2016年陜西西安高新區(qū)管委會(huì)招聘公告
西安高新區(qū)是1991年3月經(jīng)國(guó)務(wù)院首批批準(zhǔn)成立的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)。2006年被國(guó)務(wù)院確定為要建成世界一流科技園區(qū)的六個(gè)國(guó)家級(jí)高新區(qū)之一。國(guó)務(wù)院在2015年8月25日正式批復(fù)同意西安高新區(qū)建設(shè)國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)，批復(fù)中明確了西安高新區(qū)打造“一帶一路”創(chuàng)新之都和建設(shè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展引領(lǐng)區(qū)、大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)區(qū)、軍民融合創(chuàng)新示范區(qū)、對(duì)外開(kāi)放合作先行區(qū)的重要使命。在科技部2015年全國(guó)高新區(qū)綜合排名中位列第四位，知識(shí)創(chuàng)造和技術(shù)創(chuàng)新能力處于全國(guó)第三位，高新區(qū)可持續(xù)發(fā)展能力處于第四位。西安高新區(qū)成為國(guó)家級(jí)高新區(qū)發(fā)展的一面旗幟，走出了一條內(nèi)陸高新區(qū)依托自主創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的成功之路。
根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，西安高新區(qū)管委會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)廣納賢才，公開(kāi)誠(chéng)聘以下崗位人員：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好品行；
3、已獲得國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)的全日制博士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位；
4、年齡35周歲（含）以下；
5、適應(yīng)招聘崗位要求的專業(yè)條件、身體條件和所需其他條件。
二、招聘崗位及要求
見(jiàn)《2016年度西安高新區(qū)管委會(huì)招聘崗位表》。
三、招聘程序
本次公開(kāi)招聘按照?qǐng)?bào)名和資格審查、面試、體檢和考察、公示和聘用等程序組織實(shí)施。
?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查
報(bào)名時(shí)間：2016年9月28日—10月31日。
應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。接受電子郵件報(bào)名，報(bào)名需提交以下資料：①《報(bào)名登記表》（含近期免冠照片電子版）；②學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件；③身份證及其他資質(zhì)資格證書(shū)掃描件；④其他能說(shuō)明崗位工作經(jīng)歷、專業(yè)職稱和業(yè)績(jī)的資料掃描件。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與資格不符，取消應(yīng)聘資格。
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面試分兩輪進(jìn)行。
1、第一輪面試
主要對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行測(cè)試。根據(jù)面試成績(jī)，同一崗位按照招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定第二輪面試人選。
2、第二輪面試
主要對(duì)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試。根據(jù)面試成績(jī)，同一崗位按照招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢和考察人選。
?。ㄈw檢和考察
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格不予聘用。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要為政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、遵紀(jì)守法、工作實(shí)績(jī)、年度考核等方面情況?？疾斓闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。
體檢、考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。空缺名額，經(jīng)報(bào)西安市人力資源和社會(huì)保障局同意后，按招聘崗位專業(yè)面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。經(jīng)過(guò)面試和考察，確無(wú)合適人選的職位，可以空缺。
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根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)西安高新區(qū)管委會(huì)會(huì)議研究，確定擬聘人員，在西安高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期間經(jīng)確認(rèn)放棄資格或在公示期間有群眾反映并經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，可依次遞補(bǔ)。公示期滿后放棄崗位的，不再遞補(bǔ)。
此次公開(kāi)招聘工作人員經(jīng)公示無(wú)異議，由西安高新區(qū)黨工委組織人事部辦理聘用手續(xù)。
四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
1、西安高新區(qū)管委會(huì)為西安市政府派出機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位，實(shí)行全員勞動(dòng)合同制，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
2、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、在考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格，對(duì)已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
3、面試、體檢、考察人員名單以及時(shí)間、地點(diǎn)在西安高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公布。
4、本次招聘工作由西安市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督，西安高新區(qū)紀(jì)委全程參與并監(jiān)督。
聯(lián)系人：魏女士 王女士
聯(lián)系電話：81887208，88333690。
電子郵箱：weip@xdz.gov.cn
西安高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站：http://www.xdz.gov.cn
高新人才熱線網(wǎng)站：http://www.hrdonline.com
附件1：《2016年度西安高新區(qū)管委會(huì)招聘崗位表》
附件2：《2016年西安市公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》
中共西安高新區(qū)工委組織人事部
2016年9月28日
