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      2016年北京市知識產權局直屬事業(yè)單位招聘公告

      來源:北京市人力資源和社會保障局 2016-12-02 17:03:10
        北京市知識產權局直屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員公告
       
        中關村知識產權促進局是北京市知識產權局直屬正處級事業(yè)單位,根據國家知識產權局、北京市人民政府《關于中關村國家知識產權制度示范園區(qū)工作實施方案》(國知發(fā)管〔2003〕50號)的要求,負責開展中關村國家知識產權制度示范園區(qū)的知識產權促進工作。根據工作需要,中關村知識產權促進局公開招聘工作人員5名,現將有關事項公告如下:
       
        一、報考基本條件
       
        報考人員須同時具備以下條件:
       
       ?。ㄒ唬碜o黨的路線、方針、政策,遵守國家憲法和法律;
       
       ?。ǘ┚哂辛己玫恼嗡刭|、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng),遵紀守法,品行端正;
       
       ?。ㄈ┚哂休^強的組織協(xié)調能力和良好的團隊合作精神;
       
       ?。ㄋ模┚哂斜本┦芯用駪艨冢胰耸滦姓P系在北京;
       
        (五)具有正常履行職責的身體條件,身心健康;
       
       ?。┓险衅嘎毼灰蟮钠渌Y格條件。
       
        二、招聘崗位職責及要求
       
       ?。ㄒ唬┪男{研崗位1名;
       
       ?。ǘ┴攧展芾韻徫?名;
       
       ?。ㄈ@畔⒎治鰨徫?名;
       
       ?。ㄋ模@夹g轉移崗位1名;
       
       ?。ㄎ澹┲R產權法律服務崗位1名;
       
       ?。ㄒ陨下毼幻枋黾百Y格條件詳見附表1)
       
        三、報名方法
       
        (一)報名時間
       
        截止至2016年12月22日
       
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        報考人員請于2016年12月22日前(寄出材料以寄出郵戳日期為準,Email以發(fā)出郵件日期為準)將以下材料郵寄至招聘地點或發(fā)送至招聘郵箱,并在信封左下角注明“公開招聘”字樣,謝絕來訪。材料要求如下:
       
        1.真實完整地填寫《北京市知識產權局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件2),并在報名表右上角貼近期免冠彩色證件照片;
       
        2.個人簡歷;
       
        3.戶口本復印件(如果應聘人員為集體戶口,還需附戶口本首頁復印件);
       
        4.身份證復印件;
       
        5. 教育部承認的學歷、學位證書復印件以及職位資格條件要求的相關資質證書復印件。
       
       ?。ㄈ┼]寄地址
       
        北京市海淀區(qū)知春路23號量子銀座309 (郵編:100191)
       
        Email:zgcipbgszp@163.com
       
        聯系人:孟蕊
       
        聯系電話:82356358-211
       
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        每人限報1個崗位。以郵寄或E-mail遞交材料,謝絕來訪。
       
        四、資格審查
       
        根據報考人員提供的材料進行初審,初審通過人員需進行現場資格審查,現場資格審查的時間、地點將電話通知。
       
        1.報名表和個人近期藍底一寸證件照一張;
       
        2.本人戶口本和身份證;
       
        3.教育部承認的學歷學位證書;
       
        4.對招聘崗位所需資格條件要求的有關證明材料(如相應等級、資格、資質證書等);
       
        上述材料均需原件和一份復印件。
       
        五、考試安排。
       
        筆試和面試時間、地點另行通知。具體情況請關注北京市知識產權局網站(www.bjipo.gov.cn)和中關村知識產權促進局網站(www.zgcip.org.cn)。
       
       ?。ㄒ唬┕P試
       
        筆試成績實行百分制,劃定合格分數線為60分,請登錄網站查詢成績。每個招聘崗位按照擬招聘人數與參加面試人數1:5的比例,從高分到低分依次確定面試人選,成績低于合格線者不能進入面試;未達到1:5的崗位,按成績不低于合格線的實際人數參加面試。如果崗位符合參加面試要求的人數不足1:3,則取消該崗位招聘。
       
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        面試成績采用百分制,劃定合格分數線為60分。筆試成績與面試成績按照各50%的權重計入綜合成績。面試及綜合成績在網站上公示7天。每個招聘崗位按照1:1的比例,在面試成績合格人員中,根據綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。
       
        六、考察、體檢和公示
       
        考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執(zhí)行。
       
        根據筆試、面試、體檢和考察結果,確定擬聘用人員,在網站上進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對公示無異議或反映問題不影響聘用的人員,辦理相關手續(xù)。
       
        應聘人員應按照招聘主管單位規(guī)定的時限及要求,配合完成考核、體檢及調入等工作。
       
        七、需說明事項
       
        資格審核貫穿招聘始終,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現考生違反招聘規(guī)定,出現提供信息、證件造假或作弊等情況,一經查實將嚴肅處理,取消報名、考試資格。
       
        從資格審核到招聘工作結束,考生應保證現場報名時所留電話號碼聯系暢通,因電話聯系不暢造成無法通知考生本人的,后果由考生本人負責。
       
        監(jiān)督電話:84080020
       
       
       
        北京市知識產權局
       
        2016年12月1日