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      2017年山東聊城莘縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全管理專員簡章

      來源:莘縣人力資源和社會保障網(wǎng) 2017-05-08 17:03:13
        關(guān)于招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全管理專員的簡章


        為進(jìn)一步加強(qiáng)莘縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共安全管理工作,更好地服務(wù)于全縣社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局,為全縣人民營造良好的治安環(huán)境,經(jīng)縣政府同意,面向社會以購買服務(wù)的方式招聘安全管理專員,現(xiàn)將聘用有關(guān)事宜公告如下:


        一、招聘對象及條件


        1.具有中華人民共和國國籍;


        2.具有高中及以上文化程度;


        3.具有良好的品行,無違法記錄;


        4.男性,身高1.65米以上,18周歲以上至35周歲以下(1982年5月1日之后至1999年5月1日之前出生);


        5.雙眼矯正視力不低于4.8,身體健康,體形端正,非特體,面部無明顯特征、缺陷,無殘疾,無口吃,無重聽,無色覺異常,無紋身,無重度扁平足;


        6.退役消防兵、退伍軍人、具有安全管理工作崗位特殊技能的人員上述條件適當(dāng)放寬。


        7.有下列情形之一的,不予聘用:


        ①有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;


       ?、谝蜻`紀(jì)違規(guī)曾被開除辭退解聘的;


       ?、郾救嘶蛘呒彝コ蓡T、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。


        二、招聘名額及崗位職責(zé)


        本次共計劃聘用安全管理專員120名,所聘人員主要用于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共安全管理工作。


        三、報名時間、地點(diǎn)、方式及要求和資格初審


       ?。ㄒ唬﹫竺麜r間:


        2017年5月8日—10日。


        上午8:30—11:30,下午14:30—17:30


        (二)報名地點(diǎn):


        莘縣人力資源市場(溫州商貿(mào)城對過)


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        采取現(xiàn)場報名方式。報名時需如實(shí)填寫《報名登記表》和《誠信承諾書》,并攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份(退役消防兵、退伍軍人需提供退伍證原件和復(fù)印件),同時提供白底1寸免冠近照3張。


       ?。ㄋ模┵Y格初審:


        根據(jù)聘用條件對報名人員提交的信息資料及身高、視力進(jìn)行資格審查,初審合格方可報名,資格審查貫穿于招聘全過程。


        四、招聘程序


       ?。ㄒ唬w能測試


        體能測試根據(jù)聘用崗位所需要的體能要求進(jìn)行測試,測試項(xiàng)目為1000米和俯臥撐,測試成績合格者方可參加面試和政審。體能測試時間另行通知。


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        面試內(nèi)容:應(yīng)聘者對聘用崗位的認(rèn)識、反應(yīng)能力、邏輯思維能力、口語表達(dá)能力,實(shí)行100分制。面試時間地點(diǎn)另行通知。


        政審內(nèi)容:主要審查其品德、工作、家庭、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及人事檔案等情況。


        (三)筆試


        本人持有效身份證參加筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。實(shí)行100分制、采取閉卷方式進(jìn)行。


       ?。ㄋ模w檢


        對聘用人員,統(tǒng)一組織體檢。時間地點(diǎn)另行通知。


        面試成績、筆試成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),總成績出現(xiàn)并列的按面試成績高低確定人選。


        未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體能測試、面試、政審、筆試、體檢的,視為自行放棄。因放棄或取消資格形成的缺額,按照分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)。


        五、聘用及待遇


        1、聘用。所有招聘程序結(jié)束后,對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期3天。公示期滿無異議的,辦理聘用手續(xù);有異議并查實(shí)不符合條件的,不予聘用。所有聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制,試用期2個月,試用期滿合格的,與公司簽訂《勞動合同》。


        2、待遇。每月進(jìn)行考核,凡考核合格的月實(shí)發(fā)工資2000元(另交養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險,不再扣除個人應(yīng)繳部分)。


        3、培訓(xùn)。招錄后聘用人員需參加為期20天的封閉式專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),培訓(xùn)合格后方可上崗。


        六、日常管理


        各用人單位負(fù)責(zé)對聘用人員的日常管理、考核,并將結(jié)果按時反饋到公司,公司依據(jù)用人單位的意見確定是否續(xù)簽《勞動合同》。用人單位及公司對聘用人員在聘用期內(nèi)另行擇業(yè)的予以支持,履行工作交接后,雙方解除聘用合同。


        咨詢電話:0635-7102333   18265556953


        莘縣人和人力資源有限公司


        2017年5月6日

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