2017年湖北黃岡市市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告
為進(jìn)一步優(yōu)化黃岡市直學(xué)校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),滿(mǎn)足學(xué)校教育教學(xué)需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))等文件要求,根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要,結(jié)合學(xué)校崗位空缺,黃岡市人力資源和社會(huì)保障局(下稱(chēng)“市人社局”)、黃岡市教育局(下稱(chēng)“市教育局”)組織黃岡市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘48名教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵紀(jì)守法,品行端正;
3、具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、具備崗位所必需的其他條件(具體見(jiàn)《黃岡市市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位2017年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘教師崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
(二)有以下情形之一的不得參加公開(kāi)招聘考試
1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3、在讀全日制普通高校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生;
4、現(xiàn)役軍人;
5、已在黃岡市直教育系統(tǒng)工作在編在崗的;
6、湖北地區(qū)未滿(mǎn)服務(wù)年限的新機(jī)制教師;
7、未能在2017年8月20日前與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;
8、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘單位、崗位及資格條件
本次專(zhuān)項(xiàng)招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《崗位表》)。
(1)關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間:年齡截止日期為2017年6月30日(如某崗位年齡要求為30周歲及以下,則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1986年7月1日及以后出生,其他依此類(lèi)推);畢業(yè)證取得時(shí)間截止2017年7月31日,對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動(dòng)放棄;與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的截止時(shí)間為2017年8月20日,對(duì)到期未能按要求辦理解除勞動(dòng)(聘用)合同手續(xù)的取消其聘用資格。
?。?)關(guān)于學(xué)歷的說(shuō)明:《崗位表》中學(xué)歷一欄標(biāo)明的 “全日制專(zhuān)科學(xué)歷及以上”,指具有全日制專(zhuān)科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“本科及以上學(xué)歷”,指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷”,指具有本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員。
?。?)其他有關(guān)條件的說(shuō)明:報(bào)考幼兒教師崗,必須具有幼兒教師資格證。其中,已申報(bào)教師資格認(rèn)證暫未取得資格證書(shū)的考生,須出具認(rèn)定部門(mén)符合獲得教師資格認(rèn)證相關(guān)的證明?!秿徫槐怼分?ldquo;具有一級(jí)(中級(jí))教師及以上職稱(chēng)人員”,是指已取得一級(jí)(中級(jí))及以上教師職稱(chēng)人員,考生須提供相關(guān)職稱(chēng)評(píng)定有效證明材料。
三、報(bào)名方式及相關(guān)要求
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式及時(shí)間安排
1、崗位查詢(xún)。
報(bào)考人員可于2017年6月5日起通過(guò)黃岡市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://www.hg12333.com)、黃岡市教育局官方網(wǎng)站(http://www.hg.e21.cn/)、黃岡市人事考試院官方網(wǎng)站(http://www.hgrsks.gov.cn)等網(wǎng)站查詢(xún)。
2、報(bào)名方式:
本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘考試的報(bào)名各個(gè)環(huán)節(jié),包括填報(bào)個(gè)人信息、上傳個(gè)人照片、初審及查詢(xún)、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過(guò)黃岡市人事考試院官網(wǎng)(http://www.hgrsks.gov.cn/)進(jìn)行。
3、時(shí)間安排:
(1)報(bào)名時(shí)間:2017年6月10日8∶00至6月20日18∶00。
?。?)資格審查時(shí)間:2017年6月11日8∶00至6月21日18∶00進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。
資格審查由招聘單位、市教育局共同負(fù)責(zé)。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名。
報(bào)考人員請(qǐng)于6月11日至6月21日期間登錄黃岡市人事考試院官方網(wǎng)站查詢(xún)報(bào)考申請(qǐng)初審結(jié)果。通過(guò)網(wǎng)上初審的,不能再報(bào)考其他崗位。
報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名期間,未通過(guò)招聘單位資格審查的,可以重新選報(bào)其他崗位;若某個(gè)崗位2次審核不通過(guò),將不能再次報(bào)考該崗位。
?。?)繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:通過(guò)初審的報(bào)考人員,請(qǐng)于6月11日至6月23日期間登錄黃岡市人事考試院官方網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)。未按時(shí)繳費(fèi)者,視為自動(dòng)放棄考試。
?。?)準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2017年6月26日8∶00至7月2日9:00,報(bào)考人員打印準(zhǔn)考證。報(bào)名、繳費(fèi)成功后,報(bào)考人員應(yīng)于上述時(shí)間內(nèi),登錄黃岡市人事考試院官網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。打印中遇到問(wèn)題請(qǐng)登錄上述網(wǎng)站查詢(xún)或與黃岡市人事考試院聯(lián)系解決(網(wǎng)報(bào)技術(shù)、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢(xún)電話:0713-8355561)
(二)報(bào)名要求
1、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,信守誠(chéng)信報(bào)考,并于進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)前閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》,并確認(rèn)同意。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求,填寫(xiě)和提供材料,要對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,填報(bào)多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。
滿(mǎn)足報(bào)考條件要求的社會(huì)在職人員,報(bào)考前應(yīng)征得單位同意,單位同意報(bào)考的書(shū)面證明在面試前資格復(fù)審時(shí)提供。
凡提供虛假報(bào)考材料的,資格復(fù)審時(shí)一經(jīng)核實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
2、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,大小100KB以下)。
?。ㄈ﹫?bào)名繳費(fèi)
網(wǎng)上資格審查通過(guò)后,按(鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào))文件規(guī)定,每位考生須繳納筆試費(fèi)用100元。
