記者日前從長春市人力資源和社會保障部門獲悉，今年長春市計(jì)劃全年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)11萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)，大幅提升城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)參保職工年度最高支付限額由以前的32萬元增加到70萬元。

 

　　據(jù)了解，2017年，長春市將滾動(dòng)實(shí)施“暖流計(jì)劃”,促進(jìn)城鄉(xiāng)居民持續(xù)穩(wěn)定增收。將增收的政策向農(nóng)村人口傾斜，將增收的范圍向農(nóng)村人口擴(kuò)大，將減負(fù)的領(lǐng)域向社會保障延伸，將“造血”的功能向就業(yè)創(chuàng)業(yè)拓展，力爭增收的標(biāo)準(zhǔn)高于經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民整體收入水平得到持續(xù)增長。長春市將發(fā)展壯大新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，促進(jìn)農(nóng)民增收。同時(shí)，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，扶持創(chuàng)客經(jīng)濟(jì)發(fā)展。鼓勵(lì)支持社會各方力量聯(lián)辦、創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)孵化基地，鼓勵(lì)支持城鎮(zhèn)居民利用住宅進(jìn)行創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新經(jīng)營。

 

　　據(jù)介紹，2017年，長春市計(jì)劃全年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)11萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)，在穩(wěn)住就業(yè)“基本盤”的同時(shí)，不斷拓展就業(yè)增長新空間。2017年，長春市將深化社會保障制度改革，全面提升醫(yī)療保險(xiǎn)待遇水平。深入推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，加快實(shí)現(xiàn)制度并軌。同時(shí)，進(jìn)一步完善照護(hù)保險(xiǎn)政策，研究將長期中度失能人員納入保障范圍。大幅提升城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)醫(yī)保個(gè)人賬戶，將城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金年度最高支付限額由12萬元提高到20萬元，城鎮(zhèn)職工大額補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)年度最高支付限額由20萬元提高到50萬元，實(shí)現(xiàn)參保職工年度最高支付限額由以前的32萬元增加到70萬元。

 

　　據(jù)了解，長春市將啟動(dòng)事業(yè)單位人才招聘“采蘭計(jì)劃”.探索建立事業(yè)單位急需緊缺人才需求目錄，啟動(dòng)實(shí)施事業(yè)單位人才招聘“采蘭計(jì)劃”,利用5年時(shí)間，面向全國普通高等院校招聘1000名以上事業(yè)單位工作人員，進(jìn)而促進(jìn)事業(yè)單位人員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)結(jié)構(gòu)和技能結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化提升。力爭獲得國家資助的高端、重點(diǎn)引智項(xiàng)目20個(gè)，依托項(xiàng)目平臺，繼續(xù)引進(jìn)“高精尖缺”國外人才。