2016年天津?qū)氎鎱^(qū)公安消防支隊(duì)招聘公告

來(lái)源：寶坻政務(wù)網(wǎng) 2016-12-09 15:28:44

　　寶坻區(qū)公安消防支隊(duì)2016年公開(kāi)招聘政府專職消防員實(shí)施方案

　　為有效緩解現(xiàn)役人員警力不足的壓力，寶坻區(qū)公安消防支隊(duì)擬面向全區(qū)公開(kāi)招聘20名政府專職消防員(以下簡(jiǎn)稱消防員)?，F(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　崗位一，面向退伍兵招聘10人;

　　崗位二，面向其他社會(huì)人員招聘10人。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)較高;

　　2.熱愛(ài)消防事業(yè)，品行端正，無(wú)不良嗜好，有志為消防事業(yè)作貢獻(xiàn);

　　3.遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄;

　　4.身體健康，具備工作需要的身體素質(zhì)。

　　(二)具體條件

　　1.崗位一

　　(1)適合男性工作，年齡在20周歲至30周歲之間(1985年12月14日至1996年12月14日之間出生);

　　(2)具有高中(中專)及以上學(xué)歷;

　　(3)具有部隊(duì)服役經(jīng)歷并取得退伍證;

　　(4)符合國(guó)家政治審查條件和《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》;

　　(5)五官端正，身高不低于1.70米，體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的20%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的20%;

　　(6)取得B本駕駛證人員，筆試成績(jī)加3分;

　　(7)本區(qū)常住戶口。

　　2.崗位二

　　(1)適合男性工作，年齡在20周歲至30周歲之間(1985年12月14日至1996年12月14日之間出生);

　　(2)全日制普通高校畢業(yè)，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　(3)符合國(guó)家政治審查條件和《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》;

　　(4)五官端正，身高不低于1.70米，體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的20%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的20%;

　　(5)取得B本駕駛證人員，筆試成績(jī)加3分;

　　(6)本區(qū)常住戶口。

　　三、招聘程序和方法

　　此次公開(kāi)招聘工作按以下程序進(jìn)行：

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　區(qū)人力社保局、區(qū)公安消防支隊(duì)于2016年12月6日至13日在寶坻政務(wù)網(wǎng)發(fā)布招聘信息，網(wǎng)址：www.baodi.gov.cn

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　區(qū)人力社保局、區(qū)公安消防支隊(duì)屆時(shí)組織報(bào)名工作，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。

　　報(bào)考人員首先下載報(bào)名表(見(jiàn)附件1)，按照?qǐng)?bào)名條件要求在電腦中填寫(xiě)、打印后攜帶本人身份證、畢業(yè)證、戶口本、退伍證(報(bào)考崗位一人員攜帶)、駕駛證(取得B本人員攜帶)等相關(guān)證件(原件及復(fù)印件)及近期1寸免冠照片4張到指定地點(diǎn)報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2016年12月14日—12月16日

　　上午8:30—11:00

　　下午2:30—5:00

　　報(bào)名地點(diǎn)：寶坻區(qū)人力社保局一樓大廳(開(kāi)元路與廣陽(yáng)路交口西側(cè))

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2016年12月20日下午2:30-5:00。

　　(三)考試

　　考試分為體能測(cè)試、筆試和面試三個(gè)階段進(jìn)行。

　　1.體能測(cè)試。體能測(cè)試由區(qū)公安消防支隊(duì)組織實(shí)施。體能測(cè)試內(nèi)容為：

　　(1)3000米跑。合格標(biāo)準(zhǔn)：16分30秒。考核要求：聽(tīng)到“開(kāi)始”口令后，參考人員跑至起點(diǎn)線站好，聽(tīng)到起跑發(fā)令后，開(kāi)始跑步。①起跑時(shí)，不得搶跑;②不得跨越跑道最內(nèi)和最外側(cè)邊線，跑進(jìn)中不得妨礙他人。參考人員越過(guò)終點(diǎn)線，計(jì)時(shí)結(jié)束。

　　(2)立定跳遠(yuǎn)。合格標(biāo)準(zhǔn)：2.0米?？己艘螅郝?tīng)到“開(kāi)始”口令后，參考人員跑至起點(diǎn)線站好。①兩腿稍分，膝微屈，身體前傾，兩臂從后向前上方做有力擺動(dòng)，雙前腳掌迅速蹬地向前躍出;②起跳時(shí)，不得踩踏起點(diǎn)線。落地后，以接觸地面肢體最后端位置計(jì)成績(jī)。

　　體能測(cè)試兩項(xiàng)全部合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，體能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

　　2.筆試。筆試由區(qū)人力社保局組織實(shí)施，委托有關(guān)部門出卷、閱卷并采取全封閉過(guò)程管理，筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，試卷為百分制，筆試成績(jī)五個(gè)工作日后在寶坻政務(wù)網(wǎng)上公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　3.面試。依據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)與參加面試人數(shù)1：2的比例確定面試人員,若確定面試人員的最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列情況，則并列考生全部進(jìn)入面試。面試由區(qū)人力社保局、區(qū)公安消防支隊(duì)共同組織實(shí)施，面試成績(jī)滿分為100分，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢

　　按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成總成績(jī)，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員名單，如招聘職位最后一名擬聘人員的總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以筆試成績(jī)從高分到低分順序確定進(jìn)入體檢人選。體檢由區(qū)人力社保局、區(qū)公安消防支隊(duì)指定醫(yī)院，體檢不合格的不予聘用。

　　(五)政治審查

　　填寫(xiě)《消防員政治審查表》，根據(jù)崗位要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)等情況。因體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，可按總成績(jī)順延遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員在寶坻政務(wù)信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(七)聘用

　　公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序履行聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　四、有關(guān)待遇

　　被錄用人員培訓(xùn)合格后，依法簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月。試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿根據(jù)工作需要和本人表現(xiàn)續(xù)簽或解除勞動(dòng)合同。此次招聘的消防員，將由用人單位根據(jù)工作需要進(jìn)行崗位安置和調(diào)配，不服從分配者不予聘用。

　　薪資標(biāo)準(zhǔn)：消防員每月工資標(biāo)準(zhǔn)3600元(含五險(xiǎn)一金)。

　　五、紀(jì)律要求

　　(一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，邀請(qǐng)相關(guān)部門監(jiān)督全部過(guò)程，并接受社會(huì)的監(jiān)督。

　　(二)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察中應(yīng)聘人員有舞弊或弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并在區(qū)人力社保局備案，三年內(nèi)不得參加此類考試。

　　(三)招聘實(shí)行回避制度。具體負(fù)責(zé)招聘的工作人員，在參與公開(kāi)招聘事項(xiàng)時(shí)，凡涉及與本人有親屬關(guān)系或其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)消防員工作期間著制式服裝，由消防支隊(duì)統(tǒng)一配發(fā)。

　　(二)消防員原則上同現(xiàn)役人員進(jìn)行相同的管理教育和訓(xùn)練，實(shí)行軍事化管理，每月實(shí)行量化考核，考核成績(jī)與當(dāng)月工資掛鉤。

　　(三)消防支隊(duì)將根據(jù)有關(guān)法規(guī)和實(shí)際情況制訂消防員的培訓(xùn)、日常管理、獎(jiǎng)懲、工作職責(zé)和解聘等具體制度措施。

　　七、本方案由區(qū)人力社保局、區(qū)公安消防支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋

　　咨詢電話：29242131 29241385

　　附件：