繳費(fèi)方式:登陸黃岡市人事考試院官方網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng),點(diǎn)擊“網(wǎng)上繳費(fèi)”,按提示進(jìn)行繳費(fèi)。
考生在參加筆試時(shí)領(lǐng)取收款收據(jù)。
?。ㄋ模┫硎軠p免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的辦理
農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,先在黃岡市人事考試網(wǎng)上報(bào)名并繳費(fèi)。通過(guò)繳費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生,須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件并蓋章);享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件),連同網(wǎng)上下載打印的繳費(fèi)通知單,于筆試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)退還報(bào)名考務(wù)費(fèi)(請(qǐng)此類(lèi)考生關(guān)注筆試現(xiàn)場(chǎng)的提示標(biāo)牌)。
四、筆試形式和內(nèi)容
?。ㄒ唬┕P試時(shí)間科目、地點(diǎn)
1、筆試時(shí)間科目安排:
考試時(shí)間:7月2日
上午9:00—11:00 《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》
下午14:30—16:30 《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》
2、筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
?。ǘ┕P試形式和內(nèi)容
筆試成績(jī)按綜合基礎(chǔ)知識(shí)30%、專(zhuān)業(yè)知識(shí)70%計(jì)算。《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》滿(mǎn)分均為100分。具體內(nèi)容為:(1)綜合基礎(chǔ)知識(shí)包括重要時(shí)事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技、公文等常識(shí)、教育法律法規(guī)、《教育學(xué)》和《心理學(xué)》等知識(shí);(2)專(zhuān)業(yè)知識(shí)主要為所報(bào)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)關(guān)于開(kāi)考比例的界定
為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的,原則上語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、幼兒教育等大學(xué)科,按崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1:5的比例開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:5開(kāi)考比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。歷史、地理、生物、體育、美術(shù)、音樂(lè)、舞蹈、科學(xué)、信息技術(shù)等急需緊缺小學(xué)科,按崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。確要保留招聘崗位的,由市教育局提出申請(qǐng),市人社局審核批準(zhǔn)。
?。ㄋ模┕P試成績(jī)查詢(xún)
考生筆試成績(jī)通過(guò)黃岡市人事考試院官方網(wǎng)站查詢(xún)。
五、面試
面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,采取說(shuō)課、試講、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)表演、實(shí)際操作等形式進(jìn)行。
(一)確定面試入圍人選
語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、幼兒教育等大學(xué)科,原則上按崗位招聘人數(shù)與入圍面試人數(shù)不低于1:5的比例開(kāi)考;歷史、地理、生物、體育、美術(shù)、音樂(lè)、舞蹈、科學(xué)、信息技術(shù)等急需緊缺小學(xué)科,原則上按崗位招聘人數(shù)與入圍面試人數(shù)不低于1:3的比例開(kāi)考。對(duì)達(dá)不到上述規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。確要保留招聘崗位的,由市教育局提出申請(qǐng),市人社局審核批準(zhǔn)。
?。ǘ┻M(jìn)行面試資格復(fù)審
筆試成績(jī)公布后,在市人社局網(wǎng)站、市教育局官方網(wǎng)站發(fā)布資格復(fù)審?fù)ㄖ?,?duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,面試資格復(fù)審在面試公告發(fā)布前完成(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告)。資格復(fù)審時(shí),考生應(yīng)提供以下材料:
1、報(bào)考人員下載填寫(xiě)《黃岡市市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位2017年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》(附件2)一式兩份,近期免冠一寸照片2張。
2、第二代身份證原件和復(fù)印件;
3、按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求,提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件。在面試資格復(fù)審時(shí),應(yīng)屆畢業(yè)生暫未獲得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的考生,須出具核發(fā)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)單位證明能夠按期獲得其學(xué)歷、學(xué)位的書(shū)面證明材料。對(duì)截止2017年7月31日未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,取消其聘用資格。
4、按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求,提供相關(guān)教師資格證原件和復(fù)印件。報(bào)考中小學(xué)教師崗位,應(yīng)具有報(bào)考學(xué)段及以上教師資格證;報(bào)考幼兒教師崗,必須具有幼兒教師資格證(已申報(bào)教師資格認(rèn)證暫未取得資格證書(shū)的考生,須出具認(rèn)定部門(mén)符合獲得教師資格認(rèn)證相關(guān)的證明)。
5、滿(mǎn)足報(bào)考條件要求的社會(huì)在職人員,須提供單位同意報(bào)考加蓋單位公章的書(shū)面證明材料。對(duì)截止2017年8月20日未能按要求與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的考生,取消其聘用資格。
6、按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求,提供其他相關(guān)資料。
不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的考生,取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格,出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的,在報(bào)考同一崗位人員中依筆試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)??忌艞壻Y格復(fù)審或面試資格,應(yīng)向市教育局人事科出具書(shū)面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^(guò)傳真、掃描等方式發(fā)送至市教育局人事科。未出具書(shū)面聲明而單位確實(shí)無(wú)法聯(lián)系考生本人的,應(yīng)有2名以上負(fù)責(zé)面試資格復(fù)審工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí),并在報(bào)考同一崗位人員中以筆試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
7、資格復(fù)審合格人員繳納50元面試費(fèi)。
(三)發(fā)布面試公告
面試前在市人社局網(wǎng)站、市教育局官方網(wǎng)站發(fā)布面試公告,包含面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試紀(jì)律、著裝要求、面試費(fèi)用等考生考前必須知曉的事項(xiàng)。
(四)面試成績(jī)計(jì)算
面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分,取有效考官評(píng)分平均分的方法計(jì)算。
