2017年北京西城區(qū)事業(yè)單位招聘公告

來(lái)源：北京市人力資源和社會(huì)保障局 2017-02-14 15:35:48

　　西城區(qū)2017年上半年事業(yè)單位公開招聘公告

　　依據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)[2010]102號(hào)）文件精神，結(jié)合西城區(qū)事業(yè)單位發(fā)展需要， 2017年上半年西城區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件：

　　1.遵守憲法和法律；

　　2.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　3.管理和專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，工勤崗位應(yīng)具有職高以上學(xué)歷；

　　4.招聘職位面向2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的，限于列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含定向、委培）的全日制普通高等院校、普通高等職業(yè)技術(shù)院校的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　5.招聘職位面向社會(huì)人員的，限于截止報(bào)名時(shí)間時(shí)，應(yīng)具有北京市戶口、人事行政關(guān)系在北京，具體招聘對(duì)象以招聘單位公布的招聘職位要求為準(zhǔn)；

　　6.報(bào)考年齡限于是1981年2月27日以后出生的人員，具體年齡的條件要求以《招考單位及職位需求表》的信息為準(zhǔn)；高級(jí)管理人員、專業(yè)技術(shù)骨干或?qū)W科帶頭人、崗位工種特殊根據(jù)單位需求可適當(dāng)放寬年齡；

　　7.符合空缺崗位的任職條件和回避的有關(guān)規(guī)定；

　　8．招聘崗位級(jí)別除職位需求表中有明確要求的崗位外，管理崗位為“管理九級(jí)”；專技崗位為“專技十二級(jí)”；工勤崗為 “普工”。

　　二、報(bào)名辦法：

　　（一）報(bào)名方式：

　　本次事業(yè)單位公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審和考后現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的方式。

　　考生報(bào)名請(qǐng)登錄：北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試頻道（http://www.bjrbj.gov.cn/bjpta）“考試報(bào)名”欄目。

　　注：按事業(yè)單位的管理權(quán)限，部分事業(yè)單位崗位需求請(qǐng)?jiān)斠娢鞒菂^(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布的《招考單位及職位需求表》。

　　（二）報(bào)名考試程序：

　　1.提交報(bào)考申請(qǐng)：

　　2017年2月27日（周一9:00）至3月1日（周三17:00）登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)考申請(qǐng)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名結(jié)束后由單位將統(tǒng)一進(jìn)行網(wǎng)上審核。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，學(xué)歷、專業(yè)等信息與崗位需求必須相符。

　　2.打印《準(zhǔn)考證》：

　　考生提交報(bào)名信息成功后，各單位進(jìn)行網(wǎng)上初審。請(qǐng)初審?fù)ㄟ^的報(bào)考考生于2017年3月15日（周三）上午9:00至3月17日（周五）下午17：00在網(wǎng)站上打印《公共基本能力測(cè)驗(yàn)準(zhǔn)考證》并查看《專業(yè)技術(shù)知識(shí)測(cè)驗(yàn)準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取信息。

　　考生打印準(zhǔn)考證請(qǐng)登錄：北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試頻道（http://www.bjrbj.gov.cn/bjpta）“打印準(zhǔn)考證”欄目。

　　3.公共基本能力測(cè)驗(yàn)及專業(yè)知識(shí)筆試：

　　考生按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試，無(wú)指定用書?？荚嚨臅r(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　4.筆試成績(jī)公示：

　　2017年4月中旬左右，在西城區(qū)政府網(wǎng)和西城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

　　5.資格復(fù)審：

　　筆試成績(jī)公示后，招聘單位通知擬進(jìn)入面試的考生進(jìn)行復(fù)核，擬面試人員須本人攜帶相關(guān)材料到各報(bào)考單位進(jìn)行資格審查。攜帶材料包括（均需原件及復(fù)印件）：

　　（1）本人身份證、戶口本（集體戶口的需出示集體戶口首頁(yè)復(fù)印件和本人戶口頁(yè)）；

　?。?）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書；

　　（3）崗位所需的資格、職稱、技術(shù)等級(jí)證書等其他材料；

　　（4）2017年的北京應(yīng)屆畢業(yè)生須持學(xué)生證、校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的就業(yè)推薦表等材料原件；

　?。?）報(bào)名復(fù)審表。

　　三、考試安排

　?。ㄒ唬┕P試：

　　筆試包括公共基本能力測(cè)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)筆試兩部分，無(wú)指定參考用書：

