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      2017河南蘭考縣教師招聘350人公告

      來源:蘭考縣人社局 2017-05-15 15:27:57
        蘭考縣2017年公開招聘教師公告


        為大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,進(jìn)一步提高我縣教師整體素質(zhì),加強(qiáng)師資力量,提高教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年人事部6號(hào)令)和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào)),經(jīng)縣委、縣政府同意,決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師?,F(xiàn)公告如下:


        一、指導(dǎo)思想


        按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采用考試與考核相結(jié)合的方法,根據(jù)應(yīng)聘崗位,擇優(yōu)聘用優(yōu)秀人才充實(shí)到我縣中小學(xué)教師崗位,提高我縣教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。


        二、招聘計(jì)劃


        本次計(jì)劃招聘中小學(xué)教師350名,其中:高中教師100名,初中教師47名,小學(xué)教師203名(具體崗位見附件1)。招聘的高中教師分配到縣內(nèi)三所高中工作,招聘的初中、小學(xué)教師分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含蘭考縣蘭陽(yáng)、桐鄉(xiāng)、惠安街道辦)初中、小學(xué)工作。


        三、招聘對(duì)象及條件


        (一)高中教師及初中教師招聘對(duì)象及條件


        35周歲以下(1982年5月1日以后出生,以身份證為準(zhǔn),下同),全日制本科及以上學(xué)歷的普通高校畢業(yè)生(含2017年師范類應(yīng)屆畢業(yè)生)均可應(yīng)聘高中、初中教師崗位。應(yīng)聘高中教師崗位,需具有應(yīng)聘崗位相應(yīng)專業(yè)的高中及以上教師資格。應(yīng)聘初中教師崗位,需具有應(yīng)聘崗位相應(yīng)專業(yè)的初中及以上教師資格。


        (二)小學(xué)教師招聘對(duì)象及條件


        符合下列條件之一的,可申報(bào)小學(xué)教師崗位:


        1. 35周歲以下(1982年5月1日以后出生)的全日制大專及以上學(xué)歷的普通高校畢業(yè)生(含2017年師范類應(yīng)屆畢業(yè)生);


        2.未曾進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制管理的2000年及以前入學(xué)的且入學(xué)時(shí)為蘭考縣籍的全日制師范類畢業(yè)生。


        應(yīng)聘小學(xué)英語(yǔ)、體育、音樂、美術(shù)崗位,需具有相應(yīng)專業(yè)的畢業(yè)證書和相應(yīng)專業(yè)的小學(xué)及以上教師資格證書。應(yīng)聘小學(xué)其他崗位,需具有小學(xué)及以上教師資格。


        (三)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:


        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


        2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行;


        3.具備應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和其它要求;


        4.具有正常履職所需要的身體條件。


        (四)有下列情形之一者,不得報(bào)名應(yīng)聘:


        1.曾因犯罪受過刑事處罰,或曾被開除公職的;


        2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;


        3.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?


        4.各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為的;


        5.蘭考縣范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的;


        6.蘭考縣范圍內(nèi)服務(wù)期未滿的特崗教師;


        7.國(guó)家和我省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。


        四、招聘程序


        (一)發(fā)布招聘信息


        招聘信息在蘭考就業(yè)網(wǎng)(www.lkjy.gov.cn)、蘭考就業(yè)微信公眾號(hào)(lankaojiuye)、蘭考縣教體局網(wǎng)站(www.lkxjtj.gov.cn)等媒體上發(fā)布。發(fā)布時(shí)間自2017年5月12日至5月22日。


        (二)報(bào)名


        本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。


        1.報(bào)名時(shí)間


        2017年5月23日至5月28日(上午8∶00至12∶00,下午15∶00至18∶00)。


        2.報(bào)名地點(diǎn)


