為進一步深化人事制度改革，推進人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，根據(jù)《市直衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位人才招聘工作暫行辦法》(衡衛(wèi)發(fā)[2012]167號文件)的精神，結(jié)合我院實際，面向社會公開引進56名高層次專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

 

　　在市人社局和市衛(wèi)計委的監(jiān)督指導(dǎo)下，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：申惠龍書記，小組成員：黃志堅、羅曉波、劉小平、資小龍、蔡春香、鄒建軍、周素英、唐業(yè)華，小組辦公室設(shè)人事科，由人事科具體負(fù)責(zé)組織，院紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

 

 

　　(一)堅持德才兼?zhèn)?，以德為先的用人原則;

 

　　(二)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅持學(xué)歷層次和實際能力相結(jié)合、注重能力和水平的原則。

 

 

　　(一)遵紀(jì)守法，政治素質(zhì)好，熱愛衛(wèi)生事業(yè);

 

　　(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(三)符合招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、年齡及專業(yè)要求(見附件2)。

 

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

 

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　在核定的用編計劃內(nèi)，擬定招聘信息報市人社局、市衛(wèi)計委審核通過后，在衡陽市人社網(wǎng)、各高等醫(yī)學(xué)院校2017屆畢業(yè)生供需見面會和本院網(wǎng)站向社會公開發(fā)布招聘信息。

 

　　(二) 報名時間、方式及要求

 

　　1、報名時間：2017年2月27日至2017年3月9日

 

　　2、報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。

 

　　應(yīng)聘者將電子版簡歷及上述材料掃描件發(fā)郵件至醫(yī)院信箱(2456531679@qq.com),并發(fā)傳真(0734-8275766)至院人事科。填報的材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料與實際不符或弄虛作假者，即取消資格。

 

　　(三)資格審查

 

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查。通過審查的應(yīng)聘人員由人事科以電話或短信方式通知參加統(tǒng)一組織的招聘考試。

 

　　(四)招聘考試

 

　　招聘考試在市人社局和市衛(wèi)計委的指導(dǎo)監(jiān)督下組織實施，定于2017年3月11日上午7：30在市中心醫(yī)院華新分院15樓進行。先進行理論考試(機試)，然后根據(jù)理論考試成績從高分到低分的順序,按照崗位招聘計劃1：3的比例確定面試入圍名單，進入面試環(huán)節(jié)，院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

 

　　1、理論考試(機試)

 

　　內(nèi)容包括專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識。

 

　　具有副高以上專業(yè)技術(shù)資格和博士研究生(非在職)應(yīng)聘人員免理論考試(機考)，其他報考人員均應(yīng)參加理論考試。

 

　　2、面試：

 

　?、艃?nèi)容包括：應(yīng)聘者的專業(yè)知識水平、綜合分析、人際關(guān)系、調(diào)查研究、溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、現(xiàn)場宣講及應(yīng)急應(yīng)變等方面能力。

 

　　⑵評委由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組從市級三級醫(yī)院(包括本院與外院)專家?guī)斐槿∠嚓P(guān)專業(yè)副高職稱以上專家7-11位評委組成，由院內(nèi)專家擔(dān)任主評委，市衛(wèi)計委、市人社局指導(dǎo)監(jiān)督。

 

　　3、考試綜合成績：按理論考試(機考)成績占50%，面試成績占50%合成考試綜合成績，其中免理論考試(機考)的考生成績，以面試成績?yōu)樽罱K成績。理論考試(機考)成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。

 

　　(五)體檢與試用

 

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合考試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃1：1的比例確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢項目與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進入試用期6個月，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格和是否違反計劃生育政策等情況。如有體檢或考察不合格者，則按應(yīng)聘同一崗位綜合成績依次遞補(遞補僅為1次)。體檢合格人員名單經(jīng)公示7天無異議，報市衛(wèi)計委、市人社局備案。

 

　　(六)確定擬聘用人選

 

　　初選人員試用6個月后，請市衛(wèi)計委、市人社局聯(lián)合組織考核，考核合格人員經(jīng)市衛(wèi)計委黨委研究同意后報市人社局進行資格審查和核準(zhǔn)，確定為最終引進人選。

 

　　(七)辦理相關(guān)手續(xù)

 

　　已取得相關(guān)資格證者，直接辦理進編、錄用(調(diào)配)、工資審批等正式工作人員相關(guān)手續(xù);未取得相關(guān)資格證者，簽訂聘用合同，3年內(nèi)須取得相關(guān)專業(yè)資格證，予以辦理進編、錄用(調(diào)配)和工資審批等相關(guān)手續(xù)，否則，解除聘用合同，不予辦理進編等相關(guān)手續(xù)。

 

　　本簡章由衡陽市中心醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

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　　衡陽市中心醫(yī)院

 

　　2017年2月23日