2017年廣西河池宜州市事業(yè)單位招聘公告
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(河政發(fā)〔2010〕40號)和《河池市人力資源和社會保障局關于印發(fā)〈河池市2017年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才工作實施方案〉的通知》(河人社發(fā)〔2017〕22號)精神，為滿足我市事業(yè)單位急需緊缺人才用人需求，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結構，經河池市人力資源和社會保障局審核批準，現(xiàn)將宜州市2017年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才有關事項公告如下：
一、招聘人數(shù)
宜州市2017年事業(yè)單位計劃招聘急需緊缺人員35人，其中教育部門26人，衛(wèi)生部門9人。
二、招聘對象和條件
1.2017年應屆免費師范畢業(yè)生。
2.取得大學本科學士學位以上2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生或擇業(yè)期內的畢業(yè)生。
3.取得碩士以上學位專業(yè)人才。
4.取得中級以上專業(yè)技術資格的專業(yè)技術人才。
招聘范圍和條件詳見《宜州市2017年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才計劃表》。
三、招聘方式
急需緊缺人才招聘采用直接面試、考核、體檢的辦法，通過雙選招聘會以供需見面、雙向選擇等方式進行，由宜州市人力資源和社會保障局組織用人單位招聘工作組參加各類高校畢業(yè)生招聘會、雙選會、各類人才招聘會，對報名考生進行現(xiàn)場資格審查，對符合應聘條件人員進行現(xiàn)場洽談、面試。
四、招聘會時間及地點
1.教育部門：2016年12月2日、2016年12月10日、2017年1月15日、2017年3月18日分別在廣西師范大學、河池學院、廣西師范學院、百色學院舉行。
2.衛(wèi)生部門：
(1)時間：2017年3月18日
地點：廣西人才大廈(廣西南寧市瑯西金州路33號)
招聘單位：宜州市人民醫(yī)院、宜州市中醫(yī)醫(yī)院
(2)時間：2017年3月22日
地點：廣西人才大廈(廣西南寧市瑯西金州路33號)
招聘單位：宜州市精神病醫(yī)院
五、報名所需材料
1.身份證、學生證(應屆)、畢業(yè)證、學位證或專業(yè)技術資格證、執(zhí)業(yè)資格證等復印件一份;
2.畢業(yè)學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表一份(應屆普通高校畢業(yè)生須提供);
3.《河池市2017年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表》(一式三份)：
4.近期一寸同底免冠彩色照片3張：
5.個人承諾書。
六、招聘程序
1.報名資格審查
資格審查工作由招聘工作組在雙選招聘會現(xiàn)場組織進行，報名考生持報名所需材料現(xiàn)場進行報名。報考人員要認真核對報考崗位的招聘條件，凡是不符合報考條件，仍提供虛假信息報名參加面試的，一經核實，取消報考資格，責任由報考人員自行承擔。招聘單位及主管部門嚴格按照招聘職位規(guī)定的資格條件對考生進行資格審查。
2.面試
由招聘單位及主管部門在招聘會現(xiàn)場進行面試。按照“干什么考什么”的原則，教育部門面試采取專業(yè)知識測試(口述)與試教相結合的方式;衛(wèi)生部門面試采取專業(yè)知識測試(口述)方式。面試成績實行百分制，60分為合格。
3.體檢和考察
招聘單位根據(jù)考生面試合格成績從高分到低分按1∶1的比例確定體檢人選。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，由宜州市人力資源和社會保障局組織實施，在指定的縣級以上醫(yī)院進行，體檢所需費用由體檢對象承擔。考生對體檢不合格結論有異議的可申請復檢，復檢在符合條件的上一級醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢合格人員列為考察對象。考察工作由招聘單位主管部門負責組織實施。招聘單位主管部門成立考察工作小組，按照招聘崗位的要求，主要考察被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、勤政廉政、遵紀守法等情況，并進行資格復審。體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，從報考同一職位且面試成績合格的人員中按照綜合成績從高分到低分依次遞補。原則上，2017年6月30日前仍無法提供學歷、學位證書原件者，作為自動放棄聘用處理。
七、公示和聘用
根據(jù)面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員，經宜州市人民政府審核同意后，報河池市人力資源和社會保障局審核備案，并在河池人才網進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后，報考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。公示期滿無異議的，由宜州市人力資源和社會保障局將擬聘用人員審批材料報送河池市人力資源和社會保障局審批后，辦理聘用手續(xù)。聘用人員使用國家事業(yè)編制，與招聘單位簽訂聘用合同，試用期按照事業(yè)單位人事管理的有關規(guī)定執(zhí)行，在招聘崗位上服務年限不少于3年，服務期限內不允許調離。
八、招聘監(jiān)督
急需緊缺人才招聘工作貫徹公開、平等、竟爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序規(guī)范操作，增強工作的透明度，接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。
宜州市事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘工作領導小組辦公室：0778—3188029，監(jiān)督電話：宜州市人力資源和社會保障局紀檢組：0778—3188031。
九、咨詢電話
宜州市人力資源和社會保障局：0778—3188029
宜州市教育局：0778—3188460
宜州市衛(wèi)生和計劃生育委員會：0778—3188125
附件：1.個人承諾書
附件：2.報名登記表
附件：3.2017年宜州市事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才計劃表
宜州市人力資源和社會保障局
2017年3月13日
