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      2017年浙江慈溪地方稅務(wù)局招聘公告

      來源:慈溪人才網(wǎng) 2017-05-25 14:14:30
       2017年慈溪地方稅務(wù)局編外用工人員招聘公告
       
          因工作需要,慈溪市地方稅務(wù)局決定面向社會(huì)公開招聘編外用工人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       
        一、人員性質(zhì)
       
        性質(zhì)為慈溪市地方稅務(wù)局編外用工人員。
       
        二、招聘指標(biāo)
       
        招聘稅收管理輔助性崗位工作人員6名(全市統(tǒng)配),男女不限。
       
        三、范圍、對(duì)象和條件
       
        (一)范圍和對(duì)象
       
        具有慈溪戶籍人員(以2017年6月1日以后的戶籍所在地為準(zhǔn))。
       
        (二)招聘條件
       
        1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)正派,身體健康,品貌端正,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)行為和其他不良行為;
       
        2、年齡:35周歲及以下(1981年6月1日以后出生);
       
        3、文化程度:全日制普通高校大專及以上學(xué)歷;
       
        4、專業(yè)要求:財(cái)政、稅收、審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或其他經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類專業(yè)。
       
        5、工作地點(diǎn)服從全市范圍內(nèi)各地稅單位之間的統(tǒng)一調(diào)配。
       
        四、招錄辦法和程序
       
        招錄工作按照“公開、公平、公正”的原則,經(jīng)筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)程序后擇優(yōu)備用。
       
        (一)報(bào)名
       
        1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間: 2017年6月1日至2017年6月5日
       
        報(bào)名方式:關(guān)注微信公眾號(hào)“慈溪財(cái)稅”,發(fā)送“報(bào)名”,點(diǎn)擊相關(guān)鏈接進(jìn)行報(bào)名。
       
        參加網(wǎng)上報(bào)名人員于2017年6月6日(上午8:30-12:00,下午2:00-17:00),到慈溪市財(cái)政局(市地方稅務(wù)局)807室(白沙路街道南二環(huán)東路1158號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核,并領(lǐng)取筆試通知書。
       
        2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):2017年6月7日(上午8:30-12:00,下午2:00-17:00),慈溪市財(cái)政局(市地方稅務(wù)局)807室,白沙路街道南二環(huán)東路1158號(hào)。
       
        3、現(xiàn)場(chǎng)審核和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)隨帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(以上相關(guān)證件的原件和復(fù)印件各1份),近期一寸免冠照片2張,報(bào)名表(見附件,由報(bào)考者自行下載并填寫完整)。
       
        4、現(xiàn)場(chǎng)審核和報(bào)名時(shí)由市地方稅務(wù)局人事教育科負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,符合條件者領(lǐng)取筆試通知書。
       
        5、崗位報(bào)名合格人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的,酌情核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。
       
        (二)考試
       
        1、考試采用先筆試后面試的方式,筆試采用百分制,考試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí),占總成績(jī)的50%,報(bào)考人員須隨帶身份證參加考試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(合格分60分)。
       
        2、根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)3倍的比例確定面試對(duì)象,不足3倍的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定。面試主要測(cè)試綜合素質(zhì)尤其是口頭表達(dá)、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等能力。面試采用百分制,占總成績(jī)的50%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(合格分60分)。
       
        3、如出現(xiàn)總成績(jī)并列現(xiàn)象,參加體檢人數(shù)超過招聘指標(biāo)的,則按筆試成績(jī)高者優(yōu)先。若筆試成績(jī)?nèi)圆⒘?,增加客觀題測(cè)試后得分高者優(yōu)先。
       
        (三)體檢
       
        根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的次序等額體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用考生自理。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,按總成績(jī)從高到低的次序遞補(bǔ)。
       
        (四)考察
       
        對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考察,主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況,考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。有違法違紀(jì)行為者或報(bào)名資料提供虛假信息者視為考察不合格,考察不合格者取消錄用資格。因考察不合格而空缺的名額,在面試合格人員中,按總成績(jī)從高到低的次序遞補(bǔ)。
       
        (五)公示
       
        考察合格人員為擬聘用人員,并進(jìn)行為期7天的公示。公示無(wú)異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
       
        (六)聘用
       
        聘用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,其中試用期3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格者可以聘用,不合格者取消聘用資格。聘用后的工資待遇和有關(guān)考核、管理,按《慈溪市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)》(慈黨辦〔2016〕59號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       
        五、本公告由市地方稅務(wù)局人事教育科負(fù)責(zé)解釋。
       
        咨詢電話:陳老師 0574-63837207
       
        點(diǎn)擊下載>>>
       
        慈溪市地方稅務(wù)局公開招聘編外工作人員報(bào)名表
       
        慈溪市地方稅務(wù)局
       
        2017年5月23日
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