù)

　　體檢合格人員，由單位進行資格復審后提出公開招聘意見，本次審核擬聘人員的學歷證明（畢業(yè)證、學位證）必須為原件，否則取消聘用資格，并不再進行遞補；資格復審過后報市人力資源和社會保障局對照崗位招考條件進行再審核后，辦理聘用手續(xù)。

　　公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才聘用手續(xù)辦理截止時間為2016年7月31日前，新聘用人員實行一年試用期，期滿經(jīng)考核合格的，按規(guī)定程序辦理轉正手續(xù)；考核不合格的，取消聘用資格。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　（一）凡已聘用的人員，自通知之日起30日內無故不到單位報到者，將報市人力資源和社會保障局取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已聘用人員必須在其聘用崗位服務5年以上，方可調動或參加其他任何形式的公開招聘及選調考試（服務期滿3年的，可參加昭通市范圍內的公務員招考），否則人社部門不予辦理相關手續(xù)。

　　（二）聘用單位負責人和公開招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響公開招聘公平、公正的，必須回避。

　?。ㄈ┱麄€聘用工作堅持“信息公開、過程公開和結果公開”，并接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關領導和當事人責任；對不符合公開招聘條件，填報虛假信息、弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)查出，即取消聘用資格。

　　五、其他有關事項

　?。ㄒ唬┍竟嬗烧淹ㄊ薪煌ㄟ\輸局負責解釋，未盡事宜，另行通知。

　?。ǘ┱淹ㄊ薪煌ㄟ\輸局人事職教科：

　　聯(lián)系人：陳 紅

　　聯(lián)系電話：0870-2226869，手機號：13578081232。

　　附件：

　　1：昭通市交通運輸系統(tǒng)2016年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才簡章

　　2：昭通市交通運輸系統(tǒng)2016年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊專業(yè)技術人才報名登記表

　　3：昭通市交通運輸系統(tǒng)2016年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀專業(yè)技術人才考生誠信承諾書

　　昭通市交通運輸局

　　2016年1月5日