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      2017年貴州三都縣引進人才公告

      來源:黔南人力資源和社會保障網(wǎng) 2017-05-31 16:15:53
        2017年度貴州省三都水族自治縣事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才簡章(第二批次)


        為進一步推動和實施人才強縣戰(zhàn)略,優(yōu)化和充實事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊伍,經(jīng)研究,決定引進事業(yè)單位急需緊缺人才共28名?,F(xiàn)就相關(guān)事宜公布如下:


        一、引進原則


        引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。


        二、引進對象


        具有中華人民共和國國籍,全日制普通高等院校大專及以上學歷的往屆畢業(yè)生和2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培生、定向生)。


        三、引進職位


        我縣2017年度事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才共28名(其中:縣其他下屬事業(yè)單位10名, 鎮(zhèn)屬事業(yè)單位18名)。具體引進職位及要求詳見《貴州省三都水族自治縣2017年度事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才職位表》。


        四、引進條件


        1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛祖國,熱愛社會主義;


        2、遵紀守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;


        3、身體健康,具備履行崗位職責的身體條件;


        4、年齡在18周歲以上(1999年6月2日及以前出生)30周歲以下(1987年6月2日及以后出生),取得碩士及以上學位、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的考生,年齡可放寬至35周歲以下(1982年6月2日及以后出生);


        5、符合引進職位所需的學歷(學位)、專業(yè)和其它要求等條件;2017年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2017年7月30日前取得畢業(yè)證書(學位證書)。


        6、以下人員不得作為引進對象:


        (1)截止2017年6月2 日仍未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;


       ?。?)截止到2017年 6月2 日,為黔南州內(nèi)黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員)。


       ?。?)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)往屆畢業(yè)生;


       ?。?)截止到2017年 6月 2日仍未滿服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員;


       ?。?)在讀的全日制普通高等院校非2017屆本科及以上畢業(yè)生;


       ?。?)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;


       ?。?)曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;


       ?。?)近5年內(nèi)在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位引進考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;


       ?。?)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或2014年以來在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為基本稱職(基本合格)或不稱職(不合格)的人員;


       ?。?0)組織紀律渙散,嚴重違反校規(guī)校紀的人員;


       ?。?1)聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;


       ?。?2)涉嫌違法違紀被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員;


       ?。?3)不符合引進職位要求條件的人員;


       ?。?4)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。


        五、引進程序


       ?。ㄒ唬﹫竺麜r間地點


        時間:2017年6月3日(星期六)上午9:00-12:00


        地點:貴州大學(北校區(qū)中山園食堂三樓)


       ?。ǘ﹫竺绞郊耙?/p>


        1. 報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。凡符合引進條件的畢業(yè)生,可在規(guī)定的時間,持報名所需材料到指定地點報名參加應(yīng)聘。


        2.報名所需材料


       ?。?)有效《居民身份證》(或有效臨時居民身份證)原件及復印件1份;


        (2)畢業(yè)證書(學位證書)原件及復印件一份(全日制普通高校2017屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復印件),2002年及以后畢業(yè)的大專及以上學歷考生還需提供中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng):http://www.chsi.com.cn/)上打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”1份;


       ?。?)報考職位要求的其他有關(guān)報考資格條件的證書原件及復印件;


       ?。?)在職人員須提供單位或行業(yè)行政主管部門(加蓋縣級組織或人社部門意見)同意報考證明;“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿人員提供縣教育局服務(wù)期滿及同意重新?lián)駱I(yè)的證明材料;


       ?。?)填寫《貴州省三都水族自治縣2017年度事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》),交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張;


        (6)其他自薦材料。


        報名時由招聘工作組審核,對符合條件的報名者發(fā)放專業(yè)測試通知單,并組織進行專業(yè)測試。原則上每個職位報名人數(shù)與引進計劃人數(shù)需達到3:1比例方可組織專業(yè)測試,報名人數(shù)達不到3:1的,經(jīng)現(xiàn)場招聘工作組研究,并報縣公開招聘工作領(lǐng)導小組同意后,可適當放寬比例。


