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      2017年安徽池州青陽縣五溪新區(qū)管委會招聘10人公告

      來源:青陽縣政府 2017-03-09 13:25:02
        青陽縣五溪新區(qū)管委會公開招聘城建、市容執(zhí)法協(xié)管人員公告


        經(jīng)蓉城鎮(zhèn)黨委、政府研究同意,五溪新區(qū)管委會公開招聘城建、市容綜合執(zhí)法協(xié)管人員10名?,F(xiàn)公告如下:


        一、招聘原則


        (一)面向社會、公開招聘;


        (二)民主公正、競爭擇優(yōu) ;


        (三)統(tǒng)一組織、分工負責。


        二、招聘條件


        招聘對象年齡為30周歲及以下(1987年2月28日以后出生)的男性退役軍人,在部隊榮獲三等功一次及以上人員,年齡可放寬至32周歲(1985年2月28日以后出生),學歷為初中及以上。且符合以下條件:


        1、具有中華人民共和國國籍;


        2、擁護黨的路線方針和政策,遵守憲法和法律,具有良好端正的品行;


        3、適應崗位要求的身體條件,身體健康,口齒清楚,符合國家公務員錄用體檢項目和標準;


        4、具有青陽縣蓉城鎮(zhèn)籍戶口的人員(本方案公告公布之日時其父母一方系我鎮(zhèn)戶口亦可)。


        三、招聘步驟


        (一)發(fā)布招聘信息:


        招聘公告在青陽電視臺、青陽縣政府網(wǎng)等媒體發(fā)布。


        (二)報名方式及要求:


        本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式,并提供以下材料


        1、報考人員須提供有效身份證、學歷證書、退役證書原件及復印件,戶口本等材料;


        2、近期免冠同底2寸彩色證件照片3張;


        3、填寫《五溪新區(qū)管委會公開招聘城建、市容綜合執(zhí)法協(xié)管人員報名資格審查表》(見附件)


        報名時間:2017年3月15日-16日(工作時間內(nèi))


        報名地點:青陽縣五溪新區(qū)管委會


        地址:青陽縣五溪新城區(qū)(五溪牌坊向九華山方向100米)


        (三)考試:采用體能測試和面試相結(jié)合的方式進行。


        1、體能測試項目:滿分總分100分


        (1)1000米跑,滿分40分;


        (2)10米×4往返跑,滿分30分;


        (3)俯臥撐,滿分30分。


        體能測試時間和地點詳見準考證。報考人員可于2017年3月20日到青陽縣五溪新區(qū)管委會領取準考證。


        2 、面試:采取結(jié)構化方式進行,滿分100分。重點測試綜合分析、邏輯思維、臨場應變、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)。


        考試時間和地點另行通知。


        考生最終合成成績按照“體能測試成績×0.5+結(jié)構化面試成績×0.5”計算,合成后保留2位小數(shù),小數(shù)點第三位四舍五入。


        (五)體檢和考察:


        根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員最終合成成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察人選。如最終合成成績相同,以體能測試成績高者優(yōu)先。如仍有同分的,由招聘單位及其主管部門根據(jù)擬聘崗位需要,增加崗位適應性測評等方式,綜合評價,擇優(yōu)聘用。


        體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內(nèi)容>的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)等規(guī)定執(zhí)行。


        考察工作由招聘單位組織實施。根據(jù)招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供全面、詳實的考察材料。


        體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補。


        (六)公示與聘用:


        根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示,公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。


        根據(jù)有關規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂勞動合同,確立人事關系,試用期為半年,三年一聘。聘用人員待遇按縣財政局《關于臨時聘用人員工資標準》文件精神執(zhí)行。


        四、其他事項


        1、招聘工作必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招考紀律,秉公辦事,接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,不得弄虛作假、徇私舞弊。


        2、本公告由青陽縣五溪新區(qū)管委會負責解釋。


        咨詢電話:青陽縣五溪新區(qū)管委會 0566-5572066


        附件:五溪新區(qū)管委會公開招聘城建、市容綜合執(zhí)法協(xié)管人員報名資格審查表


        青陽縣五溪新區(qū)管委會


        2017年3月8日