        蘭考縣人力資源和社會(huì)保障局西一樓。


        3.報(bào)名應(yīng)提供資料


        應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需提交《蘭考縣2017年公開招聘教師報(bào)名登記表》1份(附件2,可從蘭考就業(yè)網(wǎng)下載)、本人身份證(或社會(huì)保障卡,下同)、畢業(yè)證(2017年師范類應(yīng)屆畢業(yè)生出具如期畢業(yè)的學(xué)校證明)、教師資格證等證件的原件及復(fù)印件各1份、近期一寸彩色免冠照片2張。經(jīng)工作人員初審驗(yàn)證后,現(xiàn)場(chǎng)采集人像信息,并繳納考務(wù)費(fèi)150元。


        應(yīng)聘者只能選報(bào)一個(gè)崗位,通過初審驗(yàn)證后,不得更改其他崗位。


        (三)資格審查


        資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘者必須保證其應(yīng)聘材料的真實(shí)性,如弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格,由此產(chǎn)生的一切后果和損失由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。


        通過資格審查的應(yīng)聘者,在指定時(shí)間內(nèi)持有效身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。


        (四)考試


        考試分為筆試和面試。


        應(yīng)聘者參加考試必須持與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名一致的身份證、準(zhǔn)考證,筆試、面試通知中未指定的其他任何物品不得帶入考場(chǎng)。


        1.筆試


        筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、閉卷考試的方式進(jìn)行。


        筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。


        筆試內(nèi)容:共5科,分別是教育教學(xué)理論、教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)。滿分為100分。


        筆試成績(jī)?cè)谔m考就業(yè)網(wǎng)、蘭考就業(yè)微信公眾號(hào)、蘭考縣教體局網(wǎng)站等媒體上公布。


        2.面試


        面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。


        面試成績(jī)滿分為100分。面試采取試講的方式進(jìn)行,面試內(nèi)容另行通知,見面試公告。


        筆試成績(jī)達(dá)不到60分的應(yīng)聘者不得進(jìn)入面試。


        根據(jù)筆試成績(jī),高中教師崗位和初中教師崗位按各崗位擬招聘人數(shù)1∶2的比例,從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單,小學(xué)教師崗位按各崗位擬招聘人數(shù)1∶1.5的比例,從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單。面試日期之前,因應(yīng)聘者被取消或主動(dòng)放棄面試資格造成面試缺額的,按同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。筆試成績(jī)60分以下的應(yīng)聘人員不得遞補(bǔ)。面試當(dāng)日應(yīng)聘者放棄面試資格造成面試缺額的,不再遞補(bǔ)。


        因個(gè)別崗位實(shí)際參加面試人數(shù)未超過該崗位的擬招聘人數(shù),致使該崗位面試形不成競(jìng)爭(zhēng)的,該崗位面試人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到80分及以上,方可進(jìn)入體檢和考核。


        3.考試總成績(jī)


        考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%


        4.考試成績(jī)的復(fù)核


        筆試成績(jī)和面試成績(jī)公布后,考生如有異議,應(yīng)在成績(jī)公布之日起3日內(nèi)向蘭考縣2017年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組書面提出核分申請(qǐng)。核分按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,客觀題只復(fù)核零分或無(wú)成績(jī)的情況,主觀題和面試成績(jī)只復(fù)核分?jǐn)?shù)合計(jì)情況。復(fù)核后成績(jī)與原先公布成績(jī)不一致的,將復(fù)核后的成績(jī)重新公布。


        (五)體檢


        體檢對(duì)象根據(jù)各崗位擬聘人數(shù)和考生的考試總成績(jī)從高分到低分按1∶1的比例確定,按各崗位擬聘人數(shù)最后一名成績(jī)并列的,一并列為體檢對(duì)象。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格造成崗位缺額的,可在同一崗位中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。小學(xué)教師崗位在同一崗位中通過遞補(bǔ)仍有缺額的,可從小學(xué)教師其他崗位未列為體檢對(duì)象的應(yīng)聘人員按考試總成績(jī)從高分到低分依次調(diào)劑。


        體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》以及人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人支付。體檢不合格的,不予聘用。


        體檢的時(shí)間、集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。


        (六)考察


        體檢合格人員確定為考察對(duì)象。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。同時(shí),對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。因應(yīng)聘者自動(dòng)放棄考察資格、不按規(guī)定參加考察或考察不合格造成缺額的,不再遞補(bǔ)。


