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      2017年貴州黎平縣工業(yè)信息化和商務(wù)局招聘方案

      來源:黎平縣人民政府網(wǎng) 2016-12-29 16:52:26
        2017年貴州黎平縣工業(yè)信息化和商務(wù)局招聘5名實施方案

       

        為深入貫徹《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展電子商務(wù)加快培育經(jīng)濟新動力的意見》《貴州省電子商務(wù)發(fā)展三年行動計劃(2015—2017)》《貴州省加快農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展實施方案》等文件精神,經(jīng)縣人民政府研究決定,同意黎平縣工業(yè)信息化和商務(wù)局擬面向社會公開招聘臨時聘用人員5名,為做好本次招聘工作,特制定本方案。


        一、招聘基本原則和程序


        本次招聘臨時聘用人員,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核(政審)相結(jié)合的方式進行。按照發(fā)布招聘信息、報名資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示的程序進行。


        二、招聘名額


        本次共招聘電子商務(wù)臨時工作人員5名,男女不限。


        三、招聘對象及條件


        (一)招聘對象及條件報名條件


        1.熱愛祖國,遵紀守法。


        2.品行端正,為人正派,無違紀違法行為或其他不良記錄。


        3.年齡要求:年齡在20周歲及以上(1997年1月3日以后出生),30周歲及以下(1987年1月3日以前出生)。


        4.戶籍區(qū)域:限本縣戶籍或生源,或縣外人口嫁娶到本縣戶口未遷入的人員,并自愿服務(wù)于黎平地區(qū)電子商務(wù)事業(yè)。


        5.學(xué)歷專業(yè)要求:電子商務(wù)、計算機、市場營銷、物流配送專業(yè)及相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。


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        1.受過拘留以上治安處罰或犯過罪的;


        2.因違紀違法受過行政記大過或者黨內(nèi)嚴重警告及其以上處分的;


        3.違反計劃生育政策的;


        4.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或司法機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;


        5.患有嚴重傳染性疾病尚未治愈可能危及他人身體健康的;


        6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形。


        四、報名及資格審查


        報名及資格審查,采取現(xiàn)場報名的方式進行。


        (一)報名時間:


        2017年1月3-4日(上午8:30-12:00;下午14:00-17:30)。


        (二)報名地點:


        黎平縣電商服務(wù)中心(南泉山廣場電商產(chǎn)業(yè)園三樓)。


        (三)聯(lián)系人:黃小楠 電話:18785597927


        郵箱:570483385@qq.com


        (四)信息公開


        通過黎平縣人民政府網(wǎng)(http://www.lp.gov.cn/)向社會公開發(fā)布《黎平縣工業(yè)信息化和商務(wù)局2016年面向社會公開招聘電子商務(wù)臨時聘用人員工作方案》,本網(wǎng)站為此次招聘工作唯一官方網(wǎng)站。


        (五)報名所需材料


        1.《黎平縣工業(yè)信息化和商務(wù)局2017年面向社會公開招聘電子商務(wù)臨時聘用人員報名表》紙質(zhì)版一份和電子版(電子版發(fā)送到聯(lián)系人郵箱),此表可從黎平縣人民政府網(wǎng)自行下載。


        2.本人近期一寸免冠證件相片4張(同時提供JPG格式電子相片);


        3.本人出示有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證等證件原件并提供復(fù)印件各1份,有工作單位的要出具所在單位同意報考的證明;


        4.《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負;由他人代報的,若報名信息出現(xiàn)上述情況,視同考生本人填寫,由考生本人承擔(dān)責(zé)任。


        5.本次報名不收取報名費。


        應(yīng)聘者報名以后應(yīng)保持所留通訊工具暢通,確保招聘單位能夠及時聯(lián)系通知相關(guān)事項,如因通訊工具關(guān)機或停機等原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系,責(zé)任由考生自負。


        (六)資格初審


        資格初審工作由黎平縣工業(yè)信息化和商務(wù)局按照招聘方案組織實施,嚴格按照招聘條件,對報名人員進行資格審查,符合“招聘對象及條件”要求的進入筆試程序。資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與方案所要求的資格條件不符的,取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由考生自負。


        五、筆試


        資格初審結(jié)束后,即進入筆試階段。筆試時間定于2017年1月7日下午15:00-17:00進行。由黎平縣工業(yè)信息化和商務(wù)局與阿里巴巴集團黎平縣服務(wù)中心共同組織進行筆試。


        筆試內(nèi)容為電子商務(wù)及其相關(guān)知識。


        筆試成績采取百分制計分,成績按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。


        領(lǐng)取筆試準考證時間:2017年1月6日上午8:30-12:00、下午14:00-17:00進行。


        領(lǐng)取筆試準考證地點:黎平縣電商服務(wù)中心(南泉山廣場電商產(chǎn)業(yè)園三樓)


