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      2016年貴州普安縣扶貧開(kāi)發(fā)辦公室考調(diào)事業(yè)人員簡(jiǎn)章

      來(lái)源:普安縣人民政府網(wǎng) 2016-02-03 14:24:00
        普安縣扶貧開(kāi)發(fā)辦公室2016年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)人員簡(jiǎn)章


        為打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn),增強(qiáng)扶貧系統(tǒng)力量,經(jīng)縣委、政府研究決定,普安縣扶貧開(kāi)發(fā)技術(shù)服務(wù)中心面向全縣公開(kāi)考調(diào)工作人員10名,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則制定本簡(jiǎn)章。


        一、工作原則及程序


        公開(kāi)考調(diào)堅(jiān)持黨管干部的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,?shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度,采取發(fā)布考調(diào)公告、組織報(bào)名及資格審查、筆試、體檢、確定考調(diào)人員、公示考調(diào)結(jié)果、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。


        二、公開(kāi)考調(diào)職位及名額


        普安縣扶貧開(kāi)發(fā)技術(shù)服務(wù)中心工作員10名(事業(yè)管理崗位)。


        1、財(cái)會(huì)類2名(全日制大專及以上學(xué)歷)。


        2、計(jì)算機(jī)類2名(全日制大專及以上學(xué)歷)。


        3、綜合類6名(全日制大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè))。


        三、考調(diào)對(duì)象及報(bào)考條件


       ?。ㄒ唬┛颊{(diào)對(duì)象及范圍


        普安縣內(nèi)財(cái)政全額撥款單位在職在編工作人員(在職在編教育和衛(wèi)生系統(tǒng)除外)。


       ?。ǘ﹫?bào)考條件


        1、具有良好的政治,業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,工作能力強(qiáng),實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);


        2、年齡在35周歲及以下(1980年1月及以后出生);


        3、具有3年以上(含3年)工作經(jīng)歷;


        4、近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;


        5、身體健康,適應(yīng)報(bào)考職位要求的身體條件,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;


        6、無(wú)違反計(jì)劃生育政策和無(wú)違法違紀(jì)記錄;


        7、符合公開(kāi)考調(diào)職位要求的其他資格條件。


       ?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?,不得參加公開(kāi)考調(diào)


        1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;


        2、曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;


        3、受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的;


        4、新錄用尚在服務(wù)期的;


        5、公開(kāi)考調(diào)方案對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;


        6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。


        四、公開(kāi)考調(diào)程序


       ?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查


        本次公開(kāi)考調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。


        1、報(bào)名時(shí)間:2016年2月5日至2016年2月6日。


        2、報(bào)名地點(diǎn):普安縣人力資源和社會(huì)保障局人才交流中心。


        3、報(bào)名所需材料:


       ?。?)報(bào)名表一式二份;


       ?。?)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件一份;


        (3)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份;


        (4)由人社部門(mén)出具工作經(jīng)歷和年度考核情況材料(內(nèi)容含個(gè)人基本信息、所在單位、工作經(jīng)歷和近3年年度考核等次);


        《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同報(bào)考人員本人填寫(xiě),由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。


        4、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:2016年2月16日


        發(fā)放地點(diǎn):普安縣人力資源和社會(huì)保障局人才交流中心。


        考生憑有效《居民身份證》領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。


       ?。ǘ┕P試


        考調(diào)采取筆試閉卷的方式進(jìn)行,實(shí)行百分制,筆試由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織,主要測(cè)試報(bào)考人員公共基礎(chǔ)知識(shí)和有關(guān)扶貧方面的政策理論知識(shí)。


        筆試時(shí)間:2016年2月17日,筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。


        筆試成績(jī)將在普安縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。


        五、體檢


        筆試結(jié)束后,考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各分類(財(cái)會(huì)類,計(jì)算機(jī)類,綜合類)成績(jī)由高到低順序按1:1的比例確定參加體檢對(duì)象,如遇某分類進(jìn)入體檢人員末位出現(xiàn)并列時(shí),以工齡長(zhǎng)者進(jìn)入體檢,如出現(xiàn)工齡相同并列者,以組織考察確定。自愿放棄體檢或體檢不合格的,按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。


        六、公示和聘用審批


        根據(jù)筆試、體檢公示結(jié)果確定擬考調(diào)人選在普安縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響公開(kāi)考調(diào)的人員,按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)等手續(xù)。


        在公示期間報(bào)考人員自愿放棄報(bào)考崗位的,按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。


        七、紀(jì)律監(jiān)督


        考調(diào)工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督和社會(huì)各界監(jiān)督??荚噲?bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《考調(diào)簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查,嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。報(bào)考人員與考調(diào)工作人員有利害關(guān)系的,從事考調(diào)工作的人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違法規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反考調(diào)紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試和體檢資格,不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。


        八、本次考調(diào)工作未盡事宜,由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。


        咨詢電話:0859-7237576


        附件:普安縣扶貧開(kāi)發(fā)辦公室2016年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)人員報(bào)名表。doc


        普安縣考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


        2016年2月2日

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