2016年甘肅酒泉市肅北縣事業(yè)單位招聘公告
根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和工作需要，酒泉市人力資源和社會保障局決定，為肅北縣23個(gè)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員30人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘人員基本條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本權(quán)利。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律。
3.具有良好的品行，愿意服從工作分配，履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律。
4.具有崗位所需的文化程度、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和其他條件。
5. 崗位簡表要求35周歲以下為1981年10月1日以后出生；崗位簡表要求30周歲以下為1986年10月1日以后出生。
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
7.具備招聘崗位要求的其他條件，見《2016年酒泉市肅北縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位簡表》。
（二）有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的。
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的。
3.曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的。
4.酒泉市公務(wù)員（含參照管理單位工作人員）及事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。
5.酒泉市公務(wù)員（含參照管理單位工作人員）及事業(yè)單位工作人員辭職辭退未滿5年的。
6.2013年6月1日以來在中省市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有考試違規(guī)違紀(jì)行為的人員。
7.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生。
8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
?。ㄈ徫粚I(yè)要求
各招聘崗位專業(yè)條件參照《2016年甘肅省考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員專業(yè)分類參考目錄（試行）》。專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的，僅限于該專業(yè)的人員報(bào)考；專業(yè)條件設(shè)置為專業(yè)類別的，則該類別所包含的專業(yè)均為符合報(bào)考專業(yè)。
（四）報(bào)考崗位民族要求
根據(jù)《甘肅省實(shí)施〈中華人民共和國民族區(qū)域自治法〉若干規(guī)定》第二十四條：“在民族自治地方的企業(yè)、事業(yè)單位招聘人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)招聘一定比例的當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族人員”的規(guī)定，設(shè)置僅限于蒙古族報(bào)考的崗位14個(gè)。詳見《2016年酒泉市肅北縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位簡表》。
二、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名：
1.報(bào)名時(shí)間：2016年10月31日至11月4日，每日9時(shí)至12時(shí)，14時(shí)30至18時(shí)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：肅北縣人社局三樓會議室（牧農(nóng)小區(qū)對面）。
報(bào)名前，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”和“招聘崗位條件”，報(bào)名時(shí)，每位應(yīng)聘人員限報(bào)招聘崗位列表中的一個(gè)崗位。
3.現(xiàn)場報(bào)名的應(yīng)聘人員須提交以下材料：
?。?）《酒泉市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件，自行下載打印或現(xiàn)場提供）。
?。?）《誠信承諾書》（見附件，自行下載打印或現(xiàn)場提供）。
?。?）全日制本科以上畢業(yè)生須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證（擇業(yè)通知書）等相關(guān)證書原件及復(fù)印件；全日制?？飘厴I(yè)生須提供畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證（擇業(yè)通知書）等相關(guān)證書原件及復(fù)印件；國民教育?？埔陨袭厴I(yè)生須提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件；不論是何種學(xué)歷，必須提供《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》在線驗(yàn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（帶二維驗(yàn)證碼，在線驗(yàn)證碼在有效驗(yàn)證期內(nèi)），凡在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》無法驗(yàn)證的，均認(rèn)定為無效學(xué)歷（含軍隊(duì)院校）。企（事）業(yè)單位就業(yè)人員報(bào)名時(shí)還須出具原單位同意報(bào)考的證明。
?。?）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件），肅北戶籍考生須同時(shí)提供戶口本原件及復(fù)印件。
?。?）本人近期1寸免冠正面同底照片3張，同時(shí)攜帶不大于20KB電子照片。
?。?）報(bào)考有執(zhí)業(yè)資格要求崗位的，需提供相應(yīng)資格證原件及復(fù)印件。
（7）報(bào)考崗位所需的其他證明材料。
提交的報(bào)名申請材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，相關(guān)證件不得以證明材料代替，凡報(bào)名所需材料提交不齊全的，取消報(bào)名資格。
本次招聘采取應(yīng)聘人員本人現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名期間不接受電話、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，也不接受委托及其他方式報(bào)名。
4.考務(wù)費(fèi)：每人150元，在報(bào)名時(shí)收取。
（二）資格審查：報(bào)名結(jié)束后，由肅北縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對報(bào)名人員資格進(jìn)行集中審查。個(gè)別崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到崗位招聘人數(shù)1:3的，通過與報(bào)名人員協(xié)商的方式調(diào)整報(bào)考崗位；特殊緊缺專業(yè)崗位報(bào)名人數(shù)調(diào)整后仍不足1:3的，經(jīng)酒泉市人社局同意，可放寬到1:2。經(jīng)調(diào)整后仍然達(dá)不到上述要求的，核減或取消招聘計(jì)劃，報(bào)考取消崗位的人員可重新選報(bào)其他崗位，不愿意重新選報(bào)或者沒有合適崗位的，退還考務(wù)費(fèi)。資格審查不符合要求的，及時(shí)向報(bào)名人員告知并說明理由。
