2017云南保山龍陵縣鎮(zhèn)安鎮(zhèn)人民政府招聘11人公告
因工作需要，經(jīng)鎮(zhèn)安鎮(zhèn)人民政府研究，決定向社會公開招聘11名臨時性工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開招錄的辦法，面向全縣公開招聘。
二、招聘崗位及人數(shù)
黨政辦公室人員崗2名，林業(yè)技術員崗1名，駕駛員崗1名，綜合執(zhí)法隊員崗5名，村鎮(zhèn)規(guī)劃助理員崗2名。
三、招聘條件
(一)崗位要求：政治思想素質(zhì)好，具有較強的事業(yè)心和責任心;遵紀守法，愛崗敬業(yè)，作風正派，品行端正，無不良嗜好;普通話標準，表達能力強，處置情況靈活;能熟練操作電腦，有較好的語言表達、社會工作及文字寫作能力。
(二)戶籍要求：龍陵縣戶籍(以戶口本為準)，配偶為龍陵縣域戶籍可放寬到縣外。
(三)學歷及崗位要求：黨政辦公室人員崗，性別不限，35周歲以下，國民教育大專及以上學歷，中文類專業(yè)、熟悉計算機操作;林業(yè)技術員崗，男，35周歲以下，高中及以上學歷，林業(yè)類專業(yè)者優(yōu)先;駕駛員崗，男，35周歲以下，初中及以上學歷，持有C1及以上準駕車型，駕駛技術嫻熟，安全行車2萬公里以上，無交通肇事記錄;綜合執(zhí)法隊員崗，男，35周歲以下，高中及以上學歷，退伍軍人優(yōu)先;村鎮(zhèn)規(guī)劃助理員崗，35周歲以下，性別不限，國民教育大專及以上學歷，土木類、水利類、測繪類、建筑類專業(yè)。
(四)身高要求：男性身高162cm及以上，女性身高152cm及以上。
(五)其他要求：
1.曾受過刑事處罰或有精神病史的不得錄用。
2.有吸毒及其他違法犯罪記錄的不得錄用。
3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的不得錄用。
4.身體有紋身影響干部隊伍形象的不得錄用。
5.同等條件下建檔立卡貧困戶優(yōu)先錄用。
四、招聘程序
招聘按照公平、公開、公正的原則，采取現(xiàn)場報名、初試、復試等方式擇優(yōu)聘用。
(一)報名時間及報名辦法
1.報名時間：2017年6月3日—6月9日，每天具體報名時間為上午8:00—11:30，下午2:30—5:30。
2.報名辦法：采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名地點為鎮(zhèn)安鎮(zhèn)社保中心二樓辦公室，咨詢電話：6881003。
限本人現(xiàn)場報名，報名時需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、退伍證、戶口簿、無刑事犯罪記錄證明原件及復印件，驗原件留存復印件，有工作單位的還需提供現(xiàn)工作單位同意報名的證明原件1份，提供本人近期一寸彩色免冠照3張。
(二)考試(分初試和復試)
1.初試：根據(jù)報名情況確定初試方式，初試方式為查閱材料、面談或筆試。筆試內(nèi)容為：黨政辦工作人員崗考試內(nèi)容為命題作文及公文處理;林業(yè)技術員崗考試內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識;駕駛員崗考試內(nèi)容為駕駛員安全操作知識;綜合執(zhí)法隊員崗考試內(nèi)容為法律知識;村鎮(zhèn)規(guī)劃助理員崗考試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識。各崗位筆試滿分均為100分，按1?2的比例從高分到低分進入復試;如報名人數(shù)達不到1?2(含1?2)的比例要求，則按實際人數(shù)進入復試環(huán)節(jié)，不再初試，根據(jù)復試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1?1的比例進入體檢。初試時間、地點和相關要求另行通知。
2.復試：主要考察應聘者的思想品德、知識結(jié)構(gòu)、語言表達、應變能力、協(xié)調(diào)能力及儀態(tài)舉止，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試滿分100分，當場評分，按崗位招聘人數(shù)1?1的比例從高分到低分進入體檢環(huán)節(jié)。復試成績達不到60分(不含60分)者直接淘汰。具體復試地點、時間和相關要求另行通知。
(三)綜合成績計算：綜合成績=初試成績×40%+復試成績×60%。
(四)體檢：體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行(費用自理)。擬聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫(yī)院復檢一次，復檢結(jié)果為最終結(jié)果。
(五)公示和聘用：擬聘人員將進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)到鎮(zhèn)安鎮(zhèn)人民政府報到，辦理有關聘用手續(xù);無正當理由逾期者，取消聘用資格。
五、組織領導與紀律監(jiān)督
(一)成立鎮(zhèn)安鎮(zhèn)臨時性工作人員招聘工作領導小組。
(二)工作人員與考生有回避關系的，實行回避。對違反招聘紀律的工作人員，依紀依規(guī)追究責任。
(三)對違反考錄紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格;已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實，解除合同;觸犯法律的，移交司法機關處理。
六、聘用及工資待遇
新聘用人員試用期為一個月，試用期薪酬待遇1180元/月;試用期滿后，經(jīng)考核合格者，簽訂相關用工合同正式聘用，薪酬待遇：綜合執(zhí)法人員2350元/月，村鎮(zhèn)規(guī)劃助理員3000元/月，其余臨時性工作人員1800元/月。
鎮(zhèn)安鎮(zhèn)人民政府
2017年5月31日
