因工作需要，根據(jù)省、市考核招聘工作人員相關規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，華鎣市決定面向社會考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生計生事業(yè)單位專業(yè)技術人員20名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘職位

　　招聘職位見《2016年華鎣市醫(yī)療衛(wèi)生計生事業(yè)單位公開考核招聘專業(yè)技術人員職位表》（附件1）。

　　二、招聘對象及條件

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　　符合職位條件的社會在職、非在職人員。

　　（二）報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法、品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

　　2.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。

　　3.具有正常履行職責的身體條件。

　　4.年滿18周歲且符合崗位年齡要求。

　　5.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。

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　　1．受過刑事處罰或受過開除處分的人員；

　　2．有違法違紀行為正在接受審查的；

　　3．尚未解除黨紀、政紀處分的；

　　4．試用期內和未滿最低服務年限的機關事業(yè)單位人員；

　　5．其他不符合報考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　上述人員的相關時間要求界定均截止到2016年12月21日。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫竺袄U費

　　本次考核招聘實行現(xiàn)場分職位報名，每位考生只限報考一個職位。

　　1.報名時間：2016年12月21日—2016年12月27日（報名時間為工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。

　　2.現(xiàn)場報名地點：華鎣市衛(wèi)生和計劃生育局政工人事股（華鎣市清溪路224號），咨詢電話：0826-4832638。

　　3.報名時提交材料：報考者須提供①本人第二代有效居民身份證原件及復印件；②畢業(yè)證、學位證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術資格證書原件及復印件；③近期同底免冠1寸彩色照片5張；④在職人員報名時還須提供所在單位、上級主管部門和組織人事部門出具的本人工作情況、現(xiàn)實表現(xiàn)及同意報考證明；⑤《2016年華鎣市醫(yī)療衛(wèi)生計生事業(yè)單位公開考核招聘專業(yè)技術人員信息表》（附件2）一式兩份。

　　4、考試費用：按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定的標準收取考試費用，面試80元/人，體檢費用另行收取。

　?。ǘ┵Y格審查

　　資格審查貫穿考核招聘全過程。在考核招聘領導小組指導下，由華鎣市人力資源和社會保障局、華鎣市衛(wèi)生和計劃生育局進行資格審查，確定參加面試人選。報考者對所提供的證件及證明材料的真實性負責，如有弄虛作假或隱瞞情況騙取報考資格的，取消報考者的考試資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。

　　（三）準考證領取

　　資格審查合格的考生，持本人第二代居民身份證于2017年1月5日至1月6日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）到報名處領取《準考證》。代領者憑本人第二代居民身份證、報考人員第二代居民身份證復印件領取。逾期不領取者按自動放棄處理，責任由本人自負。

　　四、面試（總分100分）

　　本次考核招聘只進行面試，主要測試應聘者的專業(yè)知識、臨床實踐能力和綜合素質，面試采取現(xiàn)場答問、當場公布應聘者成績的方式進行?？忌窗匆?guī)定時間到達考場候考的視為自動放棄面試資格。

　?。ㄒ唬┟嬖囬_考比例。有效報考人數(shù)與招聘職位的招聘名額之比為面試開考比例，面試開考比例不得低于2:1。達不到面試開考比例的，相應縮減或取消該職位招聘名額。因面試缺考而產(chǎn)生面試實際參加人數(shù)與考核招聘崗位數(shù)比例低于2:1的，仍視為有效面試比例。

　?。ǘ┟嬖嚂r間。2017年1月7日上午8:30

　?。ㄈ┟嬖嚨攸c。詳見《準考證》

　　（四）面試成績公布?？忌拿嬖嚦煽儺攬龉迹嬖嚦煽兙_到小數(shù)點后三位，并在華鎣市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://hysrsj.gov.cn/）上公告。

　　五、體檢

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。

　?。ㄒ唬w檢人員確定

　　依據(jù)考核招聘類別及名額，按照面試人員的考核成績從高分到低分（同一崗位面試成績出現(xiàn)并列情況時，按7位評委評分的平均成績高低確定名次）依次等額確定體檢人員。因面試缺考等原因產(chǎn)生面試實際比例達不到考核招聘名額2倍的職位，進入體檢的人員，其面試成績不得低于本次考核招聘其他面試名額達到考核招聘名額2倍職位進入體檢人員的最低面試成績。

　?。ǘw檢標準

　　體檢的項目和標準參照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。

　?。ㄈ蜋z及遞補

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復檢。

　　招考單位或考生對體檢項目結果有疑問的，可在體檢結論公布之日起3日內提出復檢申請，逾期不再受理，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

　　凡未按規(guī)定時間到指定地點集合并參加規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動放棄體檢資格，不再補檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額，可在同職位報考人員中按面試成績從高到低依次遞補一次，體檢具體事項在華鎣市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://hysrsj.gov.cn/）上予以公布。

　　六、考察

　　體檢合格人員列為考察對象，考察的具體內容、標準、程序和紀律等參照《廣安市公務員錄用考察辦法（試行）》(廣安人社發(fā)〔2013〕154號)執(zhí)行。因自愿放棄考察或考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，可在該職位進入面試人員中按考核招聘面試成績從高到低依次遞補一次。

　　七、公示

　　經(jīng)面試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，對擬聘用人員在華鎣市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://hysrsj.gov.cn/）上公示7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消被公示人擬聘用資格。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　八、聘用

　　經(jīng)公示無異議的人員，按照有關規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。本次考核招聘到華鎣市醫(yī)療衛(wèi)生計生事業(yè)單位的專業(yè)技術人員須在招聘單位服務6周年及以上方可按規(guī)定申請流（調）動到其他單位。

　　在公示期內、聘用環(huán)節(jié)因自動放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補。

　　九、紀律與監(jiān)督

　　為確保招聘工作的公開、公平、公正進行，市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生和計劃生育局公開相關電話。

　　華鎣市人力資源和社會保障局：（0826）4690530

　　華鎣市衛(wèi)生和計劃生育局：（0826）4832638

　　十、特別提示

　　（一）招聘過程中如有調整、補充等事項，將在華鎣市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公告。請報考者及時登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，否則因本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。

　?。ǘ┱垐罂颊叽_保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

　　附件：1.2016年華鎣市醫(yī)療衛(wèi)生計生事業(yè)單位公開考核招聘專業(yè)技術人員職位表.docx

　　2.2016年華鎣市醫(yī)療衛(wèi)生計生事業(yè)單位公開考核招聘專業(yè)技術人員信息表.docx

　　華鎣市人力資源和社會保障局  華鎣市衛(wèi)生和計劃生育局

　　2016年12月14日