根據(jù)事業(yè)單位考核招聘有關(guān)規(guī)定，綿陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院擬公開(kāi)考核招聘1名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位基本情況：

 

 

　　二、招聘對(duì)象及基本條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象

　　符合《綿陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院2016年下半年直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》（以下簡(jiǎn)稱需求表）所載條件要求的人員。報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)。

　?。ǘ┗緱l件

　　應(yīng)聘者除具備一覽表所載條件，應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　2、身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

　　3、符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見(jiàn)附件1)。

　　4、熱愛(ài)農(nóng)業(yè)科研工作，吃苦耐勞，愿意在綿陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院最低服務(wù)5年。

　　有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1、曾受過(guò)各類(lèi)刑事處分的。

　　2、曾被開(kāi)除公職的。

　　3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　5、按照《綿陽(yáng)市事業(yè)單位直接考核招聘工作人員辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

　　6、違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　三、考核招聘名額

　　招聘名額詳見(jiàn)一覽表（附件1）。

　　四、報(bào)名時(shí)間及方式

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

　　2016年12月5日—12月7日（上午8:30—12:00，下午1:30—5:00）

　　（二）報(bào)名地點(diǎn)及方式

　　報(bào)名地點(diǎn)：綿陽(yáng)市游仙區(qū)松埡鎮(zhèn)松江路8號(hào)綿陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院行政辦公樓3樓11號(hào)

　　聯(lián)系電話：0816—2822112

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　?。ㄈ﹫?bào)名所需資料

　　1、《綿陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院2016年直接招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》（2份）。

　　2、身份證（不含舊版臨時(shí)身份證、過(guò)期身份證）。

　　3、畢業(yè)證、學(xué)位證。須用相匹配的畢業(yè)證和學(xué)位證，同時(shí)滿足報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)條件。

　　4、在職人員需提供原單位出具的同意其報(bào)考本崗位的書(shū)面材料。

　　以上證件材料需原件和復(fù)印件1份。

　　五、考核

　　1、考核時(shí)間及地點(diǎn)：我院對(duì)資格審核合格人員，電話通知考核具體時(shí)間及地點(diǎn)?？己藭r(shí)間初步定于12月中旬，考核地點(diǎn)為綿陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院。

　　2、考核方式：資格審核合格者必須在綿陽(yáng)市農(nóng)科院內(nèi)參加綜合面試考核，主要考核考生的專業(yè)知識(shí)、能力和綜合素質(zhì)。

　　3、考核計(jì)分：專業(yè)知識(shí)及能力占60%，綜合素質(zhì)40%，總分100分，低于70分以下的不得聘用。

　　六、體檢

　?。ㄒ唬┌凑站C合面試得分從高到低依次等額確定體檢對(duì)象。考核得分低于70分的不列入體檢。

　?。ǘw檢由綿陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院統(tǒng)一組織

　?。ㄈw檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　?。ㄋ模┮蛭窗匆髤⒓芋w檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　七、綜合考核

　　對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

　　八、公示

　　考核、體檢、綜合考核合格者由綿陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院確定為擬聘用人員，并在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

　　公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

　　九、審核確認(rèn)和聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議人員，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交有效的畢業(yè)證、學(xué)位證及以下材料：

　　1、在職人員提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書(shū)面材料(通過(guò)市人社局審核確認(rèn)后，再按要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同的書(shū)面材料)或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料。

　　2、下崗、失業(yè)人員提供戶口所在地縣級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明；畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門(mén)出具的未就業(yè)證明。

　　3、2016年畢業(yè)生應(yīng)提供《就業(yè)報(bào)到證》、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的其他證書(shū)。

　　綿陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院、綿陽(yáng)市農(nóng)業(yè)局對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。市人力資源和社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。通過(guò)市人社局審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

　　此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格人員，解除聘用關(guān)系。

　　十、其他

　　在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

　　相關(guān)電話：綿陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院人事科  0816—2822112；

　　綿陽(yáng)市農(nóng)業(yè)局人事科          0816—2265704；

　　附件：1、《綿陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院2016年下半年直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》

　　2、《綿陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院2016年直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》

　　綿陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院

　　2016年11月28日