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      2017年吉林人民廣播電臺(tái)招聘公告

      來(lái)源:吉林人民廣播電臺(tái) 2017-04-13 16:15:27
        2017年吉林人民廣播電臺(tái)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告


        因工作需要,吉林人民廣播電臺(tái)公開(kāi)招聘23名專業(yè)技術(shù)人員補(bǔ)充新媒體美編、APP運(yùn)營(yíng)、全媒體采編、技術(shù)、財(cái)務(wù)等崗位,人員身份為合同制聘用(組聘)。


        一、招聘流程


        發(fā)布招聘信息——現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名——資格審核——統(tǒng)一筆試——面試——臺(tái)班子會(huì)議研究擬聘人員——體檢、政審——簽訂試用協(xié)議


        二、崗位職數(shù)


        新媒體美編3人,APP運(yùn)營(yíng)10人,全媒體采編2人,技術(shù) 5人(新媒體技術(shù)2人、廣播技術(shù)支持及系統(tǒng)集成2人、播控技術(shù)維護(hù)1人),財(cái)務(wù) 3人,共23人。


        二、報(bào)名基本條件


        參加招聘考試者,需同時(shí)具備下列條件:


        1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律,遵紀(jì)守法,無(wú)不良記錄。


        2、具有良好的政治素質(zhì)和思想品德,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)廣播事業(yè),恪守職業(yè)道德。


        3、五官端正,身心健康,積極向上,服從安排,具備全日制到崗工作的條件。


        4、年齡在35周歲以下(1982年4月11日以后出生)。


        具有國(guó)家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷,要求畢業(yè)證、學(xué)位證雙證齊全。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(經(jīng)歷)或特長(zhǎng)者可適當(dāng)放寬條件。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生可報(bào)名參加招聘考試。


        5、未與其他單位簽訂勞動(dòng)合同或用工協(xié)議。


        6、有下列工作情況之一的人員不得報(bào)考:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰人員和曾被開(kāi)除公職的人員;被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;現(xiàn)役軍人;按照法律法規(guī)不得聘用的其他情形的人員。


        三、崗位職責(zé)及崗位要求


        一、新媒體技術(shù)崗位2人


        (一)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)服務(wù)器架設(shè)與維護(hù)、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)架設(shè)與運(yùn)維、網(wǎng)頁(yè)功能性代碼開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)方案編寫(xiě)、后臺(tái)系統(tǒng)維護(hù)和管理等。


        (二)崗位要求:


        1、思路清晰,有獨(dú)立分析解決問(wèn)題的能力;


        2、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),樂(lè)于溝通,樂(lè)于互助,樂(lè)于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,樂(lè)于分享,性格開(kāi)朗;


        3、具備良好的學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;


        4、計(jì)算機(jī)專業(yè)本科以上學(xué)歷,對(duì)軟件和服務(wù)器有良好的認(rèn)識(shí),有較強(qiáng)的再學(xué)習(xí)能力者優(yōu)先;


        5、熟練掌握Windows、Linux等操作系統(tǒng)服務(wù)平臺(tái);


        6、熟練使用HTML頁(yè)面語(yǔ)言制作網(wǎng)頁(yè);


        7、熟悉JavaScript、XML、CSS3、jQuery等技術(shù);


        8、熟悉 SQL Server、MySQL等數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)操作與搭建;


        9、熟悉JAVA、.Net、SQL等語(yǔ)言;


        10、熟悉流媒體應(yīng)用,掌握流媒體服務(wù)架設(shè);


        11、熟悉系統(tǒng)架構(gòu),設(shè)計(jì)框架、數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維、編寫(xiě)代碼、能架構(gòu)服務(wù)器、部署項(xiàng)目、配置對(duì)外接口。


        二、新媒體美編崗位3人


        (一)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)新媒體各平臺(tái)圖片設(shè)計(jì)與制作、活動(dòng)類現(xiàn)場(chǎng)展板設(shè)計(jì)、視頻視覺(jué)效果設(shè)計(jì)等。


        (二)崗位要求:


        1、思路清晰,有獨(dú)立分析解決問(wèn)題的能力;


        2、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),樂(lè)于溝通,樂(lè)于互助,樂(lè)于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,樂(lè)于分享,性格開(kāi)朗;


        3、具備良好的學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;


        4、藝術(shù)類設(shè)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,對(duì)圖形編輯軟件有良好的認(rèn)識(shí),有較強(qiáng)的再學(xué)習(xí)能力者優(yōu)先;


        5、熟練使用Photoshop、AE、FLASH等圖形設(shè)計(jì)制作軟件,熟練使用HTML頁(yè)面語(yǔ)言制作網(wǎng)頁(yè);


        6、熟悉2D視覺(jué),3D建模等技術(shù);