　　1.筆試科目：

　　《公共基本能力測(cè)驗(yàn)（管理崗）》　150分鐘　　9：00－11：30

　　《公共基本能力測(cè)驗(yàn)（專技崗）》　150分鐘　　9：00－11：30

　　《公共基本能力測(cè)驗(yàn)（工勤崗）》　 90分鐘　　9：00－10：30

　　《專業(yè)技術(shù)知識(shí)測(cè)驗(yàn)》　120分鐘

　　2.筆試形式：

　　《公共基本能力測(cè)驗(yàn)（管理崗）》和《公共基本能力測(cè)驗(yàn)（專技崗）》科目均采用主客觀相結(jié)合的形式，考生須在專用答題卡上作答。

　　《公共基本能力測(cè)驗(yàn)（工勤崗）》科目采用全客觀題形式，考生須在機(jī)讀答題卡上作答。

　　3.筆試內(nèi)容：

　　考試內(nèi)容參照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱（試行）》（可登陸北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試頻道知識(shí)園地欄目下載）

　　4.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：

　?。?）《公共基本能力測(cè)驗(yàn)》：2017年3月18日 (周六)上午

　　管理、專業(yè)技術(shù)類：9：00—11：30，時(shí)間為150分鐘；

　　工勤類：9：00—10：30，時(shí)間為90分鐘；

　　《公共基本能力測(cè)驗(yàn)》的《準(zhǔn)考證》在網(wǎng)上打印，考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

　　考生打印準(zhǔn)考證請(qǐng)登錄：北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試頻道（http://www.bjrbj.gov.cn/bjpta）“打印準(zhǔn)考證”欄目。

　?。?）《專業(yè)技術(shù)知識(shí)測(cè)驗(yàn)》：2017年3月18日（周六）下午或3月19日（周日）全天，管理、專業(yè)技術(shù)、工勤崗時(shí)間為120分鐘；

　　《專業(yè)技術(shù)知識(shí)測(cè)驗(yàn)》的《準(zhǔn)考證》到招聘單位領(lǐng)取?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

　　5.合格標(biāo)準(zhǔn)：

　　筆試總成績(jī)由公共測(cè)驗(yàn)成績(jī)（按百分制折算）與專業(yè)知識(shí)成績(jī)（按百分制折算）成績(jī)合計(jì)再按百分制進(jìn)行折算，且筆試總成績(jī)不低于60分；凡筆試總成績(jī)低于60分的不得列入面試人選，筆試總成績(jī)由高分至低分的順序依次排列，按1:5的比例確定面試人選，不足1:5的按實(shí)際人數(shù)確定。

　?。ǘ┟嬖嚢才牛?/div>

　　面試工作擬定于2017年4月底進(jìn)行，采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織各招聘單位在規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)完成；面試成績(jī)百分制，合格線為60分，面試合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄈ┏煽?jī)公布：

　　西城區(qū)政府網(wǎng)和西城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布考試成績(jī)及相關(guān)信息。

　　1.總成績(jī)的確定：

　　筆試總成績(jī)（百分制）和面試成績(jī)（百分制）合計(jì)后即為個(gè)人總成績(jī)。

　　2.擬聘用人員的確定：

　　個(gè)人總成績(jī)由高分至低分的順序依次排列（其中面試成績(jī)不低于60分），按照擬聘崗位1:1的比例確定擬聘用人選。

　　四、體檢與考察：

　?。ㄒ唬w檢：

　　面試結(jié)束后，擬聘用人員參加由用人單位在指定醫(yī)院進(jìn)行的體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》（試行）等相關(guān)文件執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察階段。

　?。ǘ┛疾欤?/div>

　　根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的綜合考察。

　　五、聘用及待遇：

　　與用人單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。

　　六、報(bào)考須知及注意事項(xiàng)：

　?。ㄒ唬﹫?bào)考者應(yīng)對(duì)本人在報(bào)名表中所填寫的信息負(fù)責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，本人承擔(dān)一切后果，同時(shí)取消參加本次應(yīng)聘的資格。

　　（二）報(bào)考者參加筆試不得有任何作弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按考場(chǎng)規(guī)則，取消考試成績(jī)，同時(shí)取消參加本次應(yīng)聘的資格。

　　（三）必須本人攜帶相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，非本人前來(lái)一律視為放棄資格審查，同時(shí)取消參加本次應(yīng)聘資格。

　?。ㄋ模┍敬慰荚嚥恢付▍⒖加脮唤M織任何考前培訓(xùn)，望考生對(duì)虛假信息提高防范意識(shí)。

　　七、相關(guān)事項(xiàng)：

　?。ㄒ唬﹫?bào)考咨詢電話：

　　關(guān)于各職位需求條件、要求的相關(guān)問題請(qǐng)咨詢各招聘單位。咨詢電話見《2017年上半年西城區(qū)事業(yè)單位公開招聘單位及職位需求表》