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考試分筆試和面試，綜合成績按筆試成績占70%、面試成績占30%的比例確定。
1.筆試
?。?）筆試內(nèi)容：筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，每科滿分均為150分，分為：綜合管理類（A類）、社會科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五個(gè)類別。應(yīng)聘人員按照所報(bào)考崗位對應(yīng)的招聘類別，分別參加相應(yīng)類別的考試。
本次筆試科目考試大綱為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（試行）2015年版》（見附件）。
?。?）考試組織：筆試由酒泉市人力資源和社會保障局組織實(shí)施，肅北縣人力資源和社會保障局配合。
?。?）考試時(shí)間：2016年11月19日。
具體安排為：09:00-10:30 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)；14:30-16:30 綜合應(yīng)用能力
（4）準(zhǔn)考證發(fā)放：應(yīng)聘人員于2016年11月17日—18日到 肅北縣人社局三樓會議室（牧農(nóng)小區(qū)對面）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（5）考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場。
?。?）筆試成績：根據(jù)民族區(qū)域自治相關(guān)政策，對戶籍在肅北縣，且居住滿10年并依然在本縣居住的考生，筆試成績加5分。
?。?）試卷類型：對報(bào)考招聘蒙古族的崗位，本次考試提供蒙古文試卷，考生報(bào)名時(shí)須選擇筆試試卷的蒙、漢文字類型。對報(bào)考不限民族的崗位，本次考試采取漢文試卷。
2.面試
面試由酒泉市人力資源和社會保障局組織，肅北縣人力資源和社會保障局配合實(shí)施。面試全部采取漢語面試。
根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人員，末尾成績并列者一并進(jìn)入面試。個(gè)別崗位達(dá)不到1:3的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人員，在面試前由招聘工作小組劃定最低控制分?jǐn)?shù)線，并告知面試人員，面試成績達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的，取消應(yīng)聘資格。
報(bào)考老師崗位的，采取試講（說課）的方式進(jìn)行面試，報(bào)考其他崗位的，采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員綜合分析能力、處理問題能力、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力。
面試進(jìn)行現(xiàn)場百分制考察評分。面試小組應(yīng)對每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評價(jià)，集體現(xiàn)場打分，當(dāng)場亮分，當(dāng)場匯總成績。由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程進(jìn)行監(jiān)督。
應(yīng)聘人員須持筆試準(zhǔn)考證和有效身份證明（身份證、臨時(shí)身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明），按通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）綜合成績的計(jì)算
綜合成績的計(jì)算公式為：
綜合成績=[筆試科目總成績（職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績）÷3]×筆試百分比+面試（專業(yè)技能測試）成績×面試（專業(yè)技能測試）百分比。
面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后2位，第三位小數(shù)不進(jìn)行四舍五入。
（五）考察和體檢
按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進(jìn)入考察和體檢的人選，當(dāng)出現(xiàn)綜合成績并列時(shí)，采取加試（筆試）的方式，確定進(jìn)入考察和體檢的人選。
考察由肅北縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，通過應(yīng)聘人員就讀院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)），對考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績（學(xué)習(xí)成績）、家庭情況及主要特長等進(jìn)行綜合考察，形成書面考察結(jié)論。
考察合格者確定為體檢人選。體檢由肅北縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》（人社部發(fā)〔2013〕58號）文件要求，在指定醫(yī)院進(jìn)行。
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符合聘用條件的人員，經(jīng)肅北縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，酒泉市人力資源和社會保障局審批后，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
招聘人員實(shí)行聘用制管理，試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)；試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。
三、其他事項(xiàng)
1.本次招聘考試只公布筆試科目考試大綱，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借酒泉市事業(yè)單位公開招聘考試命題組、招聘主管部門等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
3.考察、體檢、復(fù)審不合格或者不符合招聘條件的，取消聘用資格。
4.因考察、體檢、復(fù)審不合格或者不符合招聘條件形成的空缺崗位，本次招聘不進(jìn)行遞補(bǔ)；因應(yīng)聘者本人放棄應(yīng)聘資格形成的崗位空缺，按照綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.本次招聘，凡是被取消聘用資格或自主放棄參加考試的，所繳費(fèi)用不予退還。
6.肅北縣屬于高海拔、高寒缺氧地區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作點(diǎn)離縣城較遠(yuǎn)，條件比較艱苦，本次招聘的事業(yè)單位工作人員，一經(jīng)聘用，8年內(nèi)不允許調(diào)離本崗位。
肅北縣人力資源和社會保障局咨詢電話：0937—8126207
酒泉市人力資源和社會保障局監(jiān)督電話：0937—2618488
附件：酒泉市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表
事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（試行）2015年版
酒泉市人力資源和社會保障局
2016年10月24日