        7、熟悉網(wǎng)頁(yè)應(yīng)用,掌握網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)元素。


        三、APP運(yùn)營(yíng)崗位10人


        (一)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)APP的運(yùn)營(yíng)推廣、活動(dòng)策劃、專題專欄稿件、音視頻的采編、制作、上傳等。


        (二)崗位要求


        1、思路清晰,有獨(dú)立分析解決問(wèn)題的能力;


        2、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),樂(lè)于溝通,樂(lè)于互助,樂(lè)于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,樂(lè)于分享,性格開(kāi)朗;


        3、具備良好的學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力者優(yōu)先;


        4、新媒體推廣、市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞采編專業(yè)本科及以上學(xué)歷,對(duì)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)有良好的認(rèn)識(shí),有較強(qiáng)的再學(xué)習(xí)能力者優(yōu)先;


        5、熟悉APP體系架構(gòu)、使用操作;


        6、熟悉市場(chǎng)活動(dòng)策劃、專題專欄策劃;


        7、熟悉APP推廣與運(yùn)營(yíng);


        8、熟悉方案的編寫(xiě)和策劃。


        四、全媒體采編2人


        (一)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、掌上直播平臺(tái)的日常維護(hù)與更新,負(fù)責(zé)微推內(nèi)容的采訪、編輯和改寫(xiě),負(fù)責(zé)融媒體新聞產(chǎn)品的加工和制作,負(fù)責(zé)策劃并實(shí)施O2O活動(dòng)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)完成部門交辦的其它任務(wù)


        (二)崗位要求:


        1、能熟練掌握AE、Edius、PS、達(dá)芬奇等媒體編輯軟件者優(yōu)先(需提供作品);


        2、有新媒體實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;


        3、有新聞素養(yǎng),有較強(qiáng)的溝通能力,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。


        五、廣播技術(shù)支持、系統(tǒng)集成2人


        (一)崗位職責(zé):


        1、動(dòng)力電設(shè)備安裝調(diào)試和維護(hù)1人,負(fù)責(zé)動(dòng)力科的二次變電系統(tǒng)維護(hù)和安全運(yùn)行,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)直播等活動(dòng)動(dòng)力電設(shè)備安裝調(diào)試和維護(hù)。負(fù)責(zé)部們交辦的其他問(wèn)題。


        2、全媒體設(shè)備使用、管理和系統(tǒng)集成1人。負(fù)責(zé)音頻、視頻錄放設(shè)備使用、管理和系統(tǒng)集成。音、視頻錄制制作、現(xiàn)場(chǎng)直播等。


        (二)崗位要求


        1、對(duì)廣播電視技術(shù)有濃厚興趣。


        2、了解視音、視頻信號(hào)處理,音、視頻基本知識(shí),熟悉音、視頻設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)。


        3、對(duì)技術(shù)問(wèn)題有鉆研精神,較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和文字能力。


        4、踏實(shí)肯干,積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),為人隨和,有良好的領(lǐng)悟能力和溝通技巧。


        5、要求理工科或工程類,計(jì)算機(jī)、電子等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;


        6、熟悉非編、CAD繪圖、網(wǎng)絡(luò)布線、視音頻設(shè)備安裝調(diào)試工程及熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)者優(yōu)先;


        7、有電氣及弱電工程(包括變電站,通訊設(shè)備,廣播電視,電氣設(shè)備等)方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


        六、播控技術(shù)維護(hù)1人


        (一)崗位職責(zé):承擔(dān)局域網(wǎng)維護(hù)、音頻專網(wǎng)設(shè)備維護(hù)、融媒體播出系統(tǒng)維護(hù),服務(wù)器及核心交換系統(tǒng)設(shè)置、維護(hù),播出設(shè)備維護(hù)和夜間維修值班等工作。


        (二)崗位要求:


        1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,男性;


        2、熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識(shí);


        3、熟悉網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識(shí);


        4、熟悉數(shù)據(jù)通信的基礎(chǔ)知識(shí);


        5、熟悉系統(tǒng)安全和數(shù)據(jù)安全的基礎(chǔ)知識(shí);


        6、掌握網(wǎng)絡(luò)安全的基本技術(shù)和主要的安全協(xié)議與安全系統(tǒng);


        7、掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)協(xié)議的基本原理;


        8、掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí);


        9、掌握局域網(wǎng)組網(wǎng)技術(shù),理解城域網(wǎng)和廣域網(wǎng)基本技術(shù);


        10、掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)技術(shù);


        11、掌握TCP/IP協(xié)議網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)網(wǎng)方法和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用服務(wù)技術(shù);


        12、理解接入網(wǎng)與接入技術(shù);


        13、掌握網(wǎng)絡(luò)管理的基本原理和操作方法。


        七、財(cái)務(wù)崗位3人


        出納1人,會(huì)計(jì)制單、審核1人,資產(chǎn)管理、檔案管理、內(nèi)控管理1人。


        (一)崗位職責(zé)


