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      2016年安徽蚌埠懷遠(yuǎn)縣廣播電視臺(tái)招聘荊山發(fā)射臺(tái)公告

      來(lái)源:懷遠(yuǎn)縣人民政府 2016-11-30 13:48:41
        懷遠(yuǎn)縣廣播電視臺(tái)招聘荊山發(fā)射臺(tái)值機(jī)人員公告


        懷遠(yuǎn)縣廣播電視臺(tái)根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)主管部門(mén)同意,面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名荊山發(fā)射臺(tái)值機(jī)人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


        一、招聘計(jì)劃


        懷遠(yuǎn)縣廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘值機(jī)工作人員共2名,用于荊山發(fā)射臺(tái)機(jī)房值機(jī)、技術(shù)維護(hù)及安全保障等工作。


        二、招聘條件


        招聘對(duì)象必須符合以下條件:


        1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


        2、遵守憲法和法律;


        3、具有良好的品行;


        4、電子技術(shù)、電氣工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上畢業(yè)生或持有電工證的高中及以上畢業(yè)生;


        5、懷遠(yuǎn)縣戶(hù)籍和蚌埠市區(qū)戶(hù)籍,男性,年齡為35周歲以下(1981年12月1日及以后出生)。


        6、適應(yīng)崗位要求的身體條件。


        有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:


        1、不符合招聘職位條件要求的人員;


        2、現(xiàn)役軍人;


        3、全日制在讀學(xué)生;


        4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;


        5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;


        6、法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;


        三、招聘程序和方法


        招聘公告及后續(xù)相關(guān)信息在中國(guó)·懷遠(yuǎn)網(wǎng)(http://www.ahhy.gov.cn/tzgg/)、懷遠(yuǎn)新聞網(wǎng)(http://www.ahhynews.cn/html/hynews/gsgg/)公開(kāi)發(fā)布。


        (一)報(bào)名與資格審查


        1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行(報(bào)名免費(fèi)),報(bào)考人員須自行下載填寫(xiě)(簽名須手寫(xiě))并打印《懷遠(yuǎn)縣廣播電視臺(tái)招聘工作人員報(bào)名表》。每位報(bào)考人員需使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。


        2、報(bào)名時(shí)間:2016年12月8日—2016年12月15日(上午8:30—11:00,下午15:00—17:00),周六、周日除外。


        3、報(bào)名地點(diǎn):懷遠(yuǎn)縣文化廣電旅游新聞出版局三樓辦公室。


        4、其他事項(xiàng)


       ?、賵?bào)考人員需攜帶本人二代有效身份證、近期一寸免冠照片1張、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、電工證等原件和復(fù)印件,持《懷遠(yuǎn)縣廣播電視臺(tái)招聘工作人員報(bào)名表》到報(bào)名處接受資格初審并辦理報(bào)名手續(xù),考生填寫(xiě)的報(bào)名表信息必須真實(shí)準(zhǔn)確。


        ②每位考生應(yīng)正確填寫(xiě)個(gè)人手機(jī)號(hào)碼以及家庭住址,并保持手機(jī)等通訊工具的暢通。


        (二)面試


        1、具體面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。


        2、面試時(shí),考生需攜帶身份證原件,禁止穿著或佩戴表明考生身份的服飾。


        (三)體檢、考察


        1、根據(jù)面試成績(jī),按高分到低分的順序1:1比例確定參加體檢人員(最后一名如有多名考生成績(jī)相同,則一并進(jìn)入體檢)。


        2、體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。


        體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。


        3、體檢合格者,進(jìn)入考察程序(若最后一名考生成績(jī)相同,則通過(guò)考察擇優(yōu)錄用)??疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí);同時(shí)對(duì)其直系親屬的思想政治表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。考察不合格的不予聘用。凡因弄虛作假或與報(bào)名資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其聘用資格。


        4、因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的,按規(guī)定程序和時(shí)限,根據(jù)考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。


        (四)公示和聘用


        根據(jù)考察情況研究確定擬聘用人員,并公示一周。對(duì)公示無(wú)異議的人員或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員,由用人單位與本人簽訂勞動(dòng)合同。


        公開(kāi)招聘的人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期3個(gè)月,包括在首聘合同期限內(nèi)。


        試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


        四、受聘人員相關(guān)待遇


        參照縣文廣旅新局原臺(tái)聘人員相應(yīng)待遇執(zhí)行,享受“五險(xiǎn)一金”。


        五、相關(guān)事宜


        本《公告》由懷遠(yuǎn)縣文化廣電旅游新聞出版局解釋。


        報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0552-8855009 (懷遠(yuǎn)縣文廣旅新局辦公室)


        聯(lián)系人:雷主任


        特此公告。


        懷遠(yuǎn)縣文化廣電旅游新聞出版局


        2016年11月30日


        附件:相關(guān)附件下載:懷遠(yuǎn)縣廣播電視臺(tái)招聘工作人員報(bào)名表.xls


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