2017年四川雅安市雨城區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)招聘公告
根據(jù)勞動(dòng)保障工作需要，雨城區(qū)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批勞動(dòng)保障平臺(tái)工作人員?，F(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘名額
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)保障平臺(tái)工作人員8 名（具體職位詳見(jiàn)附件）。
二、招聘條件
1.遵紀(jì)守法、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞；
3.身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作；
4.具有高中（中專(zhuān)）及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下（即1976年4月13日以后出生）；
5.具有崗位所需要的其他條件。
三、考試方式及程序
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2017年4月13日、14日、17日（工作日上午8︰30—11︰30，下午14︰30—17︰30）。
報(bào)名地點(diǎn)：雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（雅安市雨城區(qū)雅州大道387號(hào)A幢6012辦公室）。
相關(guān)資料：報(bào)名人員報(bào)考時(shí)請(qǐng)攜帶報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及其他相關(guān)證件及復(fù)印件、1寸免冠近照2張，在職人員除需持相關(guān)證件外，還須出具原單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
（二）資格審查
資格審查工作由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，資格審查合格的，根據(jù)四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，收取50元考務(wù)費(fèi)。確認(rèn)繳費(fèi)的，發(fā)給筆試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
（三）職位調(diào)整
在報(bào)名工作結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與招聘名額之比原則上不得低于3：1，若達(dá)不到該比例，由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行相應(yīng)調(diào)減或取消。
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1.考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50％，面試成績(jī)占總成績(jī)的50％。
考試成績(jī)按以下辦法計(jì)算：
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
2.筆試。筆試科目為《綜合知識(shí)》，滿(mǎn)分為100分。筆試地點(diǎn)在雅安市雨城區(qū)（具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》），筆試科目均不指定參考資料，筆試缺考的考生，視為自動(dòng)放棄。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
3.面試。按照招聘名額3∶1的比例，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員（最后一名如成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試）。面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。
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面試結(jié)束后，按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選（考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定名次；如面試成績(jī)也相同的，以筆試成績(jī)高低確定體檢人選）。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自體檢結(jié)果公告之日起一周內(nèi)本人可以書(shū)面向雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消聘用資格。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢合格者，進(jìn)入聘用程序。
因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按報(bào)考人員成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
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1.聘用方式：勞務(wù)派遣用工。
2.聘用程序及年限：雅安市雨城實(shí)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司與聘用人員簽訂聘用合同（其中試用期三個(gè)月），試用期滿(mǎn)后用人單位可會(huì)同勞務(wù)公司協(xié)商與被聘用人員簽訂3-5年聘用合同，并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用合同鑒定手續(xù)，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。用人單位負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和使用，實(shí)行年度考核和每月目標(biāo)量化考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。
3.聘期屆滿(mǎn)，實(shí)行雙向選擇，單位和應(yīng)聘人員同意續(xù)聘的，可簽訂續(xù)聘合同，用人單位或個(gè)人不同意續(xù)聘的，聘約自行解除。
4.工資待遇：2000.00元/月，并按相關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
四、其他
本公告未盡事宜，由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：
雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（0835）2823845
監(jiān)督電話：
中共雅安市雨城區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局 （0835）2820000
附件：1.雨城區(qū)公開(kāi)招聘勞動(dòng)保障平臺(tái)工作人員職位一覽表
2.雨城區(qū)公開(kāi)招聘勞動(dòng)保障平臺(tái)工作人員報(bào)名登記表
雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2017年4月8日