        (七)公示


        體檢、考察合格人員,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,確定為擬聘人員,并進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期內(nèi)被取消聘用資格或自動(dòng)放棄聘用資格的,不再遞補(bǔ)。


        (八)聘用及待遇


        高中教師崗位被聘用人員,嚴(yán)格按照其應(yīng)聘崗位和專業(yè)進(jìn)行分配,不得調(diào)崗。


        初中教師、小學(xué)教師崗位被聘用人員,分配前由教體局按聘用崗位擬定具體的分配崗位并通過蘭考就業(yè)網(wǎng)、蘭考就業(yè)微信公眾號(hào)、蘭考縣教體局網(wǎng)站等媒體公布,分配崗位精準(zhǔn)到學(xué)校和專業(yè)。被聘用人員依據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分的順序,先后自主選擇應(yīng)聘崗位所對(duì)應(yīng)的各分配崗位,考試總成績(jī)相同的,由面試成績(jī)高的先選,面試成績(jī)相同的,抽簽確定先后順序。分配崗位一經(jīng)選定,不得調(diào)崗。初中教師、小學(xué)教師崗位選擇結(jié)果通過蘭考就業(yè)網(wǎng)、蘭考就業(yè)微信公眾號(hào)、蘭考縣教體局網(wǎng)站等媒體公布。


        被聘用人員納入全供事業(yè)編制管理,其工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


        被聘用人員實(shí)行服務(wù)期制度,必須與用人單位簽訂最低服務(wù)期三年(含試用期一年)的聘用合同,三年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作崗位。否則,將其違約情況錄入個(gè)人誠(chéng)信檔案和人事檔案。


        被聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定執(zhí)行。試用期不合格的,取消其聘用資格。


        五、紀(jì)律要求


        (一)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按要求提供有關(guān)資料、未按時(shí)參加筆試面試和考核的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。


        (二)資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,在招聘中以及錄用上崗后,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符的,一律取消其聘用資格,所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假證件資料、弄虛作假的,5年內(nèi)不得參加我縣公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘。


        (三)應(yīng)聘者在招聘過程中應(yīng)遵守有關(guān)紀(jì)律規(guī)定,凡考試期間有替考、作弊等嚴(yán)重違反考場(chǎng)紀(jì)律行為的,取消其聘用資格,5年內(nèi)不得參加我縣公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘。


        (四)應(yīng)聘者考錄后不服從分配、無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)上崗或者上崗后服務(wù)期不足3年無(wú)正當(dāng)理由擅自離崗的,取消其聘用資格,3年內(nèi)不得參加我縣公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘。


        (五)應(yīng)聘者應(yīng)保證通訊暢通,因通訊不暢造成無(wú)法通知本人的,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。


        (六)對(duì)應(yīng)聘者及招聘工作人員在招聘考試過程中的違紀(jì)違規(guī)行為,參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定處理。


        (七)招聘工作全過程接受社會(huì)監(jiān)督,確保招聘工作的公開、公平、公正。


        六、其他


        (一)本次公開招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上各類機(jī)構(gòu)舉辦的輔導(dǎo)班、培訓(xùn)班及銷售的輔導(dǎo)培訓(xùn)資料等,均與本次考試無(wú)關(guān),由此引起的任何損失和責(zé)任,均與招聘方無(wú)關(guān)。


        (二)公開招聘期間有關(guān)信息發(fā)布、成績(jī)公布、擬聘人員公示等事宜,均通過蘭考就業(yè)網(wǎng)、蘭考就業(yè)微信公眾號(hào)、蘭考縣教體局網(wǎng)站等媒體公布、公示,請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)登陸查詢。


        (三)本次公開招聘由蘭考縣2017年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。


        咨詢電話:0371-23301579 蘭考縣人社局


        0371-26985489 蘭考縣教體局


        監(jiān)督電話:0371-26980109 蘭考縣監(jiān)察局


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        1.2017年蘭考縣招聘教師崗位計(jì)劃表


        2.2017年蘭考縣招聘教師報(bào)名登記表


        蘭考縣2017年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組


        2017年5月12日

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