根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、省人事廳、省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）和省委辦公廳、省人民政府辦公廳《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見(jiàn)》（川委辦〔2014〕7號(hào)）等規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣委、縣政府同意，2017年榮縣教育局下屬部分事業(yè)單位將面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才51名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招考范圍及對(duì)象

　　（一）招考范圍：面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘。

　　（二）招考對(duì)象：2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須具有招聘崗位所規(guī)定的具體條件和資格要求的各種證書(shū)和證明，包括二代居民身份證（舊版臨時(shí)身份證、過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件無(wú)效）、畢業(yè)證及相關(guān)資格證，有關(guān)證明及相關(guān)手續(xù)須于資格審查截止時(shí)間即2017年5月17日前提供。2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2017年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、教師資格證等證書(shū)，并憑證書(shū)辦理確認(rèn)等手續(xù)。持有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的歸國(guó)留學(xué)人員不受普通高等教育全日制限制。

　　二、報(bào)考條件

　　（一）基本條件

　　1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

　　2．符合原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；

　　3．身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

　　4．符合本公告招聘崗位所需的招聘條件，詳見(jiàn)《榮縣教育事業(yè)單位2017年公開(kāi)考核招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位一覽表》（附件1）。

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一者不得報(bào)考

　　1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的；

　　2．在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的；

　　3．違法違紀(jì)正在接受審查的；

　　4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　5. 按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限的；

　　6．榮縣教育系統(tǒng)在編在職教師；

　　7．尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員；

　　8．違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　三、招考名額

　　榮縣教育局下屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才51名，具體考核招聘單位及崗位名額、條件詳見(jiàn)《榮縣教育事業(yè)單位2017年公開(kāi)考核招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位一覽表》（附件1）。

　　四、報(bào)名與資格審查

　　本次考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行（每一位考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名），不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2017年5月15日-2017年5月17日（上午8：30-11：30，下午14：30-17：30）。

　　報(bào)名地點(diǎn)：榮縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（地址：榮縣旭陽(yáng)鎮(zhèn)榮州大道一段一號(hào)，聯(lián)系電話：0813-6106149）。

　　（二）報(bào)名時(shí)需準(zhǔn)備的材料

　　1.《榮縣教育事業(yè)單位考核招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表》2份（登陸自貢人事考試網(wǎng)站(www.zgpta.gov.cn)下載或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)）；

　　2.身份證原件和復(fù)印件2份；

　　3.畢業(yè)證原件和復(fù)印件2份；

　　4.教師資格證原件和復(fù)印件2份；

　　5.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件2份。

　　特殊報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù)：

　　(1)2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證及復(fù)印件（無(wú)學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明）和教師資格證發(fā)證機(jī)關(guān)提供的含資格種類(lèi)、任教學(xué)科、證書(shū)待發(fā)等情況的證明。

　　(2)縣外在編在職教師報(bào)考需提供有效的在編在職的身份證明。

　　(3)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理（咨詢(xún)電話028-86741860）。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（www.cscse.edu.cn）中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專(zhuān)欄”查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

　　(4)國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　（三）資格審查

　　報(bào)名當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。由榮縣教育局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，縣人力資源社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)核，資格審查未通過(guò)的人員不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于考核招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　?。ㄋ模├U費(fèi)

　　根據(jù)四川省物價(jià)局、四川省財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定按80元/人收取面試費(fèi)，考生在資格審查合格后現(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)。

　?。ㄎ澹╊I(lǐng)取面試通知

　　2017年5月19日（上午8:30-11:30下午2:30—4:00）榮縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取。

　　五、面試

　?。ㄒ唬┟嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書(shū)》。參加面試的考生憑《面試通知書(shū)》及本人二代居民身份證（含新版臨時(shí)身份證）參加面試?？忌毎疵嬖囃ㄖ獣?shū)規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)報(bào)到，未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)報(bào)到的視為缺考。

　?。ǘ┟嬖嚪绞?/p>

　　榮縣職業(yè)技術(shù)教育中心“機(jī)械加工技術(shù)專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師”崗位采用試講的方式，其余崗位采用試講和專(zhuān)業(yè)技能考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試總成績(jī)?yōu)?00分，榮縣職業(yè)技術(shù)教育中心“機(jī)械加工技術(shù)專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師”崗位試講占100%，其余崗位試講占50%、專(zhuān)業(yè)技能占50%。

