2016年陸豐市財政局公開招聘雇員公告

 

　　為適應(yīng)我市財政工作發(fā)展的需要，根據(jù)陸豐市機構(gòu)編制委員會《關(guān)于增加市財政局雇員數(shù)的批復(fù)》(陸機編〔2016〕67號)的要求，陸豐市財政局面向社會招聘雇員，招聘雇員人數(shù)20名。具體方案如下：

 

 

　　1.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　　2.實行公開招聘、規(guī)范程序、接受監(jiān)督的原則。

 

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

 

　　2.政治思想素質(zhì)端正，遵紀守法，作風(fēng)正派，具有良好的品行。

 

　　3.招聘對象具有兩年以上財稅部門工作經(jīng)歷，并出具繳交社保費憑證。

 

　　4.招聘對象要求陸豐戶籍;高中或中專以上文化;男性年齡在45周歲以下(1971年12月12日以后出生)，女性年齡在35周歲以下(1981年12月12日以后出生)。

 

　　5.具有正常履行工作職責的身體條件。

 

　　6.凡受到刑事處罰、開除處分、辭退處分不滿3年者的不得報名。

 

 

　　(一)報名地點、方式及時間

 

　　1.凡符合報考條件要求的報考者，在規(guī)定的時間內(nèi)持本人畢業(yè)證、身份證、戶口薄、工作經(jīng)歷證明及繳納社會保障費憑證的原件及復(fù)印件到指定地點進行現(xiàn)場報名，并填寫報名登記表,同時上交本人近期免冠小二寸彩照2張。

 

　　2.報名地點：陸豐市人力資源和社會保障局505室事業(yè)單位人員管理股

 

　　3.報名時間：2016年12月10日至2016年12月12日，共三天，受理時間(上午9：00-11：30，下午15：00-17：00)

 

　　(二)資格審查方式及時間

 

　　依據(jù)規(guī)定的職位資格條件對報考者進行報名現(xiàn)場資格審查。對通過資格審查的報考者，發(fā)放準考證。

 

　　(三)考試

 

　　考試包括技能測試和面試。

 

　　總成績=技能測試*40%+面試*60%。

 

　　1.技能測試時間、地點等事項見準考證。

 

　　2.技能測試內(nèi)容：用友財務(wù)軟件。成績?yōu)?00分，技能測試成績按四舍五入保留小數(shù)點后 1 位。

 

　　3.技能測試成績前30名確定為面試對象(參加技能測試少于30名按實際人數(shù)進入面試)，最終技能測試加面試總成績四舍五入保留小數(shù)點后3位。如考生總成績相同的，則按照技能測試成績高低順序確定名次;如技能測試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評委給分高低順序確定名次。面試時間、地點另行通知。

 

　　(四)體檢

 

　　依考試總成績由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。

 

　　體檢工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》。

 

　　(五)考察

 

　　體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，核實其是否符合報考資格條件?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，可依次遞補考察人選。

 

　　(六)聘用、工資待遇及具體崗位分配

 

　　1.經(jīng)體檢考核合格人員，按總成績排名由高到低確定擬聘人員，并進行公示，公示期為7天，公示期滿后確定聘用名單。

 

　　2.聘用人員實行合同制度，合同期為一年。聘用人員工資待遇按照相關(guān)規(guī)定及標準執(zhí)行。聘用期滿經(jīng)考核合格予以續(xù)聘。

 

　　3.凡經(jīng)聘用人員由陸豐市財政局研究后分配工作，如不服從分配者，將取消聘用資格。

 

 

　　本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

 

　　本公告未盡事宜，由陸豐市財政局負責解釋。

 

　　咨詢電話：陸豐市人社局：0660-8821147

 

　　陸豐市財政局：0660-8821087

 

　　附件一:2016年陸豐市財政局公開招聘雇員信息表.xls

 

　　附件二:2016年陸豐市財政局公開招聘雇員報名表.doc

 

　　陸豐市財政局 陸豐市人力資源和社會保障局

 

　　2016年12月5日