2017年安徽宿州靈璧縣招聘工作人員公告
靈璧縣官方微博、微信“靈璧發(fā)布”是縣委、縣政府發(fā)布重要資訊的主渠道，也是傾聽百姓心聲、加大輿論監(jiān)督、創(chuàng)新社會管理的新平臺。因工作需要，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則和范圍
1、面向社會公開招聘;
2、公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘崗位
招聘工作人員3名。(采編2名，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理1名。)
三、條件要求
1、遵守國家法律法規(guī)，愛崗敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)正派;
2、采編人員為全日制本科、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理人員為專科及以上學(xué)歷，年齡為 30周歲以下(1987年1月1日以后出生);
3、具有較強(qiáng)的文字綜合能力和相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識;
4、身體健康，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力;
5、采編人員須是漢語言文學(xué)或新聞專業(yè)，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理人員須是計(jì)算機(jī)類(網(wǎng)絡(luò)工程、數(shù)字媒體技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè))或影視藝術(shù)技術(shù)專業(yè)(計(jì)算機(jī)等級證書不視為相關(guān)專業(yè)依據(jù))。
簡章發(fā)布地址：靈璧縣人社局網(wǎng)
四、報(bào)名
1、報(bào)名及資格審查：
報(bào)名者須提供學(xué)歷學(xué)位證書、有效居民身份證等原件及復(fù)印件各1份;近期小2寸免冠照片4張，在職人員報(bào)考還須提供所在單位或主管部門同意報(bào)考證明;通過資格審查的人員填寫《“靈璧發(fā)布”招聘工作人員報(bào)名表》，繳納筆試報(bào)名費(fèi)45元，面試、體檢費(fèi)用按有關(guān)規(guī)定收取。
2、報(bào)名時(shí)間：2017年1月6日至1月13日(休息日除外)
3、報(bào)名地點(diǎn)：縣政務(wù)大樓808室。
4、開考比例：1：5，低于開考比例，核減職位數(shù)。
五、考試
采取筆試與實(shí)際操作相結(jié)合的辦法進(jìn)行，報(bào)考者持《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證參加考試。
(一)筆試
筆試時(shí)間：另行通知。
筆試地點(diǎn)：另行通知。
內(nèi)容：筆試科目為《綜合知識》，包括政治、業(yè)務(wù)知識及寫作。滿分100分。
(二)面試
根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)按1：3的比例分別在筆試人員中，依據(jù)筆試成績分別從高分到低分確定面試人選(成績相同的一并進(jìn)入面試)。面試滿分100分，當(dāng)場評分。
具體事項(xiàng)另行通知。
(三)總成績：
筆試成績與面試成績按6：4權(quán)重合成考試總成績?？偝煽兿嗤?，按技能測試成績高低順序排序。
六、體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃，依據(jù)考試總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。
七、考察
體檢合格人員確定為考察對象?？疾旃ぷ饔伸`璧縣委宣傳部組織實(shí)施。
八、公示和聘用
體檢考察合格人員確定為擬聘用人選，予以公示，時(shí)間7天。公示期間被舉報(bào)不符合條件的人員，經(jīng)核查屬實(shí)后，取消其聘用資格。同職位內(nèi)缺額按考試總成績依次遞補(bǔ)，每個(gè)環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。
經(jīng)公示無異議的，招聘單位與聘用人員簽訂合同。新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期間每月工資1500元。試用期滿考察合格的，正式聘用，聘期2年，月工資2000元，簽訂勞動合同，并辦理社會保險(xiǎn)。
合同期滿后，根據(jù)工作需要確定是否續(xù)聘。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。
考務(wù)咨詢電話：0557-6886018
紀(jì)律監(jiān)督電話：0557-6886019
“靈璧發(fā)布”招聘臨時(shí)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2017 年 1 月 3日
附件： “靈璧發(fā)布”公開招聘工作人員報(bào)名表
