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      2017年吉林省延邊州接待辦招聘簡(jiǎn)章

      來(lái)源:延邊州接待辦黨建網(wǎng) 2017-04-19 13:58:36
        2017年吉林省延邊州接待辦招聘2人簡(jiǎn)章


        因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員2名(公益性崗位),招聘辦法如下:


        一、招聘范圍和對(duì)象


        凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的社會(huì)在職人員和2017年應(yīng)屆畢業(yè)生,均可報(bào)名。


        二、招聘基本條件


        1.具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、敬業(yè)奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)合作精神,無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。


        2.延邊州內(nèi)城鎮(zhèn)戶籍,35周歲及以下(1982年4月23日以后出生),無(wú)影響正常履行職責(zé)的各種疾病。


        3.大專及以上學(xué)歷,有一定的公文寫作能力。


        4.辦理失業(yè)登記證,并可以困難認(rèn)定的高校畢業(yè)生。


        三、招聘崗位、人數(shù)及條件

      序號(hào)

      招聘

      單位

      招聘

      崗位

      招聘人數(shù)

      學(xué) 歷

      專業(yè)要求

      其它

      要求

      1

      延邊州接待辦公室

      黨政辦工作人員

      1

      大專及以上

      中文、文秘類和計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先

       

      2

      延邊州接待辦公室

      接待處工作人員

      1

      大專及以上

      熟練操作Excel、Word等辦公軟件

       

       

        四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方法


        (一)報(bào)名時(shí)間為2017年4月24日至 28日,上午8:30至下午16:30。


        (二)報(bào)名地點(diǎn)在州接待辦公室綜合處報(bào)名(延吉市延龍路168-1號(hào))。


        (三)報(bào)名方法


        采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方法。


        1、報(bào)考人員(委托代理人)報(bào)名時(shí),報(bào)名需提供下列材料:


        報(bào)考人員本人有效居民身份證原件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;近期(6個(gè)月內(nèi))1寸同一底片(紅底)免冠證明照2張;《2017州州接待辦公開招聘公益性崗位人員報(bào)名登記表》(附件),登記表可在延邊州接待辦黨建網(wǎng)站下載(http://djwybz0461.ybyulong.com/),用A4紙打印。


        2、要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。


        (四)資格審查


        州接待辦根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查,審查不合格的不予報(bào)名。在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。


        (五)開考比例


        本次招聘不設(shè)開考比例。


        五、考試


        考試分為筆試和面試。


        (一)筆試。筆試寫一篇文章,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合寫作能力。筆試時(shí)間另行通知。


        (二)面試。筆試結(jié)束后,按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例,按筆試成績(jī)由高分到低分的順序,確定面試人選;不足1:3比例的,按實(shí)際參考人數(shù)確定面試人選;如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的,一并進(jìn)入面試。面試滿分為100分,及格線為60分。


        (三)成績(jī)計(jì)算方法


        面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿分100分,及格線為60分,其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占45%、55%;考試成績(jī)相同,以面試成績(jī)高者優(yōu)先;筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同則組織成績(jī)相同人員進(jìn)行再次面試。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位??偝煽?jī)未達(dá)到60分的,取消進(jìn)入體檢資格。


        六、體檢、考察


        面試結(jié)束后,州接待辦根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低排名,按1:1的比例確定體檢對(duì)象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,根據(jù)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢的具體時(shí)間另行通知。


        州接待辦對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。


        七、公示


        經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,公示擬聘用人員名單,公示時(shí)間不少于7天,接受社會(huì)監(jiān)督。


        八、聘用及待遇


        公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和待遇。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到州接待辦公室報(bào)到,逾期未報(bào)到的,取消聘用資格。被聘用人員的工資,依據(jù)延吉市最低工資標(biāo)準(zhǔn)核定,并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。


        九、信息發(fā)布及政策咨詢


        延邊州接待辦黨建網(wǎng)站為本次招聘考試的工作網(wǎng)站,有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過(guò)此網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。


        聯(lián)系人:金今姬


        聯(lián)系電話:0433-5080907


        附件:公益性崗位報(bào)名表.doc

       

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