2017年黑龍江哈爾濱理工大學招聘公告

來源：哈爾濱理工大學 2017-06-02 16:17:10

哈爾濱理工大學2017年上半年公開招聘工作人員公告

　　根據《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號）、《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發(fā)[2011]68號）和《關于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社發(fā)[2015]32號）等相關規(guī)定，經學校研究決定，擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、學校簡介

　　學校簡介詳見哈爾濱理工大學主頁（http://www.hrbust.edu.cn/）。

　　二、招聘人員基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，身體健康、遵紀守法，具有適應高等院校教學、科研等崗位工作需要的政治素養(yǎng)和文化素質。

　　（二）熱愛教育事業(yè)，服從組織安排，有奉獻精神、團結協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，樂于為哈爾濱理工大學的建設與發(fā)展做出貢獻。

　　（三）應聘人員第一學歷必須為全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)并獲學士學位且畢業(yè)院校為公辦全日制普通高校（不含聯(lián)合辦學學生、專升本生、特長生）。碩士、博士學歷為全日制統(tǒng)招研究生。港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校，必須有教育部留學服務中心的學歷學位認證書。

　　（四）應聘的博士研究生年齡不超過40周歲（1977年6月30日以后出生），應聘的碩士研究生年齡不超過30周歲（1987年6月30日以后出生），有特殊年齡要求的崗位具體見招聘條件，特別優(yōu)秀且急需的人才可適當放寬年齡限制。

　?。ㄎ澹溉藛T必須通過大學外語四級考試，同時具備招聘崗位所要求的其它條件。

　?。溉藛T必須在2017年12月31日前獲得報名崗位所需求的學歷和學位，如不能按時取得相應學歷和學位，則取消錄用資格，按自動放棄處理。

　　（七）原則上應聘人員要求本科、碩士、博士所學專業(yè)一致或相近。

　?。ò耍溉藛T須服從招聘單位對崗位的安排和調整。

　　三、考核辦法

　?。ㄒ唬┚W上報名

　　1、時間：2017年6月2日9:00-2017年6月16日12：00。

　　應聘人員在此期間通過我校主頁“服務導航—人才招聘”欄目查詢具體招聘崗位，下載并填寫《哈爾濱理工大學應聘人員報名表》（以下簡稱報名表）。報名表中各項信息必須填寫準確，所學專業(yè)名稱以畢業(yè)證為準。

　　2、通過電子郵件報名，將填寫完整的報名表及現(xiàn)場確認需提交的材料（詳見應聘人員需攜帶材料1-6項）一并通過電子郵件發(fā)至報名郵箱：hlgrsc_2016@126.com，郵件標題格式為：部門—崗位—本人姓名（如：機械學院—教師A—本人姓名）。郵件接收后會自動回復，收到此“回復”后不必再次報名，請耐心等待審核結果。

　?。ǘ┎樵儗彶榻Y果

　　時間：2017年6月5日9:00-2017年6月16日16:00。

　　在此期間，考生登錄郵箱查詢資格審查結果。資格審查通過的，按規(guī)定時間準備現(xiàn)場確認；資格審查未通過的，可以在規(guī)定時間內改報其他職位。

　　（三）現(xiàn)場確認及考試時間

　?。?）現(xiàn)場確認時間：2017年6月21日，上午9：00-11：30，下午13：30-16：30。

　　（2）現(xiàn)場確認地點：哈爾濱理工大學（學府路52號）新教學樓E0424。

　　（3）應聘人員需攜帶材料：①身份證原件及復印件；②本、碩、博畢業(yè)證和學位證原件及復印件，2017屆畢業(yè)生由畢業(yè)院校出具應屆畢業(yè)生證明（內容包括：姓名、性別、出生日期、所在學院、所學專業(yè)、畢業(yè)時間）；③外語等級證書原件及復印件；④《普通高等學校錄取新生名冊》（高考錄取三聯(lián)單）復印件（可在學校檔案館、招生或教務部門查詢，僅復印本人所在頁即可），必須復印完整清晰并加蓋公章；⑤論文、專利、項目證明材料的原件及復印件；⑥應聘崗位需要的其它證明材料的原件及復印件。

　?。?）提供材料不齊或未現(xiàn)場確認的考生按自動放處理，取消其應聘資格。

　?。?）考試時間及要求請關注哈爾濱理工大學網站（主頁“服務導航—人才招聘”欄目）的通知。

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　　應聘“碩士及以上崗位”的人員需進行筆試和面試，先筆試后面試；應聘“博士崗位”的人員直接參加面試。

　?。?）筆試：

　　筆試采取百分制計分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質、專業(yè)知識和業(yè)務能力。根據筆試總成績分數(shù)由高到低按1:3比例確定進入面試人選，如出現(xiàn)筆試總成績并列，則相應擴大進入面試人選。擬進入面試人員名單在哈爾濱理工大學網站（主頁“服務導航—人才招聘”欄目）公示3個工作日。

　?。?）面試：

　　面試采取百分制計分方式，根據不同招聘崗位的需要分別采取結構化面試、試講、答辯和實踐操作等考核方式。面試成績低于60分者為不合格，不予錄用。

　?。?）總成績計算方式如下：

　　應聘碩士及以上崗位人員：總成績=（筆試成績×40%）+（面試成績×60%）；應聘博士崗位人員：總成績=面試成績；總成績折算保留到小數(shù)點后兩位。

　?。?）按考生總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若考生總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先。

　　四、體檢

　　人事處組織擬錄用人員進行體檢，體檢不合格者不予聘用。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。

　　五、考核

　　體檢合格的擬聘人員，要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質和工作實績等情況進行考核，并對資格條件進行復審，不合格者不予聘用。

　　六、公示

　?。ㄒ唬┛己撕细袢藛T，經校長辦公會研究同意后，在哈爾濱理工大學網站（主頁“服務導航—人才招聘”欄目）公示7個工作日，公示期滿無異議人員，辦理錄用手續(xù)。

　?。ǘ┕_招聘的人員實行試用期制度，試用期為六個月（應屆畢業(yè)生為一年）。試用期滿合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。