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      2017年貴州銅仁石阡縣坪山鄉(xiāng)人民政府招聘簡(jiǎn)章

      來(lái)源:銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng) 2017-01-03 13:33:10
        2017年貴州石阡縣坪山鄉(xiāng)人民政府招聘實(shí)施方案


        根據(jù)2017年度工作需要,經(jīng)坪山鄉(xiāng)黨委、政府研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)保障協(xié)管員1名,為確保招聘工作的順利進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案。為認(rèn)真抓好次項(xiàng)工作,結(jié)合實(shí)際特制定本實(shí)施方案。


        一、組織領(lǐng)導(dǎo)


        為確保招聘工作有序開(kāi)展,特成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其成員如下:


        組   長(zhǎng):田  地(坪山鄉(xiāng)黨委副書(shū)記、鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長(zhǎng))


        副組長(zhǎng):付  亮(鄉(xiāng)黨委委員、鄉(xiāng)人大主席)


        王  琨(鄉(xiāng)黨委委員、紀(jì)委書(shū)記)


        成   員:蔡穎?。ㄠl(xiāng)社會(huì)服務(wù)中心主任)


        張   嵐(鄉(xiāng)黨政綜合辦公室主任)


        領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在鄉(xiāng)社會(huì)服務(wù)中心辦公室,蔡穎健兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的統(tǒng)籌安排、組織實(shí)施。


        二、招聘原則


        招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開(kāi)招聘,統(tǒng)一面試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。


        三、招聘崗位、用工性質(zhì)、名額及主要工作職責(zé)


        根據(jù)工作需要,擬招聘勞動(dòng)保障協(xié)管員1名,全部采取聘用制,聘用協(xié)管員由坪山鄉(xiāng)人民政府管理,主要從事人社工作。


        四、招聘對(duì)象和條件


       ?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象


        在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記的人員。


       ?。ǘ┱衅笚l件


        1、具有坪山居民戶(hù)籍的公民;


        2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)品行,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;


        3、有良好的政治素質(zhì)和品行,無(wú)紋身,無(wú)違紀(jì)違法記錄;


        4、身體健康,體型端正,無(wú)明顯缺陷,無(wú)傳染病史;


        5、年齡:30周歲以上45周歲以下;


        6、持《就業(yè)失業(yè)登記證》,符合協(xié)管員崗位安置對(duì)象的下列條件之一。


        (1)享受最低生活保障的(持縣級(jí)民政部門(mén)證明);


       ?。?)連續(xù)失業(yè)一年以上(40歲以上不受失業(yè)時(shí)間限制)。


        下列人員不得參加報(bào)名。


        1、不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;


        2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)或少年管教的人員,曾因違反治安管理及道路交通安全法被行政處罰人員;


        3、曾被開(kāi)除公職的或被辭退未滿(mǎn)5年的人員;


        4、道德敗壞,有流氓、偷竊不良行為的人員;


        5、法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他人員。


        五、招名及資格審查


        1、報(bào)名時(shí)間1天,即2017年1月5日(上午9:00—12:00,下午15:00—18:00)。


        2、報(bào)名地點(diǎn):坪山鄉(xiāng)社會(huì)工作服務(wù)中心辦公室,咨詢(xún)電話(huà):0856-7825017。


        3、資格審查:資格審查的內(nèi)容包括畢業(yè)證明及復(fù)印件,居民身份證、戶(hù)口簿及復(fù)印件各一份,就業(yè)失業(yè)登記證原件及復(fù)印件,近期免冠一寸照片2張。


        六、招聘方式


        招聘方式為面試。報(bào)名人數(shù)超過(guò)1人,按面試成績(jī)高低,取第1名予以聘用。報(bào)名人數(shù)為1人,直接予以聘用。


        七、考察


        面試合格人員列入考察對(duì)象的,由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”負(fù)責(zé)組織考察工作。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消聘用資格:


        (一)不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;


       ?。ǘ┯袊?yán)重違法違紀(jì)行為的;


       ?。ㄈ┻`反計(jì)劃生育政策的;


       ?。ㄋ模┪窗匆筇峁┛疾煲罁?jù)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明材料的;


       ?。ㄎ澹┰婚_(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的。


        八、待遇


        所聘用勞動(dòng)保障協(xié)管員的待遇按照黔府辦發(fā)[2009]102號(hào)文件執(zhí)行。


        九、面試、考察時(shí)間另行通知。


        坪山仡佬族侗族鄉(xiāng)人民政府


        2016年12月29日

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