1. 每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1：5的比例，從高分到低分依次確定面試人選，筆試成績低于合格線者不能進(jìn)入面試；未達(dá)到1:5的崗位，按筆試成績不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。

 

　　2. 面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

 

　　3. 面試成績采用百分制，原則上劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。成績合格者參加實(shí)際操作能力測試。面試成績請登錄www.bism.cn網(wǎng)站自行查詢。

 

　?。ㄈ?shí)際操作能力測試

 

　　實(shí)際操作能力測試采用百分制，原則上劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績合格者計(jì)算綜合成績。實(shí)際操作能力測試主要考察應(yīng)聘者測繪外業(yè)工作應(yīng)具備的操作技能能力。筆試成績、面試成績和實(shí)際操作能力成績分別按照30%、40%和30%的權(quán)重計(jì)入綜合成績。實(shí)際操作能力成績及綜合成績在www.bism.cn網(wǎng)站上自行查詢。每個(gè)招聘崗位按照1：1的比例，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。

 

　　應(yīng)聘人員對已經(jīng)公布的筆試、面試、實(shí)際操作能力成績及綜合成績和考試名次有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)查。

 

 

　　市測繪院組織體檢、考察工作?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　體檢或考察不合格，按綜合成績排名先后依次遞補(bǔ)。

 

　　根據(jù)體檢、考察的結(jié)果，由院長辦公會集體研究確定擬聘用人員，名單在市測繪院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示無異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按照市測繪院規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成體檢、考察等工作。(未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。)

 

　　市測繪院與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。

 

 

　　資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)將作出嚴(yán)肅處理，取消此次報(bào)名、考試、聘用資格。

 

　　從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

 

　　咨詢電話： 63955158

 

　　監(jiān)督電話： 63984812

 

　　附件：1、北京市測繪設(shè)計(jì)研究院面向社會公開招聘工作人員職位及要求表

 

　　2、報(bào)名表

 

　　北京市測繪設(shè)計(jì)研究院

 

　　二〇一六年十一月十八日