        筆試地點見筆試準考證。


        筆試工作在縣紀委監(jiān)察部門的監(jiān)督和縣人社部門的指導(dǎo)下實施。


        六、面試


        筆試結(jié)束后,按筆試成績從高到低取前20名確定為入闈面試人員,末位成績并列的,同時確定為入闈面試人員。面試由黎平縣工業(yè)信息化和商務(wù)局與阿里巴巴集團黎平縣服務(wù)中心共同組織進行,主要考察面試人員語言表達能力、文字組織能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、電商能力傾向、人際交往能力、服務(wù)協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心等綜合素質(zhì)。


        面試時間定于2017年1月14日上午9:30-12:00、下午15:00-17:00進行。


        面試成績采取百分制計分,成績按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。


        領(lǐng)取面試準考證時間:2017年1月13日上午8:30-12:00、下午14:00-17:00進行。


        領(lǐng)取面試準考證地點:黎平縣電商服務(wù)中心(南泉山廣場電商產(chǎn)業(yè)園三樓)


        面試地點見面試準考證。


        面試工作在縣紀委監(jiān)察部門的監(jiān)督和縣人社部門的指導(dǎo)下實施。


        七、體檢


        面試結(jié)束后,按招聘計劃數(shù)依考生總成績從高分到低分1:1的比例確定體檢人員(總成績按筆試成績和面試成績各占總成績的40%和60%計算,即:參加筆試和面試的考生,總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)。


        總成績按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。


        體檢工作在縣紀委監(jiān)察部門的監(jiān)督和縣人社部門的指導(dǎo)下,由黎平縣工業(yè)信息化和商務(wù)局具體組織實施(費用由考生自理)。


        如考生在體檢過程中,對某個體檢項目有異常的,可在三個工作日內(nèi)向用人單位提出申請,可以復(fù)查一次,由用人單位統(tǒng)一安排在指定的醫(yī)院進行復(fù)查(費用由考生自理),以復(fù)查得到的結(jié)果為準。


        如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,則從參加面試人員中依總成績由高分到低分足額遞補人員參加體檢。


        八、考察


        體檢合格的考生,確定為擬聘用對象。由黎平縣工業(yè)信息化和商務(wù)局與阿里巴巴集團黎平縣服務(wù)中心組成考察組對擬聘用人員進行考察。


        考察工作在縣紀委監(jiān)察部門的監(jiān)督和縣人社部門的指導(dǎo)下實施。


        體檢合格的人員需提供當?shù)卮逦瘯ㄉ鐓^(qū))、公安派出所、計生辦出具的有無違法違規(guī)證明。


        對考察不合格的人員,則從參加面試人員中按總成績從高分到低分依次足額遞補履行相關(guān)程序。


        經(jīng)考察合格的人員,作為擬聘人員,在縣人民政府網(wǎng)公示3-5天。


        九、聘用及待遇


        經(jīng)對擬聘用人員公示無異議后,正式確定為用人單位臨時聘用人員。臨聘人員與黎平縣工業(yè)信息化和商務(wù)局簽訂書面勞動聘用合同后,嚴格按合同管理。


        臨時聘用人員試用期1個月,試用期間工資待遇2000元/月。試用期滿合格的工資待遇為3500元/月(含養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險)。


        臨時聘用人員由阿里巴巴集團黎平縣服務(wù)中心調(diào)配使用和目標考核管理。臨時聘用人員必須服從組織管理,否則取消聘用資格。聘用合同實行一年一簽制,對期滿目標考核不合格的,不再續(xù)聘,并按法律法規(guī)解除書面勞動聘用合同。


        十、紀律監(jiān)督


        本次招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門及社會監(jiān)督,參加組織招聘工作的人員或應(yīng)試人員,如在考試工作中有違反規(guī)定或弄虛作假的,對應(yīng)試人員取消其報考資格;工作人員有違反規(guī)定的,一經(jīng)查實,按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。


        十一、其他


        1.本次招聘臨時聘用人員,不屬于國家正式編制工作人員。


        2.聘用期間,若勞資雙方存在爭議的,按國家法律法規(guī)處理。


        3.本工作方案由黎平縣工業(yè)信息化和商務(wù)局、黎平縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。


        附件:黎平縣工業(yè)信息化和商務(wù)局2016年面向社會公開招聘電子商務(wù)臨時聘用人員報名表


        黎平縣工業(yè)信息化和商務(wù)局


        2016年12月28日

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