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      2016年江西吉安市財(cái)政局招聘公告

      來(lái)源:吉安人事考試網(wǎng) 2016-06-01 14:25:00
        根據(jù)工作需要,吉安市財(cái)政局面向社會(huì)公開招聘財(cái)政工作人員2人(不列入單位編制序列),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


        一、招聘原則


        堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。


        二、招聘崗位及報(bào)考人員應(yīng)具備的資格條件


       ?。ㄒ唬┱衅笉徫患叭藬?shù):計(jì)算機(jī)專業(yè)人員 2名。


       ?。ǘ┵Y格條件


        1.具有江西省戶籍;


        2.遵紀(jì)守法,身體健康;


        3.年齡30周歲以下(即1985年6月1日后出生);


        4.學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷;


        5.專業(yè):


       ?。?)研究生學(xué)歷專業(yè)條件:計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)軟件與理論、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、工程碩士(計(jì)算機(jī)技術(shù)、軟件工程)


       ?。?)本科學(xué)歷專業(yè)條件:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、電子與計(jì)算機(jī)工程、計(jì)算機(jī)軟件、信息管理與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)信息管理。


        三、招聘工作程序


       ?。ㄒ唬﹫?bào)名。


        報(bào)名時(shí)間從6月6日起到6月13日截止(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30,節(jié)假日除外),請(qǐng)報(bào)考人員登錄吉安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.jianhrss.gov.cn/)或吉安市財(cái)政局網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.jaf.gov.cn /)下載《吉安市財(cái)政局公開招聘工作人員考試報(bào)名表》,填寫一式一份后,連同本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(一式一份)、近期1寸同底免冠正面彩色照片3張,到吉安市財(cái)政局(地址:吉州區(qū)井岡山大道126號(hào))六樓辦公室報(bào)名,聯(lián)系電話:8225073,報(bào)考人員不需交納報(bào)名費(fèi)。


       ?。ǘ┵Y格審查。


        報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查,資格審查材料包括有效身份證、戶口本、學(xué)歷證原件及復(fù)印件、報(bào)名登記表。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程,報(bào)考人員提供的資料、填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試舞弊者,一律取消招聘資格。


        招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3的比例,若報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例,則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。


        (三)考試。


        考試分為筆試和面試,筆試和面試分別按40%和60%的比例合成總成績(jī)。


        1.筆試


        筆試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)知識(shí),滿分為100分,筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試時(shí)間另行通知,筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。


        2.面試


       ?。?)入闈面試人員的確定。根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按照招聘計(jì)劃 1:3的比例確定入闈面試人員,筆試人數(shù)少于1:3的全部入闈面試,末位同分者一并入圍。


       ?。?)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分為100分,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試時(shí)間另行通知,面試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。


       ?。ㄋ模w檢和考察。


        1.根據(jù)考生合成的總成績(jī),按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對(duì)象,如遇合成總成績(jī)相同時(shí),按面試成績(jī)從高分到低分確定入闈體檢人選。


        2.體檢在指定的機(jī)構(gòu)進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。體檢不合格者,取消考察資格。


        3.體檢合格人員進(jìn)入考察,考察主要查閱個(gè)人檔案并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。因體檢或考察不合格,以及考生本人自愿放棄或考生資格不符合等原因出現(xiàn)的職位空缺時(shí),由招聘小組提出遞補(bǔ)對(duì)象,經(jīng)局黨組研究確定人選。


        (五)公示、聘用待遇。


        根據(jù)考察情況,由吉安市財(cái)政局黨組研究確定擬聘用人員,在吉安市財(cái)政局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后不影響聘用的,由吉安市財(cái)政局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。受聘者試用期為6個(gè)月,試用期內(nèi)或試用期滿,經(jīng)考核不合格者,不予聘用。試用期滿經(jīng)考核合格后,由吉安市財(cái)政局與聘用人員簽訂正式聘用合同,聘用合同5年一簽(合同期限確定為5年)。聘用人員待遇參照事業(yè)單位同類工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


        四、其他事項(xiàng)


        本次招聘有關(guān)事項(xiàng)由吉安市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜請(qǐng)致電咨詢:吉安市財(cái)政局辦公室   0796-8225073。


        附件:吉安市財(cái)政局公開招聘工作人員考試報(bào)名表。doc


        吉 安 市 財(cái) 政 局


        2016年6月1日

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