根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》，孫吳縣部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘18名專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　?。ㄒ唬O吳縣科技中隊屬自收自支股級事業(yè)單位，隸屬于孫吳縣公安交通警察大隊，其主要職責(zé)：負責(zé)建設(shè)、運用并維護各類交通設(shè)施，依法管理交通，行使行政執(zhí)法職責(zé)等。

　　（二）孫吳縣交通指揮中心屬自收自支股級事業(yè)單位，隸屬于孫吳縣公安交通警察大隊，其主要職責(zé)：負責(zé)縣內(nèi)主要路口、路段電子監(jiān)控、電子警察、前端科技設(shè)備等電子監(jiān)控系統(tǒng)的管理與使用，電子監(jiān)控管理和警力的臨時調(diào)配與指揮工作，依法管理交通行使行政執(zhí)法職責(zé)等。

　?。ㄈO吳縣行政復(fù)議中心屬全額拔款股級事業(yè)單位，隸屬于孫吳縣人民政府法制辦公室，其主要職責(zé)：負責(zé)全縣的政府法制工作。審核制發(fā)規(guī)范性文件；規(guī)范行政執(zhí)法行為；強化行政執(zhí)法監(jiān)督；為縣政府及其所屬部門提供法律咨詢、法律服務(wù)；做好各項法律、法規(guī)、規(guī)章的貫徹宣傳及培訓(xùn)工作等。

　　（四）孫吳縣城市管理執(zhí)法大隊屬全額拔款股級事業(yè)單位，隸屬于孫吳縣城市管理行政執(zhí)法局，其主要職責(zé)：行使城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政處罰權(quán)，依法強制拆除不符合城市容貌標準、環(huán)境衛(wèi)生標準的違法建筑物或者設(shè)施工作等。

　?。ㄎ澹O吳縣縣域經(jīng)濟發(fā)展辦公室屬全額撥款科級事業(yè)單位，隸屬于孫吳縣發(fā)展和改革局。其主要職責(zé)：負責(zé)匯總分析全縣財政、金融等方面情況，指導(dǎo)推進和綜合協(xié)調(diào)全縣經(jīng)濟體制改革的工作等。

　　（六）孫吳縣節(jié)能監(jiān)察大隊屬全額撥款副科級事業(yè)單位，隸屬于孫吳縣發(fā)展和改革局。其主要職責(zé)：負責(zé)全縣節(jié)能減排的綜合協(xié)調(diào)工作，組織擬定發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、全社會能源資源節(jié)約和綜合利用規(guī)劃及措施并協(xié)調(diào)實施，參與編制生態(tài)建設(shè)、環(huán)境保護規(guī)劃工作等。

　?。ㄆ撸O吳縣價格認證中心屬全額撥款股級事業(yè)單位，隸屬于孫吳縣發(fā)展和改革局。其主要職責(zé)：負責(zé)全縣價格行政裁定、價格合理性認定、價格鑒證工作等。

　?。ò耍O吳縣森林病蟲防治檢疫站屬全額拔款股級事業(yè)單位，隸屬于孫吳縣林業(yè)局。其主要職責(zé)：負責(zé)全縣森林病蟲防治具體組織工作，培訓(xùn)基層森林病蟲防治、測報和檢疫人員，組織交流防治、測報和檢疫工作經(jīng)驗，推廣先進防治、測報和檢疫技術(shù)及高效實用防治藥械等。

　?。ň牛O吳縣財政監(jiān)督檢查局屬全額撥款的副科級事業(yè)單位，隸屬于孫吳縣財政局。其主要職責(zé)：負責(zé)擬定全縣財政監(jiān)督檢查的政策、制度；監(jiān)督財稅政策和法律法規(guī)的執(zhí)行情況；承擔(dān)監(jiān)督檢查會計信息、質(zhì)量、財政收支監(jiān)督檢查工作等。

　　（十）孫吳縣計算機審計輔助中心屬全額撥款股級事業(yè)單位，隸屬于孫吳縣審計局，其主要職責(zé)：負責(zé)組織實施計算機審計工作，審計軟件和管理軟件的應(yīng)用和指導(dǎo)；負責(zé)為局機關(guān)提供計算機技術(shù)服務(wù)，計算機系統(tǒng)管理維護工作，參與配合財政財務(wù)收支審計、經(jīng)濟責(zé)任審計、政府投資項目審計及其它審計工作等。

　?。ㄊ唬O吳縣文化館屬全額拔款的股級事業(yè)單位，隸屬于孫吳縣文化廣播電視局，其主要職責(zé)：負責(zé)全縣文化宣傳的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，配合縣委、縣政府的中心工作，積極開展文化宣傳活動；編制年度文化工作發(fā)展規(guī)劃、目標、計劃；指導(dǎo)基層文化工作，開展各種群眾文化活動，培訓(xùn)基層文化骨干工作等。

