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      2017年安徽蕪湖市南陵縣事業(yè)單位招聘85人公告

      來源:蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局 2017-04-24 16:11:42
        2017年南陵縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘人員公告


        為做好2017年度事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘人員工作,根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等規(guī)定,現(xiàn)就2017年度南陵縣部分事業(yè)單位(教育類除外)公開招聘人員工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


        一、招聘原則


        (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。


        (二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。


        (三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。


        二、招聘計(jì)劃


        本次面向社會(huì)公開招聘工作人員85名:衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)33名,其他事業(yè)單位(教育類除外)52名。招聘公告于4月21日起同時(shí)在蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.ahwh.hrss.gov.cn/)、中國南陵網(wǎng)(http://www.nlx.gov.cn/)、南陵先鋒網(wǎng)(http://nl.ahxf.gov.cn/)、南陵人才網(wǎng)(http://www.nlrcw.cn/)統(tǒng)一發(fā)布。


        從其他事業(yè)單位類崗位中安排4名招聘計(jì)劃,用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,符合崗位招聘條件的我省兵役機(jī)關(guān)征集入伍、服務(wù)期滿的退役士兵也可以報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位。


        具體崗位詳見附件《2017年南陵縣部分事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃表》。


        三、招聘條件


        招聘對(duì)象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:


        (一)具有中華人民共和國國籍;


        (二)遵守憲法和法律;


        (三)具有良好的品行;


        (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;


        (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;


        (六)崗位所需的其他條件;


        (七)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員報(bào)考的,須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。


        公開招聘崗位計(jì)劃表中的“30周歲以下”為“1986年5月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2017年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累積。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。


        有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:


        (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;


        (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;


        (三)現(xiàn)役軍人;


        (四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;


        (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;


        (六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。


        四、報(bào)名及資格審查


        報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間:2017年5月1日至5月7日(周末正常報(bào)名,每天報(bào)名時(shí)間為8:30-17:00),逾期不再補(bǔ)報(bào);報(bào)名地點(diǎn):南陵縣市民服務(wù)中心2樓。


        報(bào)考人員須按要求填寫《報(bào)名資格審查表》,并提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、崗位要求的其他證件原件和復(fù)印件,近期免冠照片2張(本人報(bào)名者須現(xiàn)場電子攝像)。報(bào)考人員屬2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供學(xué)生證、所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件及復(fù)印件;崗位有工作年限要求的須提供單位工作年限證明、社保繳費(fèi)記錄、合同。


        報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。


        每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。


        通過資格審查的報(bào)考人員按規(guī)定現(xiàn)場繳納統(tǒng)考筆試費(fèi)用(省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用)。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提供相關(guān)證明材料可現(xiàn)場辦理免考試費(fèi)用手續(xù)。


        報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1(報(bào)考麻醉學(xué)、外科學(xué)(神外)、外科學(xué)(骨外)、內(nèi)科學(xué)、急診醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)的比例不低于2:1),不足規(guī)定開考比例的取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于5月8日-9日8:00--17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。


        五、考試


        (一) 筆試


        應(yīng)聘管理崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》,應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》。


        《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》的主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識(shí),判斷推理,言語理解與表達(dá),寫作;


        《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》的主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識(shí),判斷推理,資料分析,英語,寫作。


        筆試時(shí)間為2017年5月20日上午9:00-11:30,考試科目滿分為100分。


        報(bào)考人員須于5月17日至5月19日(上午8:30-下午17:00)攜帶本人身份證到南陵縣人社局機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理股(縣市民服務(wù)中心3047室)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,考點(diǎn)設(shè)在南陵縣。


        報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2017年5月8日-9日(上午8:00-下午17:00),攜帶相關(guān)證書到南陵縣人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)和事業(yè)單位管理股(地址:南陵縣市民服務(wù)中心3047室,聯(lián)系電話:0553-6910305)申報(bào)加分事宜。


        大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上);退役士兵須提供入伍和退役證明材料。


        對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,在中國南陵網(wǎng)上向社會(huì)公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔部颇抗P試成績?cè)黾?分。報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員,不再實(shí)行加分政策。


        (二) 面試


        根據(jù)筆試成績,按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例(麻醉學(xué)、外科學(xué)(神外)、外科學(xué)(骨外)、內(nèi)科學(xué)、急診醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)可放寬至1:2)確定面試人員,如最后一名筆試成績并列則同時(shí)進(jìn)入面試。因自愿放棄面試資格出現(xiàn)入圍面試人選缺額的,按規(guī)定時(shí)間在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)。如實(shí)際面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,面試成績應(yīng)不低于該招聘崗位當(dāng)日參加統(tǒng)一面試組面試考生的平均分?jǐn)?shù)。面試總分為100分,面試時(shí)間、地點(diǎn)及方案另行通知。


        進(jìn)入面試的考生需交納專業(yè)測(cè)試費(fèi)80元(按皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)),享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員享受減免考試費(fèi)用政策。


        (三)成績合成


        考試最終成績合成:衛(wèi)生醫(yī)技崗位按照筆試合成成績與面試成績4:6(筆試成績×0.4+專業(yè)測(cè)試成績×0.6)的比例合成總成績;其他崗位按照筆試合成成績與面試成績5:5(筆試成績×0.5+專業(yè)測(cè)試成績×0.5)的比例合成總成績。以上成績均按百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。


        報(bào)考人員考試最終成績經(jīng)筆試合成成績(含加分)與面試成績合成后在中國南陵網(wǎng)上公布。


        根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定體檢、考察的人員。( 如最終成績相同,以面試成績高低排序;如最終成績和筆試成績均相同,通過加試確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人選)。


        六、體檢考察


        體檢工作由南陵縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施,考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。


        體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。


        考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。


        對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。


        七、公示


        對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員,在中國南陵網(wǎng)上按規(guī)定公示7天。


        八、簽約聘用


        根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月。


        對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2017年9月30日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格。


        九、有關(guān)事宜


        本《公告》由南陵縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。


        筆試成績發(fā)布、面試、體檢、考察等后續(xù)信息,請(qǐng)考生及時(shí)登錄中國南陵網(wǎng)(http://www.nlx.gov.cn/)查閱。


        本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。


        考務(wù)、政策咨詢電話:0553-6910305 6910307


        監(jiān)督舉報(bào)電話:0553-6823081


        上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。


        附件:1、2017年南陵縣部分事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃表.xls


        2、2017年南陵縣事業(yè)單位報(bào)名資格審查表.xls


        中 共 南 陵 縣 委 組 織 部


        南陵縣人力資源和社會(huì)保障局


        2017年4月17日

       

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