2017年江西南昌航空大學招聘200人公告
一、學校簡介
http://www.nchu.edu.cn/articleList.aspx?ClassName=%d1%a7%d0%a3%bc%f2%bd%e9
二.博士招聘崗位、人數(shù)和條件
1.范圍
第一層次人才：院士或大師級專家學者。包括中國科學院院士、中國工程院院士、國內(nèi)外知名的大師級專家學者。
第二層次人才：中組部“千人計劃”人選、教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家“特支計劃”杰出人才和領軍人才、國家杰出青年科學基金項目獲得者、國家自然(社會)科學基金重大項目首席科學家、國家重大科技計劃的首席科學家、總裝與國防科技型號總師、國家級教學名師、海外知名大學或研究機構的知名學者。
第三層次人才：“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、國家“青年千人計劃”人選、國家優(yōu)秀青年科學基金項目獲得者、國家自然科學基金重點項目獲得者、國家重點科技項目獲得者、中國科學院“百人計劃”人選、國家“特支計劃”青年拔尖人才。
第四層次人才：科技部中青年科技創(chuàng)新領軍人才、教育部新世紀優(yōu)秀人才入選者、江西省“井岡學者”特聘教授、江西省“贛鄱英才555工程”領軍人才、江西省突出貢獻人才及其他省(市)與之相應的人才計劃入選者。
海外知名高校博士、航空宇航科學與技術學科博士、其他專業(yè)博士。
2.崗位
第一、二、三、四層次需求學科主要為航空宇航科學與技術、環(huán)境科學與工程、材料科學與工程、儀器科學與技術、光學工程、計算機科學與技術以及其他學科。
3.崗位條件
第一、二、三、四層次按人才稱號對應上崗。
4.博士崗位、人數(shù)、條件（詳見附件）
5.待遇
第一、第二、第三、第四層次人才按《南昌航空大學高層次人才引進實施辦法(試行)》的通知(校人字【2016】4號)執(zhí)行。
聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇，其他待遇見下表。
注：全球三大排名前200名高校認定標準：主要是以上海交通大學世界大學學術排名(ARWU)、QS世界大學排名、英國《泰晤士高等教育》雜志THE世界大學排名為依據(jù)，在兩個或兩個以上排名中均排列前200名即認定。
三.報名辦法
(一)報名時間：即日至2017年12月31日，招滿為止。
(二)報名方式：
1.應聘第一、第二、第三、第四層次的請直接和學院或人事處聯(lián)系。
2.海外知名高校優(yōu)秀博士、航空宇航科學與技術學科博士、其他博士的申請人請直接給我們發(fā)郵件，郵件主題請注明：畢業(yè)院校、姓名學歷、所學專業(yè)、擬應聘院系及具體崗位。例如：清華大學+張某某博士+材料學專業(yè)+應聘材料學院+高校人才網(wǎng)。
(三)學校人事部門聯(lián)系方式：
通訊地址：江西省南昌市豐和南大道696號南昌航空大學人事處330063
聯(lián)系人：姚老師、董老師
聯(lián)系電話：0791-83863092
郵箱：hr@nchu.edu.cn
學校網(wǎng)址：http://www.nchu.edu.cn
四、考核辦法
(一)考核方式：直接采取面試(試講)考核。
(二)面試(試講)時間、地點另行通知。
五、體檢及心理測試
(一)根據(jù)考核面試(試講)成績，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定體檢及心理測試人員。
(二)在我單位指定的校醫(yī)院體檢，體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》執(zhí)行。
(三)心理測試在我校心理咨詢中心進行，建議考核面試(試講)當天進行。
六、錄用
經(jīng)考核、體檢合格，公示無異議后，按國家規(guī)定實行試用期，合格后辦理相關接收或調(diào)入手續(xù)。
南昌航空大學人事處
2017年4月27日