　　（十二）孫吳縣勞動保障信息中心屬全額拔款的股級事業(yè)單位，隸屬于孫吳縣人力資源和社會保障局。其主要職責(zé)：負責(zé)人力資源和社會保障全國統(tǒng)一應(yīng)用軟件升級維護工作，并組織擬訂相關(guān)管理制度；負責(zé)組織和推動以信息系統(tǒng)為基礎(chǔ)的全國統(tǒng)一的人力資源和社會保障公共服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)；負責(zé)社會保障卡基礎(chǔ)信息采集，應(yīng)用管理工作等。

　　（十三）孫吳縣不動產(chǎn)登記中心屬全額撥款副科級事業(yè)單位，隸屬于孫吳縣國土資源局。其主要職責(zé)：宣傳貫徹實施《物權(quán)法》、《不動產(chǎn)登記暫行條例》以及關(guān)于不動產(chǎn)登記的法規(guī)、規(guī)章和政策；負責(zé)全縣土地、房屋、林業(yè)、草原等不動產(chǎn)登記發(fā)證工作；

　　負責(zé)擬定不動產(chǎn)登記業(yè)務(wù)規(guī)范和工作流程；負責(zé)不動產(chǎn)登記數(shù)據(jù)資料的整理、保管和備份工作等。

　　二、招聘計劃（詳見附表1）。

　　三、招聘原則及方式

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開招聘，擇優(yōu)錄取。

　　四、招聘范圍

　　面向社會公開招聘在職和非在職人員。

　　五、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律，具有中華人民共和國國籍。

　　2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，工作態(tài)度積極，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　3、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　4、遵紀守法，品行端正，因犯罪受過刑事處罰人員，被開除公職人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

　?。ǘ徫粭l件（詳見附表1）。

　　六、招聘程序

　　（一）報名

　　采取現(xiàn)場報名的方式。報名時，本人須攜帶身份證、畢業(yè)證、報到證等有效證件原件及復(fù)印件，在職人員需提供本單位同意報考書面證明；二寸近期同版免冠照片4張，填寫《孫吳縣事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表》一式2份（見附件2）。報考人員要填寫準確的電話號碼并保持暢通，如填寫錯誤、手機關(guān)機、停機等個人原因造成無法聯(lián)系耽誤考試聘用的后果自負。

　　符合黑政辦發(fā)【2013】42號文件要求享受政策加分的報名人員要進行加分確認。屬于項目生的提供服務(wù)期滿證書、協(xié)議等佐證材料；屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿的提供退出現(xiàn)役證書；屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生提供所在地勞動就業(yè)部門出具的相關(guān)證明材料。

　　同一崗位的招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)之比不低于1:2,達不到這一比例的，減少或取消該崗位的招聘計劃。

　　報名時間：2016年9月6日-2016年9月8日

　　上 午：8:30-11：00 下 午：14：00-17：00

　　報名地址：孫吳縣人社局（5樓513室）

　　聯(lián)系方式：孫吳縣人社局 趙 兵 7233148

　　筆試的時間和地點、面試的時間和地點、考試成績、參加體檢人員名單將及時在孫吳縣政府門戶網(wǎng)站—政務(wù)公開--事業(yè)招聘專欄公布。

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　　對應(yīng)聘人員資格條件進行審查，確定符合報考條件的人選，通知考試，發(fā)放準考證?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進行，先筆試后面試。

　　1、筆試（試卷成績100分，占總成績的70%）

　　筆試內(nèi)容為公共科目（20分）和專業(yè)知識（80分）。

　　2、面試（成績100分，占總成績的30%）

　　根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選，如進入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴大進入面試人選范圍。面試成績100分，采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行。面試成績達不到60分者不予聘用。

　　3、考試總成績。考生考試總成績以百分計算，計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位，政策性加分只在筆試成績中計算一次（項），不累計加分。

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　　面試結(jié)束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格或缺檢的取消聘用資格，經(jīng)孫吳縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補1次。

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　　組成考核組對體檢合格者進行考核。考核將通過社區(qū)、學(xué)校、工作單位進行了解和個別談話，并查閱檔案等方式進行，重點考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)，同時復(fù)審報名資格。

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　　通過考核確定擬聘人選，經(jīng)孫吳縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在孫吳縣政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　　七、相關(guān)待遇

　　一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇（在孫吳縣最低服務(wù)年限不少于5年）。

　　八、招聘紀律

　　對有下列情形的人員，取消聘用資格。

　?。ㄒ唬﹤卧?、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

　?。ǘ?yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的；

　　（三）有其它違紀情形的。

　　九、本方案由孫吳縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋

　　附件1：2016年孫吳縣部分事業(yè)單位公開招聘崗位需求表

　　附件2：孫吳縣部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員資格審查表

　　孫吳縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2016年8月26日