2017中國(guó)社會(huì)科學(xué)院世界宗教研究所招聘7人公告

來(lái)源：中國(guó)社會(huì)科學(xué)網(wǎng) 2017-03-15 16:49:47

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院世界宗教研究所2017年人才引進(jìn)招聘公告

　　中國(guó)社會(huì)科學(xué)院世界宗教研究所成立于1964年, 是中國(guó)唯一的國(guó)家級(jí)宗教學(xué)術(shù)研究專門機(jī)構(gòu)。根據(jù)學(xué)科發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需求，擬面向社會(huì)招聘科研人員7人。具體事項(xiàng)如下：

　　一.招聘條件

　　(一)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);

　　(二)堅(jiān)持正確的政治方向和學(xué)術(shù)方向，學(xué)風(fēng)端正、作風(fēng)正派，思想品德端正，無(wú)學(xué)術(shù)不端行為，具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔自律;外語(yǔ)達(dá)到國(guó)際學(xué)術(shù)交流水平;

　　(三)有過(guò)馬克思主義專業(yè)理論學(xué)習(xí);

　　(四)身心健康，適合崗位需求，保證聘期內(nèi)全職在所工作;

　　(五)應(yīng)聘人員須具有博士學(xué)位，并具有較強(qiáng)的科研能力和發(fā)展?jié)摿?

　　(六)出站博士后具有宗教學(xué)博士后經(jīng)歷，年齡在40周歲以下;出站時(shí)間為2016年以后，已出站的。

　　(七)京外應(yīng)屆畢業(yè)生執(zhí)行北京市年齡和屆別的規(guī)定。

　　二.招聘崗位

　　(一)招聘類別：

　　1.應(yīng)屆博士畢業(yè)生(京內(nèi)生源)1名(年齡35周歲以下);

　　2.應(yīng)屆博士畢業(yè)生(京外生源)1名(年齡35周歲以下);

　　3.出站博士后、京內(nèi)在職人員、留學(xué)回國(guó)人員共5名。

　　(二)聘用崗位：研究及編輯崗位,專業(yè)十級(jí)。

　　(三)擬工作方向：

　　1.具有宗教學(xué)專業(yè)從事伊斯蘭教研究及相關(guān)學(xué)科研究(京內(nèi)生源應(yīng)屆博士畢業(yè)生);

　　2.具有宗教學(xué)專業(yè)從事當(dāng)代宗教研究及相關(guān)學(xué)科研究(京外生源應(yīng)屆博士畢業(yè)生);

　　3.具有宗教學(xué)專業(yè)從事宗教理論研究及相關(guān)學(xué)科研究;

　　4.具有宗教學(xué)專業(yè)從事馬克思主義宗教觀研究;

　　5.具有宗教學(xué)專業(yè)和專業(yè)英語(yǔ)六級(jí)、八級(jí)或相當(dāng)水平從事英文刊物編輯校對(duì)工作。

　　三.聘用待遇

　　(一)我所為國(guó)家全額撥款事業(yè)單位，入職人員將根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，依照《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人員聘用制管理辦法》進(jìn)行管理;

　　(二)聘用人員納入我院人員聘用制管理，簽訂人員聘用合同;

　　(三)聘用人員工資待遇按照國(guó)家和中國(guó)社會(huì)科學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四.應(yīng)聘人員提交材料

　　(一)應(yīng)聘人員填報(bào)《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院世界宗教研究所應(yīng)聘人員情況表》(見附件)，提交本人簽名的紙質(zhì)版(EMS)和PDF版;

　　(二)個(gè)人簡(jiǎn)歷1份(內(nèi)容主要包括：本人的基本情況、教育背景;已取得的科研業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)成果及社會(huì)評(píng)價(jià)),提交PDF版;

　　(三)應(yīng)聘人員博士學(xué)位論文全文;博士后提供出站報(bào)告全文;一至兩篇個(gè)人代表作全文 (國(guó)內(nèi)外核心期刊[SCI、SSCI、中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)核心期刊、CSSCI],要求獨(dú)著或第一作者,與申請(qǐng)學(xué)科方向一致)。全文提交紙質(zhì)版(EMS)和PDF版(代表作格式：A4紙，宋體小三號(hào)字，22磅行間距);代表作發(fā)表或獲獎(jiǎng)證明材料提交原件PDF版;

　　(四)應(yīng)聘人員身份證、戶口本(首頁(yè)、戶籍頁(yè))、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)位認(rèn)證書(留學(xué)歸國(guó)人員提供)、職務(wù)職稱任職資格證明、獲獎(jiǎng)證明等材料提交原件PDF版。

　　上述材料提交后不予退還。

　　五.應(yīng)聘程序

　　(一)相關(guān)部門對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審核;

　　(二)初審合格者參加筆試、面試、學(xué)術(shù)答辯及專家評(píng)議，時(shí)間另行通知;

　　(三)對(duì)通過(guò)考試的應(yīng)聘人員，在思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行考察，并在原單位一定范圍征求意見、查閱本人檔案等;

　　(四)組織合格者到“北京同仁醫(yī)院”進(jìn)行體檢;

　　(五)經(jīng)所黨委討論通過(guò)后確定擬聘人選;

　　(六)報(bào)院人事教育局參加院人才引進(jìn)專家評(píng)審;

　　(七)通過(guò)審批后進(jìn)行公示，公示期無(wú)異議后辦理相關(guān)手續(xù)。

　　六、報(bào)名時(shí)間

　　本次招聘報(bào)名截止時(shí)間為2017年4月2日止。