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      2014年福建省三明市事業(yè)單位面試真題(7月5日下午)

      來源:國家事業(yè)單位考試網(wǎng) 2017-02-24 14:34:12
        2014年7月5日下午福建省三明市事業(yè)單位面試真題
       
        1.有人說:“做事情不能過于自小,也不能過于自大。”你怎么理解?
       
        【參考答案】這句話的意思是:我們在做事情時,不能過于自卑,小看,自己;但也不能妄自尊大,把自己看得過高。
       
        的確,如果做事情時過于自小,就會對自己沒有信心,看不到自己的優(yōu)點,難以發(fā)揮自己的長處;就會缺乏動力和熱情,不會積極主動地完成工作。過于自小會使我們遇到一點小困難就退縮,就氣餒,就自我懷疑,覺得自己很沒用,這樣就很難把事情做好。而如果做事情時過于自大,則往往只看到好的一面,過度的樂觀會讓我們看不到存在的問題,忽視一些重要的細節(jié),從而導致失敗。過于自大還會導致我們只看到自己的優(yōu)點,看不到自己的缺點,聽不進別人的意見,這樣也很難把事情做好。所以,我們做事情不能過于自小,也不能過于自大,而應該充滿自信,既看到成績,又看到問題,兩方面都兼顧;既看到自己的優(yōu)點,又看到自己的缺點,從而不斷發(fā)揮自·己的長處,彌補自己的不足。只有這樣,才能將事情做好。
       
        而作為一名公務(wù)員,在做事情時更加不能過于自小,也不能過于自大。公務(wù)員的工作往往與人民群眾的利益密切相關(guān),能否做好關(guān)乎人民群眾的利益和社會的穩(wěn)定。作為公務(wù)員,在做事情時,不能過于自小,在遇到困難時,要相信自己,勇敢面對,不斷發(fā)揮自己的長處,盡自己最大的努力尋求各種方式方法解決問題;不能過于自大,在取得一些成績時,不能沾沾自喜,自吹自擂,自我松懈,而是要總結(jié)成功的經(jīng)驗,并發(fā)現(xiàn)一些不足之處,認真聽取同事的意見,聽見人民群眾的聲音,發(fā)揮團隊和群眾的力量,切忌盲目自大、不聽他人意見、獨斷專行。尤其是對于一些小事,不可小看,要認認真真做好每個細節(jié)。認清自己,充滿自信,既看到自己的長處,又看到自己的短處,這樣才能將事情做好。
       
        2.小李夫婦辦準生證,經(jīng)歷數(shù)月,從東跑到西,各部門互相推諉,最終,歷時良久,準生證依舊遙遙無期。對此,你怎么看?
       
        【參考答案】小李夫婦的經(jīng)歷反映了準生證難辦的問題。準生證,規(guī)范的名稱叫“生育服務(wù)證”,是每一對夫婦在生育前必須要辦理的。準生證辦理程序復雜,歷時良久也不一定能辦好,因此它被戲稱為“辦理難度最大的證件之一”。
       
        準生證難辦主要有以下原因:
       
        第一,缺乏統(tǒng)一的政策和規(guī)范,操作差異導致程序煩瑣?!度丝谂c計劃生育法》中并沒有對準生證的辦理方法作出規(guī)范,因此各地的計生政策不統(tǒng)一,導致各地缺乏統(tǒng)一的標準操作,材料要求和手續(xù)流程等都有所不同,從而導致程序煩瑣,甚至出現(xiàn)各部門互相推諉的情況。
       
        第二,政府相關(guān)工作人員的態(tài)度存在問題,效率低下。在現(xiàn)實中,辦理人員不主動、不作為、不負責的態(tài)度讓準生證辦理成“公文旅行”,效率低下。
       
        針對以上兩點原因,我認為要解決準生證難辦的問題,可以采取以下措施:
       
        一是政府要完善計生方面的相關(guān)法律,制定統(tǒng)一的政策和標準,明確各部門的職責。這樣可以簡化程序,防止各部門互相推諉。
       
        二是政府相關(guān)部門要提高服務(wù)質(zhì)量,提高效率。各地計生部門應該更多地從“服務(wù)”二字上去照鏡子,切實從群眾需求出發(fā),簡便流程,突出服務(wù);要對工作人員進行思想教育,改善其服務(wù)態(tài)度,樹立全心全意為人民服務(wù)的意識等。
       
        準生證辦理難的問題折射出我國政府在社會管理上的滯后。黨的十八大報告提出,要建設(shè)職能科學、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、廉潔高效、人民滿意的服務(wù)型政府。作為公務(wù)員,要堅守全心全意為人民服務(wù)的宗旨,想人民之所想,急人民之所急,切實把人民的需求放在第一位,為人民做實事。
       
        3.領(lǐng)導要你和同事小王一起完成一項工作,這項工作不是你的本職工作,小王抱怨,不配合你,你該怎么做?
       
        【參考答案】保質(zhì)保量地完成工作是我們每個機關(guān)工作人員的責任,領(lǐng)導既然將工作交給我,我就一定要把它做好。
       
        出現(xiàn)了題目中所說的問題,是很正常的,但是如果沒有積極解決的話,必然會影響到工作的進度,因此我必須主動積極地解決這個問題,保質(zhì)保量地完成工作。
       
        我會進行自我反思,認真分析小王抱怨、不配合我的原因,再針對原因采取相應的措施,以保證工作能夠圓滿地完成。
       
        小王抱怨、不配合我可能是因為這項工作不是我的本職工作,小王對我的能力有所懷疑,認為我無法勝任這項工作;也可能是因為我工作的方式方法不恰當,讓小王對我產(chǎn)生了誤解;還可能是因為小王最近的工作任務(wù)比較多,又對這項工作的重要性不了解,因而一時沒有重視這項工作;更可能是因為小王在日常生活中遇到一些這樣那樣的問題,而這些問題影響了他的工作進展,使他無法專心工作。
       
        針對以上原因,我會采取相應的措施:
       
        首先,我會努力提高自己的能力,在工作中展現(xiàn)自己的能力,用實際的成績來贏得小王的認可;同時虛心學習,多向他請教,多詢問他的意見,共同把工作做好。
       
        其次,我要進行自我反思,看看自己的工作方式方法有無不妥,如果有,則要及時調(diào)整。
       
        再次,我會尋找一個合適的時機,與小王進行深入的交流,向小王說明這項工作的重要性和把它做好的必要性。詢問小王是否在工作或生活上遇到了什么困難,如果有,則盡力地幫助他、鼓勵他,使他能夠?qū)P牡刈龊眠@項工作;如果他對我存有誤解,那么我會積極與他溝通,消除誤解。
       
        相信,通過以上措施,我和小王能互相理解和默契配合,共同把這項工作完成好。
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