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      2017年湖北赤壁市引進(jìn)黨政干部儲備人才公告

      來源:湖北人事考試網(wǎng) 2017-04-01 16:30:13
        赤壁市2017年從重點高校引進(jìn)黨政干部儲備人才公告


        為加強(qiáng)黨政干部人才儲備,根據(jù)赤壁實際,決定2017年從重點高校引進(jìn)20名黨政干部儲備人才?,F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:


        一、引進(jìn)對象


        國內(nèi)重點和國外知名高校優(yōu)秀全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。


        二、引進(jìn)計劃


        共20名。具體崗位計劃見附件1《赤壁市2017年從重點高校引進(jìn)黨政儲備人才崗位表》


        三、資格條件


        1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,品行端正、身體健康;


        2、于2017年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書;


        3、博士研究生年齡在35周歲以下(1982年7月31日以后出生),碩士研究生年齡在30周歲以下(1987年7月31日以后出生),本科生年齡在26周歲以下(1991年7月31日以后出生);


        4、中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先。


        具有下列情形之一的,不得報名參加考試:


       ?。?)曾受過刑事處罰和被開除公職的;


       ?。?)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;


       ?。?)在校期間受到院系以上處分的;


        (4)受處分期間或未滿影響期限的;


        (5)在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;


       ?。?)現(xiàn)役軍人;


       ?。?)已在赤壁市機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加工作的;


       ?。?)按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;


       ?。?)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。


        四、報名和資格審查


        1、報名時間:2017年4月1日至4月25日。


        2、報名所需材料:(1)《赤壁市2017年引進(jìn)黨政干部儲備人才報名登記表》(附件2);(2)本人近期1寸免冠彩色登記照;(3)與招考崗位要求相關(guān)的材料原件和復(fù)印件,包括本人學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證或職業(yè)資格證等相關(guān)證件;(4)崗位要求有工作經(jīng)驗的,需提供工作經(jīng)歷證明、勞動(聘用)合同、工資發(fā)放表等相關(guān)證明材料(至少提供一種);(5)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證,學(xué)校院系提供的全日制學(xué)習(xí)證明;(6)在職人員參加應(yīng)聘的,需由所在單位同意,并出具書面同意報考證明。


        3、報名方式:考生將填寫完整的《赤壁市2017年引進(jìn)黨政干部儲備人才報名登記表》及報名所需材料發(fā)送到報名郵箱xnchitone1@163.com,相關(guān)證件、證明等材料需掃描成jpg格式圖片,符合完整清晰易于辨認(rèn)的要求。


        4、報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時,報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,如實填寫有關(guān)信息,并對填報信息和提供材料負(fù)法律責(zé)任。


        5、報名結(jié)束后5個工作日之內(nèi),通過資格初審的考生名單在赤壁網(wǎng)上予以公布,沒有通過資格初審的考生將進(jìn)行電話通知(或發(fā)送短信和電子郵件)。資格審查貫穿招引全過程,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消其考試或聘用資格。


        五、考試


        1、經(jīng)資格審查合格的考生進(jìn)入筆試程序,博士免筆試。筆試主要測查應(yīng)聘人員閱讀理解能力、知識運用能力、政策理解能力、邏輯思維能力、發(fā)現(xiàn)解決問題能力和文字表達(dá)能力。視報名情況設(shè)置考試地點,考試時間地點另行通知。對通過資格審查人數(shù)與崗位數(shù)比例未達(dá)到3:1的崗位予以取消或核減(有博士報考的崗位根據(jù)具體情況研究確定比例)。


        2、根據(jù)筆試成績從高到低排名,按面試人數(shù)與崗位數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人員,博士不計入比例人數(shù)。面試主要測查應(yīng)聘人員的基本能力素質(zhì)、管理角色意識、政策把握能力、分析判斷能力、計劃與控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力。對參加面試人數(shù)與崗位數(shù)比例未達(dá)到3:1的崗位予以取消或核減(有博士參加面試的崗位根據(jù)具體情況研究確定比例)。


        3、根據(jù)同一崗位的考生面試成績從高到低與報考崗位按2:1比例確定考察對象名單。


        4、筆試、面試均不收取費用。


        六、考察和體檢


        考察突出德才素質(zhì),重點對其道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、崗位匹配等情況進(jìn)行考察。考察中發(fā)現(xiàn)考察對象有關(guān)材料主要信息不實或不符合崗位資格條件的,取消資格。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


        因考察體檢不合格或考生放棄出現(xiàn)崗位空缺的,根據(jù)崗位面試成績排名依次遞補(bǔ)。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。


        七、公示和聘用


        擬聘用人員在赤壁網(wǎng)、赤壁黨建網(wǎng)、赤壁公共招聘網(wǎng)站公示7個工作日,經(jīng)公示無異議,提請市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定后,辦理進(jìn)編和聘用手續(xù)。


        八、管理及待遇


        1、政治待遇。使用事業(yè)編制上編,試用期為1年,試用期滿,經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),其中,博士確定為事業(yè)單位7級管理崗位職務(wù)(相當(dāng)于正科級職務(wù)),碩士確定為事業(yè)單位8級管理崗位職務(wù)(相當(dāng)于副科級職務(wù));工作滿4年的本科生,可確定為事業(yè)單位8級管理崗位職務(wù)(相當(dāng)于副科級職務(wù));考核不合格者,就地解聘;符合公務(wù)員調(diào)任條件的,可調(diào)入黨政機(jī)關(guān)擔(dān)任相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。


        2、經(jīng)濟(jì)待遇。(1)工資待遇。按國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)確定。(2)購房補(bǔ)助。按照《赤壁市引進(jìn)高層次人才暫行辦法(修訂)》(赤辦發(fā)[2016]26號),一次性給予博士在赤壁購房補(bǔ)助費20萬元、碩士5萬元。(3)發(fā)放生活補(bǔ)貼。博士每人每月2000元、碩士每人每月1000元、連續(xù)發(fā)放5年。


        3、服務(wù)保障。在引進(jìn)人才住房、配偶工作、社會保障、戶口等方面,在政策范圍內(nèi)由用人單位優(yōu)先照顧。在赤壁暫時沒有自住房的,可按規(guī)定申請公租房,或由用人單位給予一定租房補(bǔ)貼。


        4、服務(wù)期限。引進(jìn)人才最低服務(wù)期為5年(經(jīng)組織調(diào)動的除外),服務(wù)期內(nèi)離開或考核不合格者,相應(yīng)待遇取消。


        九、其它


        本公告由赤壁市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋,并在湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)、赤壁網(wǎng)(http://www.chibi.com.cn/)、咸寧市人社局門戶網(wǎng)(http://www.xnhrss.gov.cn/)、赤壁黨建網(wǎng)(http://www.cbdj.gov.cn/)、赤壁公共招聘網(wǎng)(http://www.cbjyw.gov.cn/)進(jìn)行發(fā)布。


        待遇政策咨詢電話:市委人才辦0715-5353107


        報名及考務(wù)咨詢電話:市人社局0715-5332869


        附件:


        1.《赤壁市2017年從重點高校引進(jìn)黨政干部儲備人才崗位表》


        2.《赤壁市2017年引進(jìn)黨政干部儲備人才報名登記表》


        赤壁市人力資源和社會保障局


        2017年3月27日

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