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      2017年河南南陽市直事業(yè)單位招聘公告

      來源:南陽市人力資源和社會保障局 2017-05-04 16:32:47
        2017年南陽市市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告


        根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,南陽市市直部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員20名,為保證招聘工作順利進行,特制定如下方案。


        一、招聘計劃


        市直部分事業(yè)單位共計劃招聘工作人員20名。具體招聘人數(shù)、崗位要求、年齡要求、招聘資格條件等情況詳見《2017年南陽市市直部分事業(yè)單位公開招聘職位表》。


        二、招聘原則


        貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律,確保招聘質(zhì)量。


        三、招聘條件


        (一)具有中華人民共和國國籍;


       ?。ǘ┳袷貞椃ê头?,具有良好的品行;


       ?。ㄈ┚邆鋱罂紞徫凰匦璧幕A(chǔ)理論和專業(yè)知識,符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求,聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;


       ?。ㄋ模┠挲g應(yīng)符合各崗位要求;


        (五)具有正常履職所需的身體條件。


        (六)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘:


        1、正在接受司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;


        2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;


        3、在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;


        4、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;


        5、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;


        6、法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。


        四、報名及注意事項


        本次招聘考試,采取網(wǎng)上預(yù)報名和現(xiàn)場資格審查相結(jié)合的方式進行,報考者只能選擇一個崗位進行報名。


        (一)報名


        1、網(wǎng)上預(yù)報名。時間為2017年 5月10日8:00—12日18:00。報考者登陸南陽市人事考試網(wǎng)(www.nyrsksw.com),點擊“網(wǎng)上報名”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng),按要求填寫個人報名信息并上傳照片(上傳的照片要符合系統(tǒng)規(guī)定,清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,jpg格式。利用圖片軟件制作時,圖片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素、30kb以下,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報考者須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息,如果出現(xiàn)重復(fù)報名、信息不一致或故意填報虛假信息,后果自負(fù)。報考者網(wǎng)上填報信息完整無誤后,按照系統(tǒng)提示,下載打印南陽市市直部分事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(一式2份)。報名申請被接受后,請牢記報名密碼。身份證號和密碼是報考者查詢報名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù),請妥善留存。


        2、現(xiàn)場資格審查。時間為2017年5月12日—14日(每日上午8:30-12:00,下午3:00-5:30),地點為南陽市市民服務(wù)中心北區(qū)1號樓4樓西頭會議室(南陽市范蠡東路1666號)。報考者本人須到現(xiàn)場提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、加分材料原件及復(fù)印件(各1份)和《2017年南陽市直部分事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(一式2份),資格審查通過后采集有關(guān)信息。報考者是在職人員的,還須提供所在單位同意報考證明。


        加分條件為:參加國家志愿服務(wù)西部計劃、河南省服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加 “三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加 “大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵,筆試成績加5分。上述人員需在規(guī)定時間內(nèi)提交項目服務(wù)證書或基層服務(wù)單位證明(須地市級項目主管部門加章),逾期不再受理。


        退役大學(xué)生士兵,須是按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役的士兵(含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的);按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍,服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵。


        3、網(wǎng)上繳費?,F(xiàn)場資格審查通過后于2017年5月14日8:00—15日18:00,登陸原報名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(根據(jù)省財政、物價收費標(biāo)準(zhǔn),收取報名考務(wù)費每人每科30元。)。


        4、打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費成功后,于2017年 5月16日8:00— 18日9:00期間登錄原報名網(wǎng)站進入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙),逾期視為放棄考試資格。


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        1、擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3,達(dá)不到1:3的,根據(jù)招聘單位專業(yè)崗位急需緊缺的需要,經(jīng)招聘單位主管部門申請、市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后,可適當(dāng)降低開考比例,但不得低于1:2。如降低比例后仍達(dá)不到要求的,該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報考者可在報名結(jié)束后2日內(nèi)重新選報其他職位。不愿重新選報的,退還所繳的筆試考務(wù)費。


        2、報考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,資格審查貫穿公開招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。


        3、南陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hany.hrss.gov.cn)、南陽市科協(xié)(http://www.nyskx.com)、中共南陽市委老干部局網(wǎng)站(中共南陽市委老干部局.政務(wù).cn)、南陽市水利局(http://slj.nanyang.gov.cn)、南陽市人事考試中心網(wǎng)站(http://www.nyrsksw.com)系本次市直部分事業(yè)單位公開招聘工作專用網(wǎng)站,有關(guān)事項均在以上網(wǎng)站發(fā)布。


        4、報考者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的,均視為自動放棄招聘資格。


        五、考試


        (一)筆試


        1、筆試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。報考者須持準(zhǔn)考證和二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)參加考試。


        2、筆試科目為公共基礎(chǔ)知識。筆試采取異地命題、異地評分的方式進行。筆試每科滿分100分,筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。


        筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績+加分


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        1、根據(jù)筆試成績,按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列,可同時進入面試)。筆試如有缺考、作弊或一科成績?yōu)榱惴值?,不得進入面試。同一招聘崗位因報考者自動放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的,從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。若經(jīng)過遞補后仍然達(dá)不到面試比例要求的,經(jīng)招聘單位及主管部門申請,市事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開考比例,但不得低于1:2比例;若降低后仍達(dá)不到要求的,該專業(yè)的招聘名額遞減直至取消。


        2、面試確認(rèn)的時間、地點,由市人社局和招聘單位確定并通知應(yīng)試者。逾期不到的,視為自動放棄面試資格。


        3、面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要考察考生綜合分析、邏輯思維、臨場應(yīng)變、溝通表達(dá)能力以及儀表舉止等。面試異地命題,聘請異地考官。面試成績滿分100分,面試成績保留到小數(shù)點后兩位。


        4、實際參加面試的人員不能形成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分,方可進入下一環(huán)節(jié)。


        (三)考試總成績


        考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%


        六、體檢和考察


        根據(jù)考試總成績按擬聘用崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時,按筆試成績、面試成績、學(xué)歷從高到低優(yōu)先進入下一程序)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定進行。


        考察嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。主要對報考者的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作等情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進行審查,同時對報考者報名資格條件進行復(fù)查。


        體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高到低依次等額遞補。


        考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高到低依次等額遞補。


        七、公示與聘用


        對通過筆試、面試、體檢、考察的擬聘用人員,在相關(guān)網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。


        新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度,同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。


        八、有關(guān)要求


        1、凡參與本次公開招聘活動的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。


        2、本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求,對出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照有關(guān)規(guī)定進行相應(yīng)處理。


        3、本方案未盡事宜按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


        聯(lián)系電話:0377-63192359


        監(jiān)督電話:0377-63136209


        附件:《2017年南陽市市直部分事業(yè)單位公開招聘職位表


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