　　1.試講

　　當(dāng)場(chǎng)抽簽備課15分鐘、現(xiàn)場(chǎng)無(wú)學(xué)生試講15分鐘。試講教材為所報(bào)考學(xué)段（職高、高中段、初中段、小學(xué)段）報(bào)考學(xué)科的我縣現(xiàn)行使用教材。

　　2.專(zhuān)業(yè)技能考核

　?。?）音樂(lè)：鋼琴自彈自唱（占70%）；自選樂(lè)器演奏（2分鐘，器材自備）和舞蹈（2分鐘，音樂(lè)及播放器材自備）兩個(gè)項(xiàng)目中自選一項(xiàng)（占30%）。

　?。?）體育：口令及動(dòng)作示范（占20%）、健身操口令及動(dòng)作示范（占30%）、蹲踞式起跑和起跑后的加速跑（占20%）、自選項(xiàng)目展示（占30%：在球類(lèi)、武術(shù)、田徑[徑賽項(xiàng)目]、健美操等項(xiàng)目中自選一項(xiàng)）。器材自帶。

　　（3）美術(shù)：素描、色彩各占50%?？荚囉眉埻獾乃泄ぞ咦詭?。

　?。ㄈ┏煽?jī)公布

　　面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。2017年5月23日前由榮縣人力資源和社會(huì)保障局在自貢人事考試網(wǎng)上公布參加面試考生的面試綜合成績(jī)、排名情況。面試成績(jī)低于70分的，不予聘用。

　　六、體檢

　　考核面試后依據(jù)招考崗位及擬聘用人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。如總成績(jī)相同，則按試講成績(jī)高低排序；若以上情況成績(jī)?cè)傧嗤?，則通過(guò)加試作出選擇確定排序。

　　體檢由榮縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)籌組織安排，體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢。

　　七、考察

　　考察由用人單位和主管部門(mén)具體組織實(shí)施，主要對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等方面的考察。在職人員征求原所在單位意見(jiàn)；非在職人員應(yīng)由其戶(hù)籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢(xún)其人事學(xué)籍檔案作為考察依據(jù)。

　　八、公示

　　各用人單位和主管部門(mén)確定擬聘用人員后，報(bào)榮縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容為擬聘用單位、崗位及崗位代碼、姓名、考試成績(jī)及監(jiān)督舉報(bào)電話。公示7天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

　　九、審批及聘用

　　經(jīng)面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由用人單位和主管部門(mén)按有關(guān)規(guī)定填寫(xiě)《榮縣事業(yè)單位考核招聘工作人員審批表》一式三份，按管理權(quán)限報(bào)榮縣人力資源和社會(huì)保障局審批，對(duì)審批同意的人員辦理聘用手續(xù)。若所報(bào)考的崗位包含有兩個(gè)及以上用人單位的，按考試總成績(jī)，從高分到低分，由考生依次選擇用人單位。選擇用人單位后，如有因考生放棄或取消聘用資格等原因產(chǎn)生的缺額，榮縣人力資源和社會(huì)保障局在參加該崗位面試者中依次等額確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)后不再對(duì)該崗位進(jìn)行重新選擇，遞補(bǔ)人員只能在余下的崗位中進(jìn)行選擇。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　按本公告考核招聘的人員實(shí)行最低服務(wù)年限制度,在聘用單位工作不滿(mǎn)5年的一律不得調(diào)動(dòng)。

　　十、紀(jì)律和監(jiān)督

　　為保證此次榮縣教育局下屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

　　十一、本公告由榮縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)己苏衅笉徫坏木唧w條件和資格要求請(qǐng)咨詢(xún)榮縣人力資源和社會(huì)保障局或榮縣教育局。

　?。ㄒ唬┵Y格審查咨詢(xún)電話：

　　榮縣人力資源和社會(huì)保障局   0813-6106149

　　榮縣教育局       0813-6201448

　?。ǘ┍O(jiān)督舉報(bào)電話：

　　榮縣人力資源和社會(huì)保障局：0813-6106896

　　附件：

　　1.榮縣教育事業(yè)單位2017年公開(kāi)考核招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位一覽表；

　　2.榮縣教育事業(yè)單位考核招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表

　　2017年5月4日