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      2016年四川南充市民政局直屬單位招聘公告

      來源:南充市人事考試網(wǎng) 2017-01-03 11:40:34
      南充市民政局部分直屬單位2016年下半年公開考核招聘工作人員公告


        根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)文件規(guī)定和工作需要,南充市民政局直屬事業(yè)單位市身心醫(yī)院、市一福利院2016年下半年面向社會公開考核招聘11名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


        一、公開考核招聘對象、范圍及基本條件


        (一)招聘對象和范圍


        詳見附件1


        (二)基本條件


        1、報(bào)考者應(yīng)同時具備的條件


        (1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感。


        (2)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。


        (3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1)。


        (4)在職人員報(bào)考,須與目前工作單位無勞動糾紛,且須征得其同意,并出具同意報(bào)考證明。


        2、具有下列情形之一的,不得列入本次公開考核招聘范圍:


        (1)曾受過刑事處罰的;


        (2)曾被開除公職的;


        (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;


        (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;


        (5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;


        (6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。


        二、招聘方式


        本次招聘采取公開考核方式進(jìn)行。


        三、招聘程序


       ?。ㄒ唬﹫?bào)名


        本次公開考核招聘報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名免收報(bào)名費(fèi)。


        1、報(bào)名時間:


        2017年1月9日-2017年1月11日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)。逾期不再補(bǔ)報(bào)。


        2、報(bào)名地點(diǎn):


        南充市身心醫(yī)院:南充市身心醫(yī)院第二住院大樓8樓會議室(四川省營山縣朗池鎮(zhèn)白塔路64號)。


        南充市第一社會福利院:四川省南充市順慶區(qū)文明街75號市第一福利院211辦公室。


        3、報(bào)名所需資料:


        (1)《考核招聘工作人員報(bào)考信息表》(附件2)1份,本人近期正面免冠2寸彩色證件照片2張;


        (2)本人有效身份證原件及復(fù)印件1份;


        (3)與報(bào)考崗位要求相一致的畢業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件1份;


        (4)能證明其完全符合報(bào)考條件的相關(guān)證明(資料)、證件原件及復(fù)印件(各1份);


        (5)在職人員需提供單位同意報(bào)考證明。


        4、資格審查。在報(bào)名時,由招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘條件,對應(yīng)聘人員資格、條件和相關(guān)材料進(jìn)行審核并將審查結(jié)果告知報(bào)考者,通過資格初審的人員視為報(bào)名成功,并領(lǐng)取面試通知書。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求將根據(jù)考察政審中的復(fù)核和南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。在考核招聘的任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件,取消報(bào)考資格,且責(zé)任自負(fù)。


        四、考試


        (一)考試方式:本次招聘采用面試的方式進(jìn)行,不設(shè)置最低開考比例,由主管部門和用人單位負(fù)責(zé)實(shí)施,市人社局派員監(jiān)督指導(dǎo)。主要考察應(yīng)聘者的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力和實(shí)際操作能力。面試成績滿分為100分,面試成績低于60分者,不予聘用。


       ?。ǘ┟嬖嚲唧w時間、地點(diǎn)詳見面試通知書。


        (三)面試當(dāng)日,報(bào)考者憑面試通知書、本人有效身份證按規(guī)定的時間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時簽到候考。上述證件不齊備以及規(guī)定時間未簽到候考的,視為自動放棄,責(zé)任自負(fù)。


       ?。ㄋ模┟嬖嚦煽児?。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布,并由主考官和報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。面試工作結(jié)束后3個工作日內(nèi)在南充市人事考試網(wǎng)公告考試成績及排名。


        五、體檢


        根據(jù)招聘名額,按照考核成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考核成績相同,則采用加試面試的辦法確定體檢人員。


       ?。ㄒ唬w檢標(biāo)準(zhǔn)


        體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,另有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


       ?。ǘw檢時間和地點(diǎn)


        體檢時間和地點(diǎn)另行通知,體檢在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前3天在南充人事考試網(wǎng)上公告。


        未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動棄權(quán)。


       ?。ㄈ?fù)檢及遞補(bǔ)


        初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次,逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。


        因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績并列,則采取加試的辦法遞補(bǔ)體檢人員)。


        六、政審考察


        由招聘單位和主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察(考核),并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。凡是檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、提供虛假材料等情形者,不得確定為擬聘人員,不再遞補(bǔ)。


        七、公示


        考核、體檢、考察合格者確定為擬聘人員,并進(jìn)行為期7天的公示。接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的、不符合報(bào)考條件的,取消擬聘資格。


        在公示期間因自動棄權(quán)或因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格而產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。


        八、辦理手續(xù)


        經(jīng)公示無異議人員,由單位按相關(guān)程序報(bào)批及辦理聘用手續(xù),簽訂事業(yè)單位聘用合同,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。并按時到單位報(bào)到,逾期不報(bào)到的,視為自動放棄,取消其聘用資格。


        九、紀(jì)律與監(jiān)督


        本次招聘接受南充市紀(jì)檢監(jiān)察部門和市人社局監(jiān)督,同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。


        十、特別提示


        1、招聘過程中如有相關(guān)通知、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),均在南充人事考試網(wǎng)公告。因報(bào)考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)的,責(zé)任自負(fù)。


        2、請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無法聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。


        3、報(bào)考者必須在報(bào)名前取得并實(shí)際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書,并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)。未在規(guī)定時間取得并提供有關(guān)證書的,視為報(bào)考者自動放棄,責(zé)任自負(fù)。


        十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話


        本公告及其未盡事宜,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。


        咨詢電話:0817-8221993(市身心醫(yī)院);0817-2702276(市一福利院)


        監(jiān)督電話:0817-2805848(南充市民政局監(jiān)察室)


        附件:


        1、《南充市民政局部分直屬事業(yè)單位2016年下半年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》


        2、《南充市民政局部分直屬事業(yè)單位2016年下半年公開考核招聘工作人員報(bào)名信息表》


        南充市民政局


        2016年12月31日

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