2017年安徽蚌埠醫(yī)學(xué)院招聘公告
學(xué)校(校本部、一附院、二附院)將于2017年3-4月份組織2017年工作人員公開(kāi)招聘。博士和部分緊缺崗位高層次人才實(shí)行綠色通道，不參加集中考試，根據(jù)專(zhuān)業(yè)需要，單獨(dú)安排考核，一經(jīng)錄用正式入編。碩士、本科生和實(shí)用型人才通過(guò)筆試、專(zhuān)業(yè)考試、面試等環(huán)節(jié)考核擇優(yōu)錄用，第二附屬醫(yī)院部分崗位碩士生可入編(具體見(jiàn)招聘計(jì)劃)，其他實(shí)行人事代理。輔導(dǎo)員崗位另?yè)衿谡衅?。具體方案如下：
一、招聘原則
1、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃招聘。
2、堅(jiān)持逢進(jìn)必考制度。
3、注重學(xué)緣結(jié)構(gòu)合理。
4、擇優(yōu)錄用寧缺毋濫。
二、應(yīng)聘條件
1、所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須符合崗位要求，必須是全日制普通高等學(xué)校或科研院所的畢業(yè)生。碩士畢業(yè)生的起點(diǎn)學(xué)歷為全日制本科(教輔、護(hù)理、醫(yī)技崗位可適當(dāng)放寬)。
2、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為;身體健康，五官端正，符合安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)。
3、截止到2017年1月1日，緊缺崗位高層次人才年齡在45歲以下(1972年1月1日以后出生);博士畢業(yè)生年齡在45歲以下(1972年1月1日以后出生);碩士畢業(yè)生年齡在32歲以下(1985年1月1日以后出生);本科畢業(yè)生年齡在26歲以下(1991年1月1日以后出生)。
4、本科畢業(yè)生英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)須達(dá)到426分以上(含426分)，計(jì)算機(jī)須通過(guò)國(guó)家或省二級(jí)考試。
特別優(yōu)秀者，以上條件可適當(dāng)放寬。
三、招聘崗位
詳細(xì)情況見(jiàn)本公告附表，以上級(jí)主管部門(mén)最后批復(fù)為準(zhǔn)。
四、招聘程序
1、各崗位招聘方案請(qǐng)關(guān)注蚌埠醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)，擇期公布。
(http://www.bbmc.edu.cn/index.php/view/viewcate)
2、報(bào)考人員每人只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)者取消資格。
3、每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例原則上須達(dá)到3：1，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)報(bào)名不滿(mǎn)3:1的崗位取消考試，特殊情況需報(bào)經(jīng)學(xué)校研究決定同意后進(jìn)行。
4、通過(guò)資格審核人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
招聘工作全過(guò)程由校紀(jì)委、監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。
未盡事宜由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解答。
聯(lián)系電話(huà)：0552-3175035黃老師，程老師;0552-3173311陳老師
0552-3086037吳老師;0552-3135403 李老師
監(jiān)督電話(huà)：0552-3175027唐老師
特此公告。
附：1、博士人才招聘計(jì)劃
3、第二附屬醫(yī)院部分緊缺崗位高層次人才招聘計(jì)劃
4、第二附屬醫(yī)院實(shí)用型人才招聘計(jì)劃
