根據(jù)《關于做好2016年大學生村官流動工作的通知》(市組通字【2016】42號)和《晉中市2016年推進大學生村官有序流動的指導意見》(市組通字【2016】55號)，結合壽陽實際，經(jīng)縣招聘工作領導組會議研究，決定從全縣在崗大學生村官中招聘28人充實事業(yè)干部隊伍，招聘崗位均為全額事業(yè)編制。具體方案如下：

 

 

　　2016年度我縣計劃從在崗大學生村官中，招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城區(qū)管委會工作的全額事業(yè)單位工作人員28名。

 

 

　　(一)壽陽縣滿1個聘期(3年)的在崗大學生村官;且年度考核全部為合格及以上等次。

 

　　(二)擁護社會主義和中國共產(chǎn)黨的領導，具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀守法，品行端正，身體健康。

 

　　(三)熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻。

 

　　有下列情形的，不得報考：曾因犯罪受過各類刑事處分人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，受到黨內(nèi)或行政處分在處分期間的，曾被開除公職的，違反計劃生育的，2014年以來在各級公開招考中被認定為舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，國家法律法規(guī)和有關政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

 

 

　　招聘工作按照發(fā)布公告、報名、筆試、確定加分分值、考察、體檢、公示、分配聘用等程序進行，按招聘組的安排和要求組織實施。

 

　　(一)發(fā)布公告

 

　　招聘方案經(jīng)縣招聘工作領導組研究通過并報上級有關部門審核備案后，召開工作安排部署會議后及時發(fā)布公告。

 

　　(二)報名及資格審查

 

　　1、報名地點：縣委組織部713號。

 

　　2、報名時間：12月1日-2日。

 

　　3、資格審查：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、城區(qū)黨工委對照招聘條件，對所屬的大學生村官進行資格審查，并征求屬地紀檢、綜治、防范辦和計生部門意見。

 

　　4、報名時需要提供的資料：本人近期正面同底版紅底一寸免冠照片2張，填寫《報名表》，一式兩份，出具在職在崗證明(所在支部和黨(工)委蓋章)，出具資格審查證明(征求紀檢、綜治、防范辦和計生部門意見)。

 

　　本次招聘所填寫的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，將取消聘用資格，同時記錄在案。

 

　　5、報名人員要對本人所提供相關資料的真實性負責，對是否服從分配簽署意見并簽訂承諾書。

 

　　(三)組織筆試

 

　　筆試工作由縣招聘辦統(tǒng)一組織。筆試采取閉卷方式進行，筆試內(nèi)容包括《公共基礎知識》和《申論》，筆試總成績=公共基礎知識+申論，筆試總成績?yōu)?00分?？荚嚂r間為2.5小時。

 

　　筆試時間和地點：12月10日上午9點在壽陽三中準時開考

 

　　筆試結束后，筆試成績統(tǒng)一公布。筆試成績分數(shù)保留兩位小數(shù)。

 

　　筆試總成績不達60分的，不得錄取。

 

　　(四)確定加分分值

 

　　符合下列情形的大學生村官可以在筆試總成績的基礎上加分，具體如下：

 

　　1、大學生村官在崗每滿1年加3分。責任單位：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、城區(qū)黨工委。

 

　　2、擔任村(社區(qū))“兩委”書記、主任累計每滿3年加3分(在第十屆村民委員會換屆選舉中當選村委主任及在同期進行的村黨支部換屆中當選或被任命為村黨支部書記，且現(xiàn)正常履職的視為滿3年)。責任單位：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、城區(qū)黨工委。

 

　　3、被組織部門評為“優(yōu)秀大學生村官”的，縣級加2分，市級加3分，省級加5分。責任單位：縣村官辦。

 

　　4、創(chuàng)業(yè)項目獲得農(nóng)業(yè)部門“示范合作社”稱號或科技部門“星火計劃”項目的，縣級加2分，市級加3分。責任單位：縣農(nóng)業(yè)局、縣教科局。

 

　　5、擔任過“兩代表一委員”的，縣級加2分，市級加3分。責任單位：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、城區(qū)黨工委。

 

　　以上五項加分項目，每個單項計算一個最高分，五項得分相加為最終確定的加分分值。計算時間截止2016年10月底。

 

　　涉及加分的責任單位要對加分情況認真審查，主要領導簽字加注意見并加蓋公章后，報縣招聘辦對印證材料進行復審，如實確定加分分值。對加分項目和加分分值，要在大學生村官任職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(城區(qū))和村(社區(qū))進行公示，公示期為3個工作日。公示期間有異議的，要重新核實;公示無異議后，在筆試總成績的基礎上加上加分分值為最終成績。

 

　　(五)組織考察

 

　　考生總成績由高到低排序，按招聘名額1:1比例確定考察對象?？h招聘辦組織考察組對被考察對象進行考察。考察內(nèi)容包括思想品德、工作態(tài)度、工作實績和廉潔自律等情況，重點審核考生檔案，對檔案存在弄虛作假情況的，取消錄用資格。

 

　　(六)體檢及公示

 

　　考察結束后，由縣招聘辦組織擬錄用人員統(tǒng)一進行體檢，體檢標準參照國家公務員體檢通用標準執(zhí)行，體檢不合格的取消其招聘資格。體檢通過后，對擬錄用人員公示7個工作日，公示期滿后無異議的予以聘用。

 

　　(七)分配聘用

 

　　縣委組織部和縣人社局按照崗位需求、工作需要、考生成績、組織決定的方式，綜合考慮對聘用人員進行工作分配。對不服從組織分配的，取消其錄用資格。

 

 

　　招聘的全過程由市委組織部、市人社局指導監(jiān)督，縣委組織部、縣紀委和監(jiān)察局授權監(jiān)督舉報。

 

　　監(jiān)督舉報電話：0354—4623750

 

　　0354—4912380

 

　　0354—4635702

 

　　招聘工作在縣委、政府的領導下，成立招聘工作領導組，組成人員如下：

 

　　組 長：任 欽(縣委常委、組織部長)

 

　　副 組 長：范亮珍(縣委常委、縣人民政府常務副縣長)

 

　　成 員：趙志軍(縣委組織部副部長、縣直機關工委書記)

 

　　李千彥(縣人力資源和社會保障局局長)

 

　　尚玉林(縣財政局局長)

 

　　宋愛英(縣機構編制委員會辦公室主任)

 

　　梁變英(縣委組織部副部長)

 

　　弓瑞紅(縣委組織部村官辦主任、組織組長)

 

　　趙潤仙(縣委組織部干部組組長)

 

　　領導組下設辦公室，設在縣委組織部713房間，辦公室主任由縣委組織部常務副部長趙志軍兼任，副主任由村官辦主任弓瑞紅、人力資源和社會保障局副局長趙建紅和干部組組長趙潤仙兼任，工作人員從相關單位抽調(diào)，具體負責本次招聘的組織實施。本次招聘工作由縣招聘辦負責解釋。

 

　　聯(lián)系電話：0354-4635702

 

　　壽陽縣2016年度公開招聘工作領導組辦公室

 

　　二〇一六年十一月三十日