面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。對(duì)只有一人參加面試的,實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的(含75分),方能進(jìn)入體檢考察階段。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢、考察,相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。
六、成績(jī)計(jì)算
?。ㄒ唬┛偝煽?jī)計(jì)算
1、筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后,分別按30%和70%計(jì)入總成績(jī)。
2、筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%,其計(jì)算公式為:(《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》×30% +《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》×70%)×30%=筆試總成績(jī);面試成績(jī)占總成績(jī)的70%,其計(jì)算公式為:面試成績(jī)×70%=面試總成績(jī)。考生成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。
3、為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè),今年繼續(xù)執(zhí)行《關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作的實(shí)施意見(jiàn)》(鄂人〔2006〕16號(hào))等文件規(guī)定,對(duì)“三支一扶”人員實(shí)行政策傾斜。截止2017年7月31日,在黃岡市服務(wù)或黃岡市生源在湖北省服務(wù)且服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的“三支一扶”人員,報(bào)名參加本次招考,可在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分。該類(lèi)考生筆試成績(jī)計(jì)算公式為:[綜合基礎(chǔ)知識(shí)》×30% +《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》×70%+5分)]×30%=筆試總成績(jī)。
4、享受“三支一扶”加分政策的考生采取現(xiàn)場(chǎng)審核辦法:資格復(fù)審期間考生持《黃岡市市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位2017年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘教師政策優(yōu)惠申請(qǐng)表》(附件3),經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核確認(rèn)蓋章,資格復(fù)審期間交給工作人員進(jìn)行登記審核。逾期未提交相關(guān)證明材料或材料不齊的,視為放棄加分。“三支一扶”人員中已招錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的,不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。
(二)考生成績(jī)相同的處理辦法
報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同時(shí),面試成績(jī)高的考生排名靠前;如筆試、面試成績(jī)都相同時(shí),筆試《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》科目成績(jī)高的考生排名靠前;如筆試、面試、筆試《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》科目成績(jī)都相同時(shí),組織加試。
七、體檢、考察
按考生筆試和面試總成績(jī),從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
?。ㄒ唬w檢
1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。
2、招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,經(jīng)市人社局和市教育局研究同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3、應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,待體檢結(jié)論合格后,再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
4、體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的,由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
5、因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用的,招聘單位可從參加該崗位面試人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
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1、考察工作在市人社局的指導(dǎo)下,由市教育局和用人單位組織實(shí)施。
2、體檢合格人員直接進(jìn)入考察??疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時(shí)對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄、銀行個(gè)人誠(chéng)信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類(lèi)誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察,考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)??疾熘羞€要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審??疾熘?,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。
3、因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,可從參加該崗位面試人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
八、公示及備案
市教育局根據(jù)考生綜合成績(jī)、考核、體檢情況集體研究確定擬聘人選,經(jīng)市人社局審定后,在市人社局和市教育局官方網(wǎng)站予以公示,公示期不少于7個(gè)工作日,公示無(wú)異議的,由市教育局一并將備案報(bào)告、擬聘用人員花名冊(cè)、參加面試人員總成績(jī)排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報(bào)市人社局審核備案。
公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。空缺崗位,報(bào)市人社局審批后,市教育局可根據(jù)需要進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用文件下發(fā)后,不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)
市人社局審核備案后,各招聘單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù),實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,初次就業(yè)人員與事業(yè)單位簽訂的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月;非初次就業(yè)人員試用期為3個(gè)月,特殊情況的可以延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。
十、其他
本公告由市人社局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?lián)系電話0713-8128633)。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容,由市教育局負(fù)責(zé)解釋(咨詢(xún)電話:0713-8877021)。
未盡事宜另行公告。
附件:
1、黃岡市市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位2017年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘教師崗位表
2、黃岡市市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位2017年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表
3、黃岡市市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位2017年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘教師政策優(yōu)惠申請(qǐng)表
黃岡市人力資源和社會(huì)保障局 黃岡市教育局
2017年6月5日
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