       ?。ㄈI(yè)測試


        1、測試時間:另行通知


        2、測試地點:另行通知


        專業(yè)測試由縣公開招聘工作領(lǐng)導小組組織實施,專業(yè)測試結(jié)束后,根據(jù)引進職位及人數(shù),按專業(yè)測試成績從高分到低分以職位引進計劃數(shù)1:1比例確定為進入體檢人選。


        現(xiàn)場招聘工作組可根據(jù)專業(yè)測試具體情況設(shè)置合格分數(shù)線,但合格分數(shù)線不得低于60分。專業(yè)測試成績低于合格分數(shù)線者,取消進入體檢環(huán)節(jié)資格。


       ?。ㄋ模w檢


        由縣公開招聘工作領(lǐng)導小組組織已達成就業(yè)意向的畢業(yè)生進行體檢,對于放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。


        體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣公開招聘工作領(lǐng)導小組指定的縣級及以上醫(yī)院進行,體檢費用由考生自理。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的,經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導小組研究同意后可安排進行進一步檢查,并對特殊情況進行研究處理。體檢結(jié)束后,考生對體檢結(jié)果有疑義的,應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導小組同意后組織復檢。復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準,復檢費用由考生自理。


        (五)考察


        體檢合格人員列入考察對象,考察以考生的所在學校(或單位)和戶口所在地有關(guān)部門意見、現(xiàn)實表現(xiàn)、就業(yè)推薦表和學籍檔案為主要內(nèi)容。


        在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察不合格,由考察組報經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導小組審定,取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格??杖甭毼徊挥柽f補。


        1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;


        2.有犯罪前科和嚴重的違法違紀行為,或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;


        3.有經(jīng)濟和其他問題的;


        4.發(fā)現(xiàn)有較嚴重疾病的;


        5.組織紀律渙散、嚴重違反工作紀律的;


        6.不符合報考條件的;


        7.有違反計劃生育政策記錄的;


        8.提供虛假信息的;


        9.符合本方案第四條中“以下人員不得作為引進對象”,所列任何一項的;


        10.截止到2017年7月30日,應(yīng)屆畢業(yè)生未能提交引進職位所需學歷、學位及相關(guān)資格證書的人員。


        (六)辦理聘用審批手續(xù)


        經(jīng)體檢和考察合格的考生,將在“三都水族自治縣人力資源和社會保障網(wǎng)”(http://www.sdxrs.cn/)進行擬聘公示,公示期滿無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員實行試用期制度,試用期滿考核合格者,正式聘用??己瞬缓细裾?,取消其聘用資格。被聘用人員須在我縣服務(wù)不少于五年。


        六、其他事項


        (一)在引進過程中,各項引進事宜都將在“三都水族自治縣人力資源和社會保障網(wǎng)”(http://www.sdxrs.cn/)上進行公布,不再進行電話通知,請考生密切關(guān)注。如因特殊原因需與考生聯(lián)系的,因考生錯填聯(lián)系電話、關(guān)機、呼叫轉(zhuǎn)移、電話號碼變更等情況導致與之無法取得聯(lián)系,其后果由考生本人承擔。


       ?。ǘ┍敬我M工作未盡事宜,由貴州省三都水族自治縣公開招聘工作領(lǐng)導小組研究確定。


       ?。ㄈ┍竞喺陆忉寵?quán)屬貴州省三都水族自治縣公開招聘工作領(lǐng)導小組。


        咨詢電話:0854-3928042(貴州省三都水族自治縣人力資源和社會保障局)


        監(jiān)督電話:0854-3921024(貴州省中共三都水族自治縣紀委)


        附件1:貴州省三都水族自治縣2017年度事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才計劃職位表(第二批次).xls


        附件2:貴州省三都水族自治縣2017年度事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才報名信息表.xls


        三都水族自治縣公開招聘領(lǐng)導小組辦公室


        2017年5月28日

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