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      2017年湖北武漢新港空港綜合保稅區(qū)管理辦公室招聘公告

      來源:武漢新港空港綜合保稅區(qū)管理辦公室 2017-01-22 16:30:57
        2017年武漢新港空港綜合保稅區(qū)管理辦公室招聘公告


        武漢新港空港綜合保稅區(qū)管理辦公室是根據(jù)《省編委關(guān)于設(shè)立武漢新港空港綜合保稅區(qū)管理辦公室的批復》(鄂編文[2016]26號)和《武漢市機構(gòu)編制委員會關(guān)于武漢新港空港綜合保稅區(qū)機構(gòu)編制事項的批復》(武編[2016]89號)批準設(shè)立的市屬相當正局級規(guī)格事業(yè)單位,列為公益一類,由武漢新港管理委員會管理,負責對陽邏港園區(qū)和東西湖園區(qū)實行統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一招商,日常工作分區(qū)實施、分園管理。現(xiàn)根據(jù)工作需要,擬向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員5人?,F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:


        一、招聘對象


        符合應(yīng)聘條件和崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生及社會各類人員。


        二、招聘崗位及名額


        1.綜合文秘崗位2名;


        2.招商管理工作崗位1名;


        3.信息技術(shù)工作崗位1名;


        4.港航物流工作崗位1名。


        三、招聘條件


        1、年齡在40周歲以內(nèi),綜合文秘崗、招商管理工作崗具有國家普通高等院校計劃內(nèi)的全日制大學本科及以上學歷,信息技術(shù)、港航物流崗具有國家普通高等院校計劃內(nèi)的大學??萍耙陨蠈W歷;


        2、綜合文秘崗須為新聞專業(yè)或中文專業(yè)學歷人員,并要求熟悉公文寫作;招商管理工作崗須為國際經(jīng)濟與貿(mào)易、財政、稅收、金融學等專業(yè)學歷人員,并要求達到大學英語六級及以上;信息技術(shù)工作崗須為計算機科學與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、電子與計算機工程等專業(yè)學歷人員,并要求熟悉J2EE、SOA/Web Services相關(guān)技術(shù)和架構(gòu)設(shè)計,以及常見的設(shè)計模式;熟悉Spring、Hibernate、Struts等開發(fā)框架,熟悉信息化系統(tǒng)設(shè)計、維護、運營及新媒體相關(guān)管理工作;港航物流崗須為港口工程、水運工程、物流學、國際物流等專業(yè)學歷人員,熟悉港口航運及物流管理。


        3、能吃苦耐勞,責任心強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、積極的工作態(tài)度、較強的學習能力、抗壓能力和團隊協(xié)作精神。


        四、報考流程


       ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名:


        1、應(yīng)聘人員應(yīng)填寫《武漢新港空港綜合保稅區(qū)管理辦公室公開招聘工作人員報名表》(見附件),并隨個人簡歷發(fā)送至wuhanjob98@sina.com(將身份證、學歷學位證書、計算機及英語等級證書、獲獎證書、職業(yè)資格證書及其它有效證明材料作為附件),附件命名格式為:“應(yīng)聘崗位+姓名”,如:綜合文秘+張杰,請務(wù)必按照規(guī)定格式命名,不然簡歷不能被收取。


        2、報名時間為:2017年1月23日(周一)上午08:30至2月8日(星期三)下午18:00。


        (二)初審:


        工作人員將于一周內(nèi)(2017年2月9日至15日)進行簡歷初審,并電話通知初審通過人員進行面試(面試時間待定)。


       ?。ㄈ┵Y料審核及面試:


        1、應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人身份證、學歷學位證書、計算機及英語等級證書、獲獎證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)資格證件的原件及復印件,現(xiàn)場接受資料審核。


        2、面試工作由武漢人才市場有限公司和武漢新港空港綜合保稅區(qū)管理辦公室共同組織實施。


        (四)體檢和考核:


        面試結(jié)束后,取綜合成績最高分按1:1比例確定進入體檢和考核的人選。體檢工作由武漢新港空港綜合保稅區(qū)管理辦公室組織,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行??己斯ぷ饔晌錆h新港空港綜合保稅區(qū)管理辦公室負責,主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考核,并對其資格條件進行復審。凡出現(xiàn)擬聘人員不能按時體檢或考核、本人放棄、體檢或考核不合格等情況,將按綜合成績排序順次遞補擬聘人員,不再另行組織招聘。


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        通過面試和體檢環(huán)節(jié)且考核合格,經(jīng)武漢新港空港綜合保稅區(qū)管理辦公室呈報武漢新港管委會審核批準后,聘用人員與武漢人才市場有限公司簽訂勞動合同,試用期兩個月。


        五、管理及薪酬待遇


        一經(jīng)正式聘用,將采取勞務(wù)派遣方式,通過武漢人才市場有限公司按照聘用人員管理辦法進行管理。工資待遇從優(yōu)(具體標準面議),并按國家相關(guān)規(guī)定辦理“五險一金”。


        六、其他事項


        (一)進入面試及以后各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知,將通過武漢掌上人才網(wǎng)(http://www.whzsrc.com)、武漢人才網(wǎng)(http://www.job98.com)發(fā)布。


       ?。ǘ┳稍冸娫挘?27- 82772755。(請在工作日工作時間內(nèi)撥打,其余時間不受理)


        點擊下載此文件:武漢新港空港綜合保稅區(qū)管理辦公室公開招聘工作人員報名表.doc


        武漢新港空港綜合保稅區(qū)管理辦公室


        2017年1月

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