        1、出納崗位職責(zé):


        遵守會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德,敬業(yè)愛(ài)崗、熟悉法規(guī)、依法辦事,負(fù)責(zé)現(xiàn)金、有價(jià)證券的收付業(yè)務(wù),協(xié)助審核人員復(fù)核報(bào)銷的原始單據(jù),嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理的各項(xiàng)規(guī)定,保證庫(kù)存現(xiàn)金、現(xiàn)金支票及各種有價(jià)證券的安全與完整。熟悉并能獨(dú)立運(yùn)用當(dāng)前的計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)完成各項(xiàng)工作。


        2、會(huì)計(jì)制單、審核崗位及職責(zé):


        遵守會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德。敬業(yè)愛(ài)崗、熟悉法規(guī)、依法辦事,熟悉會(huì)計(jì)電算化處理流程,具備一定的計(jì)算機(jī)OFFICE軟件的應(yīng)用能力,嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)法》,執(zhí)行財(cái)政制度,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,對(duì)單位的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督。妥善保管會(huì)計(jì)資料并整理和歸檔。


        3、資產(chǎn)管理、檔案管理、內(nèi)控管理崗位職責(zé):


        根據(jù)國(guó)有資產(chǎn)管理文件精神,負(fù)責(zé)修訂、完善臺(tái)內(nèi)的資產(chǎn)管理規(guī)章制度,負(fù)責(zé)搞好臺(tái)內(nèi)國(guó)有資產(chǎn)的定期清查盤點(diǎn),負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)核算,負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理,組織所屬單位搞好國(guó)有資產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)的管理,負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)報(bào)廢工作及有關(guān)規(guī)章制度的制訂、修訂,并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證裝訂、歸檔,負(fù)責(zé)部門內(nèi)控相關(guān)制度的更新建設(shè)、報(bào)告等。


        (二)崗位要求


        1、會(huì)計(jì)、金融工程、財(cái)務(wù)管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷;


        2、在財(cái)務(wù)內(nèi)控管理方面或從事過(guò)會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;


        3、品德優(yōu)秀,愛(ài)崗敬業(yè),身體健康。


        四、報(bào)名相關(guān)事宜


        報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):2017年4月13日,上午9:00——11:00,下午1:00——4:30??忌绞V電大樓一樓現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。具體地址是長(zhǎng)春市凈月旅游開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)星路2066號(hào)(輕軌3號(hào)線仙臺(tái)大街站旁)。省電臺(tái)人力資源中心接受報(bào)名。


        咨詢電話:85815026、85815027


        報(bào)名要求:考生報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證,學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位的查詢信息各1份,近期同底小二寸彩色免冠照片3張,填寫(xiě)《吉林人民廣播電臺(tái)招聘報(bào)名登記表》可到吉林廣播網(wǎng)下載。有能證明本人專業(yè)能力的作品和證書(shū)的可一并提交。


        考生對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄用資格。通過(guò)初步資格審查的考生,由人力資源中心統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證。


        五、考試辦法


        考試分別采取筆試和面試方式進(jìn)行。筆試為閉卷考試,內(nèi)容為各崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。實(shí)行100分制,按60%記入總成績(jī)??荚嚂r(shí)間為120分鐘。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。


        面試在筆試考生中從高分到低分按1:3比例確定人選并在吉林廣播網(wǎng)公布參加面試人員名單。筆試成績(jī)超出比例線外的考生不予通知。筆試成績(jī)末位并列的,一并進(jìn)入面試。


        面試主要考察考生的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題及綜合協(xié)調(diào)能力,每人限時(shí)5分鐘。實(shí)行100分制。面試成績(jī)?nèi)∪サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。成績(jī)按40%記入總成績(jī)。


        參加面試的人選,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


        公示。將筆試、面試成績(jī)匯總后由高到低排序,經(jīng)單位研究后確定擬聘人選并在吉林廣播網(wǎng)公示5個(gè)工作日。


        六、聘用


        公示無(wú)疑義者經(jīng)體檢、政審合格后簽訂聘用合同(應(yīng)屆畢業(yè)生先簽訂聘用協(xié)議,待拿到畢業(yè)證、學(xué)位證后簽訂勞動(dòng)合同),安排相關(guān)崗位工作。實(shí)行試用期制。有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)(經(jīng)歷)者試用期為三個(gè)月,應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年。執(zhí)行見(jiàn)習(xí)期工資,辦理五險(xiǎn)一金。試用期結(jié)束后,經(jīng)用人部門考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用,執(zhí)行基本工資加績(jī)效的薪酬制度??己瞬缓细竦模∠赣?。


        吉林人民廣播電臺(tái)


        2017年4月11日

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