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      2017年黑龍江哈爾濱市木蘭縣事業(yè)單位遴選公告

      來(lái)源:黑龍江省木蘭縣人民政府 2017-03-23 11:55:25
      2017年哈爾濱市木蘭縣事業(yè)單位遴選5人公告


        根據(jù)省市關(guān)于公開遴選工作人員的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際,經(jīng)木蘭縣委、縣政府研究決定,中共木蘭縣委辦公室所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開遴選工作人員。現(xiàn)公告如下:


        一、遴選職位及名額


        事業(yè)單位工作人員5名(具體職位計(jì)劃見(jiàn)附表)。


        二、遴選范圍及對(duì)象


        事業(yè)單位(財(cái)政全額撥款)在編在職正式工作人員。


        三、資格條件


        (一)參加公開遴選人員應(yīng)具備下列基本條件:


        1.年齡在40周歲以下(1977年3月1日以后出生),具備大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;


        2.具備遴選職位(崗位)要求的素質(zhì)、能力;


        3.具備勝任遴選職位(崗位)要求的身體條件;


        4.近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次;


        各職位(崗位)具體資格條件以職位計(jì)劃表為準(zhǔn),年齡及工作年限計(jì)算時(shí)間均截止到2017年3月1日。


        (二)具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:


        1.試用期、服務(wù)期未滿的;


        2.因健康原因影響正常工作的;


        3.近三年年度考核中有基本稱職(基本合格)及以下等次的;


        4.正在接受立案審查尚未結(jié)案的;


        5.與用人單位領(lǐng)導(dǎo)干部或工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系,須實(shí)行任職回避的。


        四、遴選程序和方法


        1、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)


        2017年3月 23日— 3月 24日。遴選報(bào)名表可登陸木蘭縣人民政府公共信息網(wǎng)站下載。


        報(bào)名地點(diǎn):木蘭縣政府525辦公室


        2、報(bào)名辦法


        報(bào)名采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。符合遴選資格條件人員經(jīng)所在單位黨委(黨組)同意后方可報(bào)名。報(bào)名材料包括:(1)《木蘭縣事業(yè)單位遴選工作人員報(bào)名登記表》(正反面打印),所在單位黨委(黨組)同意并加蓋公章;(2)編制卡復(fù)印件(加蓋公章);(3)第二代居民身份證和學(xué)歷原件及復(fù)印件;(4)近期同底免冠2寸正面彩色照片3張。


        3、資格審查


        用人單位對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行預(yù)審后,會(huì)同人社部門確定參加筆試人員名單,遴選名額與報(bào)名人數(shù)比例低于1:3的,相應(yīng)減少職位計(jì)劃或另行組織遴選。


        4、筆試和面試


        筆試和面試均采取百分制。根據(jù)考生筆試成績(jī),按遴選名額與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員。


        面試后,將筆試與面試成績(jī)總分相加合成總成績(jī),按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,按面試成績(jī)由高分到低分排序。


        筆試和面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。


        5、組織考察


        考察工作由用人單位組織實(shí)施。


        6、體檢


        考察結(jié)束后,按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》組織實(shí)施體檢。體檢不合格的,按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢人選。


        7、確定擬錄用人選及公示


        根據(jù)考試、考察、體檢情況,用人單位集體研究決定擬聘用人選并進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。公示后存在影響聘用情形的,取消聘用資格,由用人單位根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,由用人單位報(bào)主管部門同意后,從該職位進(jìn)入考察范圍人員中,按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。


        8、試用


        公示期滿,沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理擬聘用人員試用手續(xù)。試用期3個(gè)月。試用期間,不轉(zhuǎn)移組織人事關(guān)系和工資關(guān)系。


        9、辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)


        試用期滿,經(jīng)考核能夠勝任工作的,與擬調(diào)人員所在單位進(jìn)行協(xié)商,按照干部管理權(quán)限報(bào)組織人社部門審批,辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。試用期經(jīng)考核不勝任工作的,回原單位工作。


        五、有關(guān)要求


        嚴(yán)禁在遴選工作中違規(guī)降低標(biāo)準(zhǔn)、放寬條件、弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的,一律撤銷錄(聘)用和有關(guān)調(diào)配事項(xiàng),實(shí)行責(zé)任倒查,嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。


        附件:木蘭縣2017年事業(yè)單位公開遴選公告.doc


        木蘭縣人力資源和社會(huì)保障局

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