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      2017年安徽六安市計量測試研究所招聘公告

      來源:六安市人力資源和社會保障局 2017-02-15 16:45:59
        六安市計量測試研究所公開招聘聘用工作人員公告


        因工作需要,根據(jù)六安市委辦、市政府辦《關(guān)于印發(fā)市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用工作人員管理辦法(試行)的通知》(六辦發(fā)〔2013〕12號),市編辦、市監(jiān)察局、市財政局、市人社局《關(guān)于印發(fā)市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理實施細(xì)則(試行)的通知》(六編辦〔2013〕35號),市人社局《關(guān)于進一步規(guī)范市直機關(guān)事業(yè)單位員額管理聘用人員招聘及勞動合同管理有關(guān)工作的通知》(六人社秘〔2016〕11號)規(guī)定,經(jīng)研究決定六安市計量測試研究所公開招聘員額內(nèi)管理聘用工作人員,現(xiàn)公告如下:


        一、招聘原則


       ?。ㄒ唬﹫猿置裰?、公開、競爭、擇優(yōu);


       ?。ǘ﹫猿謬?yán)把政策,規(guī)范操作。


        二、招聘崗位及人數(shù)


        專業(yè)技術(shù)崗位2 人 。


        三、招聘條件


        (一)具有中華人民共和國國籍;


       ?。ǘ┳袷貞椃ê头?,具有良好的品行;


       ?。ㄈ徫凰枰獙I(yè)或技能條件:專業(yè):理工類,學(xué)歷:本科(有學(xué)士學(xué)位)及以上。


       ?。ㄋ模┠挲g:30 周歲( 1987年2月14日以后出生)及以下。


       ?。ㄎ澹┥硇慕】?,能適應(yīng)崗位要求;


       ?。┓险衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。


        有下列情形的人員,不得報考:


       ?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員;


       ?。ǘ┈F(xiàn)役軍人;


       ?。ㄈ┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;


       ?。ㄋ模┓梢?guī)定不得參加報考的其他情形人員。


        四、現(xiàn)場報名


        報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。


       ?。ㄒ唬﹫竺麜r間: 2017年2月14日-2017年2月21日


        (二)報名地點: 六安市計量測試研究所三樓307室


        電話:0564-3925166


       ?。ㄈ﹫竺咝钄y帶的材料:


        1.報名人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書及相關(guān)證書(證件)原件等材料及其復(fù)印件。


       ?。ㄋ模﹫竺?/p>


        1.報名時,報考人員均須本人在現(xiàn)場填寫《六安市計量測試研究所公開招聘聘用工作人員報名資格審查表》,近期一寸正面免冠同底照片3張。


        2.考生報名時所提供的證件資料,以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致,并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,隨即取消考試、體檢、考察或聘用等資格。


        五、資格審查


        報名結(jié)束后,由招聘單位和主管部門對報名人員進行資格初審。對通過資格初審的,核發(fā)《準(zhǔn)考證》,報考者持《準(zhǔn)考證》、正式有效身份證到指定的考場參加考試。


        準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間詳見六安市人社局網(wǎng)站、六安市工商質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站通知。


        應(yīng)聘同一崗位的需形成競爭,招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3,對少數(shù)單位特殊崗位確實達(dá)不到規(guī)定比例,經(jīng)市人社局批準(zhǔn)后可降低至1:2比例開考。


        六、考試


        考試分為筆試和專業(yè)測試兩個階段,由六安市計量測試研究所統(tǒng)一組織實施。


       ?。ㄒ唬┕P試


        考《公共基礎(chǔ)知識》。《公共基礎(chǔ)知識》的考試內(nèi)容:政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情、判斷推理、言語理解、寫作等。滿分為100分。


        筆試結(jié)束后,成績將及時在六安市人社局網(wǎng)站、六安市工商質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站公布。


       ?。ǘI(yè)測試


        專業(yè)測試為結(jié)構(gòu)化面試。


        1.按筆試成績高低順序,按照招聘崗位計劃數(shù)1:3比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試人員名單并在六安市人社局網(wǎng)站、六安市工商質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站公示。


        2.結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力,以及語言表達(dá)能力等,滿分為100分。


        結(jié)構(gòu)化面試人選不足規(guī)定比例的,按實際筆試入圍人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為專業(yè)測試人選。


        結(jié)構(gòu)化面試時間、地點詳見六安市人社局網(wǎng)站、六安市工商質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站通知。考生不按規(guī)定時間、地點參加結(jié)構(gòu)化面試的,視為自動放棄資格。


        七、合成總成績


        1.筆試和結(jié)構(gòu)化面試按6:4比例合成總成績。如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分,則按筆試成績高低確定排序。


        2. 結(jié)構(gòu)化面試成績、合成成績在六安市人社局網(wǎng)站、六安市工商質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站公布。


        3.根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員合成總成績,從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單。并在六安市人社局網(wǎng)站、六安市工商質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站上進行公布。


        八、體檢


        按照安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規(guī)定,體檢須在三級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號),人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關(guān)規(guī)定,由六安市計量測試研究所統(tǒng)一組織體檢。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。


        體檢時間詳見六安市人社局網(wǎng)站、六安市工商質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站通知??忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的,按照考試合成總成績從高分到低分依次遞補。


        九、考察


        考察工作由六安市計量測試研究所主管部門和用人單位組織實施。主要對被考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績),以及遵紀(jì)守法等情況進行考察,并對其報考資格條件進行復(fù)查。因考察不合格出現(xiàn)缺額的,按照考試合成總成績從高分到低分依次遞補。


        十、公示


        體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在市人社局網(wǎng)站、六安市工商質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站公示不少于7天。對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補。


        十一、聘用與管理


        按照六安市直機關(guān)事業(yè)單位員額管理聘用人員管理相關(guān)規(guī)定,六安市計量測試研究所須與受聘人員簽訂勞動合同。按照市編辦、市監(jiān)察局、市財政局、市人社局《關(guān)于印發(fā)市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理實施細(xì)則(試行)的通知》(六編辦〔2013〕35號)和市人社局、市財政局《關(guān)于進一步完善市直機關(guān)事業(yè)單位員額管理聘用工作人員崗位薪酬制度的通知》(六人社〔2016〕3號)核定薪酬待遇。


        十二、有關(guān)事宜


        1.本《公告》由六安市計量測試研究所單位負(fù)責(zé)解釋。


        2.聯(lián)系電話:0564-3925166


        六安市計量測試研究所


        2017年2月

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