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      2016年河南平頂山郟縣事業(yè)單位招聘43人方案

      來源:郟縣人民政府 2016-12-07 16:57:00

        郟縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作實施方案


        為優(yōu)化全縣干部隊伍結(jié)構(gòu),推進事業(yè)單位人事制度改革步伐,結(jié)合我縣部分事業(yè)單位崗位空缺的實際情況,根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人事廳等部門《關(guān)于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的意見》(豫人[2007]55號)和中共平頂山市委組織部、平頂山市人事局等部門《關(guān)于印發(fā)〈平頂山市公開招聘事業(yè)單位人員實施辦法〉的通知》(平人[2008]4號)等文件精神,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)制定實施方案如下:


        一、招聘原則


        堅持德才兼?zhèn)?,堅?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”,堅持面向社會,按照報名、筆試、面試、體檢、考核的程序進行。


        二、招聘人數(shù)


        根據(jù)用人單位需求和編制限額等情況,本次計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員43名。


        三、招聘對象和資格條件


        (一)招聘對象


        本次招聘不限戶籍,凡未就業(yè)的全日制普通高等院校??埔陨蠈W歷(符合以下條件)的畢業(yè)生均可報名。


       ?。ǘ┚邆湎铝匈Y格條件的人員可以報考


        1、具有中華人民共和國國籍;


        2、遵守憲法和法律;


        3、具有良好的品行;


        4、具備崗位所需的文化水平、專業(yè)知識或技能條件,所學專業(yè)與所報考專業(yè)相同或相近;


        5、專科學歷畢業(yè)生須是1992年1月1日以后出生,本科學歷畢業(yè)生須是1991年1月1日以后出生,碩士研究生學歷畢業(yè)生須是1990年1月1日以后出生。


        6、身體健康,能適應(yīng)崗位工作需要,服從組織分配。


        (三)有下列情形之一的,不得報考


        1、曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;


        2、曾被開除公職、開除學籍的;


        3、涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的;


        4、有國家助學貸款違約等不良信用記錄的。


        四、相關(guān)待遇


        本次公開招聘的事業(yè)單位工作人員為財政全額預(yù)算管理人員。根據(jù)豫人[2007]55號等文件規(guī)定,新聘用的人員一律簽訂聘用合同,實行聘用合同制。試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),并在郟縣人才交流中心辦理人事代理手續(xù),費用由用人單位負擔。人員管理辦法按照聘用制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。試用期間,其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


        五、報名時間、地點和要求


        (一)報名時間:2016年12月7日至12月11日(節(jié)假日不休息)


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       ?。?、報考者持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證原件及復印件各一份到報名點報名,并采集個人數(shù)碼圖像信息。


        2、報考人員每人交數(shù)碼照相、信息采集、筆試考務(wù)費100元。


        3、本次招聘按專業(yè)報名,每人只能選報一個專業(yè),報名與參加考試時使用的身份證必須一致。


        4、各招聘專業(yè)的招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上不少于1:3,達不到1:3的,需相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減后仍達不到的,該專業(yè)不再招聘,已報考該專業(yè)的人員可以在規(guī)定的時間內(nèi)重新選報其他專業(yè)。不愿重新選報的,退還所交的報名考務(wù)費。


        5、報名資格審查合格者,請隨時關(guān)注郟縣政府網(wǎng),報名工作結(jié)束后將在郟縣政府網(wǎng)站公布考生領(lǐng)取準考證的時間及地點。


        6、本次招聘工作,資格審查貫穿招聘工作全過程,對招聘過程中弄虛作假的考生,一經(jīng)查處,取消本次聘用資格。


       ?。ㄋ模┚W(wǎng)站支持:


        本次公開招聘的相關(guān)信息和各種通知以郟縣政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.jiaxian.gov.cn)上發(fā)布的為準,請報考人員自行及時查詢。


        六、考試內(nèi)容


        考試分為筆試和面試。本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。


        (一)筆試


        筆試科目為行政職業(yè)能力測驗、申論,滿分100分。


        行政職業(yè)能力測驗主要測試應(yīng)聘者在工作中必須具備的潛能,包括言語理解與表達、常識判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。申論主要通過對給定材料的分析、概括、提煉、加工,測試應(yīng)聘者的閱讀理解能力、綜合分析能力、解決問題能力和文字表達能力。


        筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試地點、時間及要求,以準考證為準。


        我省服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學生、參加國家志愿服務(wù)西部計劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學生、在郟縣各村任職滿兩年以上的大學生村干部、退役大學生士兵,按照國家和省、市、縣有關(guān)規(guī)定享受政策,符合條件的考生,應(yīng)在報名現(xiàn)場確認時提交有關(guān)證件原件和復印件1份。


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        根據(jù)筆試成績,按擬招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等,滿分100分。


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        考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。


        七、體檢和考核


        根據(jù)考試總成績(總成績出現(xiàn)并列時,取面試成績高者;若面試成績再次出現(xiàn)并列,進入復試),按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照公務(wù)員體檢項目和標準,統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行。


        對體檢合格的人員,由公開招聘領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織考核,采取審查檔案或?qū)嵉乜疾斓确椒ǎ饕己似渌枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況,形成書面材料,并對應(yīng)聘用人員的資格條件進行復查。


        八、公示和聘用


        根據(jù)招聘工作的步驟,適時對相關(guān)結(jié)果與各類通知在郟縣政府網(wǎng)予以公布和公示,接受社會各界的監(jiān)督。


        九、組織領(lǐng)導


        為加強對這次公開招聘工作的領(lǐng)導,成立郟縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組,小組成員如下:


        組  長:馬  麗(縣委常委、副縣長)


        副組長:黃運宏(副縣級干部、縣委組織部常務(wù)副部長)


        朱國憲(副縣級干部、縣人力資源和社會保障局局長)


        成  員:王中良(縣紀委副書記、監(jiān)察局局長)


        史召偉(縣政府辦副主任)


        石  根(縣編辦主任)


        周永杰(縣保密局局長)


        秦中杰(縣公安局政委)


        謝中良(縣人社局副局長)


        盧曉東(縣委組織部干部科科長)


        郟縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公地點設(shè)在縣人力資源和社會保障局,朱國憲同志兼任辦公室主任,謝中良、盧曉東同志兼任辦公室副主任。


        咨詢電話:0375-5159083


        附件:郟縣2016年事業(yè)單位公開招聘崗位設(shè)置一覽表


        郟縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組


        2016年12月2日

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