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      2017年甘肅金昌市引進急需緊缺人才公告

      來源:金昌市人力資源與社會保障局 2016-11-01 15:12:00
        2017年甘肅金昌市引進急需緊缺人才82人公告(第一批)


        為加快實施人才強市戰(zhàn)略,進一步優(yōu)化人才隊伍和結(jié)構(gòu),金昌市決定面向全國“985工程”院校和醫(yī)學類院校開展集中引才行動?,F(xiàn)就金昌市2017年引進急需緊缺人才有關(guān)事項公告如下:


        一、引進對象


        博士研究生或“985工程”院校全日制大學本科及以上學歷應往屆畢業(yè)生,共82名,對臨床醫(yī)學等專業(yè)畢業(yè)生可放寬到全日制二本以上普通高校,需求專業(yè)和引進人數(shù)詳見《金昌市2017年急需緊缺人才需求目錄》。


        二、引進條件


        (一)思想政治素質(zhì)好,擁護黨的路線方針政策,具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務的宗旨意識。


        (二)具備崗位所需的學歷、專業(yè)及技能條件。


       ?。ㄈ┠苋缙诋厴I(yè)并取得畢業(yè)證書、學位證書。


       ?。ㄋ模溉藛T年齡條件:本科28歲以下,碩士30歲以下,博士35歲以下(年齡計算截止到2017年6月30日),金化集團、金鐵集團引進人才原則上不受年齡限制。


       ?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件。


       ?。┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌麠l件。


        三、優(yōu)惠政策


        引進人才根據(jù)《金昌市“人才特區(qū)”建設(shè)試點工作實施方案》(市委發(fā)〔2012〕29號)精神和《<金昌市引進急需緊缺高層次人才認定辦法(試行)>等若干辦法》(市委辦發(fā)〔2012〕175號)規(guī)定(詳見金昌黨建網(wǎng)和金昌市引進人才宣傳畫冊),享受相關(guān)優(yōu)惠政策,部分優(yōu)惠政策如下:


       ?。ㄒ唬τ谌〉貌┦繉W位證書的研究生,且沒有享受政府提供免租住房的,資助10萬元的安家補助。


       ?。ǘτ谌〉貌┦繉W位證書的研究生,享受每月1200元的崗位津貼。


        (三)對于取得博士學位證書的研究生,享受不低于100平方米可“拎包”入住的免租住房,碩士研究生、本科畢業(yè)生享受政府提供可“拎包”入住的免租周轉(zhuǎn)房。同時鼓勵引進的人才在金昌境內(nèi)購買住房,按博士研究生10萬元和碩士研究生、本科畢業(yè)生5萬元的標準,由同級財政一次性發(fā)放購房補貼。


       ?。ㄋ模τ趤斫鸩ぷ鞯膬?yōu)秀畢業(yè)生,愿意繼續(xù)攻讀更高層次的學歷教育,并且能夠取得相應的畢業(yè)證書及學位證書,經(jīng)單位同意并簽訂5年以上服務合同的,由本人所在單位全額報銷學費。


        (五)對于來金昌工作的急需緊缺專業(yè)博士研究生,本市將協(xié)助解決其配偶工作問題,并根據(jù)其自身學歷和工作經(jīng)歷,安排到市直企事業(yè)單位工作。


       ?。σM人才可納入全市優(yōu)秀年輕干部重點培養(yǎng)工程,工作表現(xiàn)優(yōu)秀者可安排到基層掛職鍛煉,同等條件下優(yōu)先或破格提拔使用,優(yōu)先評聘專業(yè)技術(shù)職務,符合公務員調(diào)任規(guī)定的可調(diào)任黨政機關(guān)副科級及以上領(lǐng)導職務。


        四、報名方法


        采取個人自愿報名方式,應聘人員可在金昌市引才小組與高校聯(lián)合舉辦的招聘會上現(xiàn)場報名或者通過電話、電子郵件報名?,F(xiàn)場報名時須提供以下材料:身份證、學歷學位證書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、職稱或其它資格證書、業(yè)績或成績證明、個人簡歷等。通過電話、電子郵件報名,須提供相關(guān)材料的傳真件或掃描件。


        五、引進程序


        引進人才在總體執(zhí)行《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號)和甘肅省委組織部、甘肅省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(甘人社通〔2016〕48號)的基礎(chǔ)上,嚴格按照市委組織部、市編辦、市人社局《關(guān)于印發(fā)<金昌市急需緊缺人才引進工作程序暫行規(guī)定>的通知》(市委組發(fā)〔2014〕2號)開展工作。一般要經(jīng)過資格審查、面試、組織考察、人才認定、體檢、公示、辦理手續(xù)等程序。對特別急需緊缺的人才,可采取特事特辦的方式,現(xiàn)場考察面試、現(xiàn)場簽訂三方協(xié)議。急需緊缺高層次人才柔性引進可根據(jù)用人單位具體情況開展。


        金昌市引才小組將根據(jù)報名情況,于11月上中旬赴部分院校進行宣講,具體宣講時間、地點請隨時關(guān)注我們的后續(xù)通知。其他未盡事宜,可登錄金昌黨建網(wǎng)閱或致電、致函垂詢。有意參加人才引進的應聘者請將個人簡歷發(fā)送至郵箱,同時請?zhí)顚憟竺恚篽ttps://www.sojump.hk/jq/10224880.aspx。


        聯(lián)系方式:市直單位:0935-8237627 8235239傳真:0935-8212800 郵箱:gsjcrcb@126.com;聯(lián)系人:王鳴和15095450009 孟肇偉 13993560500 李亞軒 18693558696


        永 昌 縣:聯(lián)系人 楊 靜 0935-7530760,13993583077,876938570@qq.com


        金鐵集團:聯(lián)系人 冉生軍 0935-7331006,13993570333,596879537@qq.com


        金化集團:聯(lián)系人 李春霞 0935-7351696,13519451939,LCX7264@163.com


        通訊地址:甘肅省金昌市金川區(qū)建設(shè)路68號市委大樓412房間


        附件:金昌市2017年急需緊缺人才需求目錄

        中共金昌市委組織部


        金昌市人力資源和社會保障局


        2016年10月

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