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      2016年陜西銅川市醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生公告

      來(lái)源:銅川人力資源和社會(huì)保障局 2016-03-16 17:03:00
        2016年銅川市縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生117人公告


        為貫徹落實(shí)《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于為縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生的意見(jiàn)(暫行)》(陜政辦發(fā)〔2013〕36號(hào))及《關(guān)于進(jìn)一步做好為縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生工作的通知》(陜衛(wèi)人發(fā)〔2015〕43號(hào))精神,為解決縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)人才緊缺問(wèn)題,現(xiàn)將銅川市2016年縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生公告如下:


        一、招聘原則


        按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取參加省縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)面試等方法程序組織實(shí)施。此次招聘會(huì)不收取畢業(yè)生任何費(fèi)用。


        二、招聘條件


        1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民政治權(quán)利;


        2、遵守憲法和法律;


        3、具有良好的品行;


        4、適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;


        5、獲得國(guó)家教育行政主管部門(mén)承認(rèn)的全日制普通高等醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆未就業(yè)畢業(yè)生;


        6、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力。


        尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)(校紀(jì))處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。


        三、招聘數(shù)量


        2016年銅川市縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科生117名,具體招聘單位和崗位見(jiàn)附表。


        四、方法步驟


        按照發(fā)布公告、定向招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并簽訂聘用意向協(xié)議、面試、體檢、考察、公示招聘結(jié)果、核發(fā)聘用通知書(shū)、簽訂服務(wù)協(xié)議和聘用合同等程序,在市人力資源和社會(huì)保障局和市衛(wèi)計(jì)局的指導(dǎo)下,由區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)計(jì)局共同組織實(shí)施。


        (一)公告


        在銅川市人民政府、銅川市人力資源和社會(huì)保障局、銅川市衛(wèi)計(jì)局網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布公告,公開(kāi)招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項(xiàng),相關(guān)區(qū)縣政府網(wǎng)站做好信息鏈接工作。


        (二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名


        由市衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)帶區(qū)縣相關(guān)人員組團(tuán)參加全省定向招聘會(huì),按區(qū)縣分設(shè)展位,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行宣傳、咨詢,受理應(yīng)聘者報(bào)名并與其簽訂聘用意向協(xié)議。


        1、報(bào)名時(shí)間:2016年3月19日 8:30-18:00


        報(bào)名地點(diǎn):中國(guó)西安人才市場(chǎng)(陜西省人才交流服務(wù)中心)西安市長(zhǎng)安北路14號(hào)省體育場(chǎng)陜西國(guó)際展覽中心北三樓。


        2、各區(qū)縣報(bào)名聯(lián)系人及電話:


        耀州區(qū)衛(wèi)生局:張新強(qiáng) 0919-6189191 13992910989


        印臺(tái)區(qū)衛(wèi)生局:張 相 0919-4185134 13488001653


        宜君縣衛(wèi)生局: 張新平 0919-5286393 13008518997


       ?。?)報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者需持3張近期同版半身一寸免冠彩照到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,并填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)?。M鶎蒙鷳?yīng)由本人持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證原件和復(fù)印件各1份;應(yīng)屆畢業(yè)生需持學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證原件和復(fù)印件各1份。


        報(bào)名者提供的所有材料及證件必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。因個(gè)人誠(chéng)信問(wèn)題造成不能錄取的,后果自負(fù)。


       ?。?)每人只允許報(bào)考一個(gè)崗位。


       ?。ㄈ┟嬖?/p>


        面試由區(qū)縣人社局、衛(wèi)計(jì)局在同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下具體組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,實(shí)行百分制。


        主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)能力、職業(yè)道德以及語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力等。面試考場(chǎng)布設(shè)、面試考官組成及紀(jì)律要求按《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》、省委組織部、省人社廳《關(guān)于貫徹落實(shí)<陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試規(guī)則(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。面試結(jié)束后,按面試成績(jī)由高分到低分的順序確定該崗位進(jìn)入體檢人員。若應(yīng)聘崗位末位面試成績(jī)出現(xiàn)并列,順延面試成績(jī)小數(shù)位,確定排名順序。若順延小數(shù)位后面試成績(jī)?nèi)酝耆嗤?,則加試一次面試,加試面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。面試成績(jī)低于60分的考生,不得進(jìn)入體檢。


        各區(qū)縣面試時(shí)間及地點(diǎn),由區(qū)縣人社局、衛(wèi)計(jì)局指定專人提前通知到所有應(yīng)聘人員。


        面試試題命制及試題保密工作由區(qū)縣人社局和衛(wèi)計(jì)局共同負(fù)責(zé)。市人社局、市衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)對(duì)面試工作進(jìn)行指導(dǎo)。


        各區(qū)縣定向招聘面試須在報(bào)名結(jié)束兩日內(nèi)完成。


       ?。ㄋ模w檢和考察


        1、根據(jù)招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員,體檢不合格者,取消其應(yīng)聘資格,所形成的缺額按照確定進(jìn)入體檢人員的程序和辦法順延遞補(bǔ)。


        2、體檢執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。體檢要嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010 〕12號(hào))文件要求,參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。


        3、對(duì)體檢合格的人員,著重考察其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng),以及報(bào)名時(shí)提供的本人情況是否真實(shí)有效,有無(wú)其它不良表現(xiàn)情況等。考察不合格者,取消其聘用資格,所形成的缺額不再遞補(bǔ)。


        4、體檢考察由區(qū)縣衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)。


        本次公開(kāi)招聘由各區(qū)縣抽調(diào)同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)派員全程監(jiān)督。


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        體檢和考察結(jié)束后,擬聘用人員由市人社局在市、區(qū)縣政府門(mén)戶網(wǎng)站公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。擬聘用人員一經(jīng)公示,產(chǎn)生缺額不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的由市人社局簽發(fā)同意聘用文件和核發(fā)《銅川市事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》。在區(qū)縣人社局指導(dǎo)下,區(qū)縣衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)與定向招聘生簽訂服務(wù)協(xié)議書(shū)、建立誠(chéng)信檔案,督促醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時(shí)與定向招聘生簽訂聘用合同等。用人單位持招聘通知書(shū)辦理受聘人員上編、工資、社會(huì)保障等手續(xù)。新聘用人員實(shí)行一年試用期。


        (六)服務(wù)期限及待遇


        一是服務(wù)期限:定向招聘人員須按照簽訂的定向就業(yè)服務(wù)協(xié)議書(shū)的要求,在縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)連續(xù)工作5年以上;


        二是待遇:


        1、一年試用期滿考核合格,一次性補(bǔ)助安家費(fèi)3萬(wàn)元;


        2、在試用期內(nèi)享受轉(zhuǎn)正定級(jí)工資待遇,服務(wù)期內(nèi)在原工資基礎(chǔ)上浮動(dòng)一級(jí)薪級(jí)工資,在山區(qū)縣、貧困縣工作的浮動(dòng)兩級(jí)薪級(jí)工資;


        3、按有關(guān)政策規(guī)定優(yōu)先享受保障性住房;


        4、在縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作期間,晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格可不受單位崗位和名額限制,優(yōu)先予以評(píng)定和聘用。


        附件:2016年銅川市縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科生計(jì)劃表


        銅川市人力資源和社會(huì)保障局 銅川市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局


        2016年3月15日

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