2017年湖南省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局招聘公告
湖南省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局所屬事業(yè)單位公開招聘方案
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，結(jié)合我局所屬事業(yè)單位工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開招聘工作在省人力資源社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局人事與對(duì)外合作處，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織公開招聘工作。省紀(jì)委駐科技廳紀(jì)檢組全程監(jiān)督。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇擾的原則。
三、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；
?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件；
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求（見附件）
五、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.hnrst.gov.cn）、湖南省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站（http://www.hnipo.gov.cn）面向社會(huì)公開發(fā)布。
（二）報(bào)名時(shí)間、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間：2017年6月27日至2017年7月5日17時(shí)止。
2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。
請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄（http://bm.hnrcsc.com/bm/）報(bào)名系統(tǒng)按照應(yīng)聘崗位對(duì)崗報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘條件，按有關(guān)要求填寫本人的報(bào)名信息。提交的信息必須真實(shí)、有效。如有弄虛作假的，即取消應(yīng)聘資格。每名應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)崗位。
?。ㄈ┵Y格審查
資格審查分為初審和復(fù)審。資格初審。依據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審，通過資格初審人員名單在湖南省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站公示。通過資格初審的人員請(qǐng)自行在（http://bm.hnrcsc.com/bm/）報(bào)名端口打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2017年7月12日至7月14日17時(shí)止。
資格復(fù)審。筆試結(jié)束后，按照應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按1:3的比例確定參加復(fù)審人員名單，通過資格復(fù)審人員參加面試考試。資格復(fù)審不合格或放棄資格的，按應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)。
?。ㄋ模┛荚嚪椒?/p>
1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1，達(dá)不到開考比例的，取消或核減崗位招聘計(jì)劃。
2、考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的方式。按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的60%，面試占綜合成績(jī)的40%。
筆試：通過資格初審人員全部參加筆試。筆試主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)。筆試采取閉卷的方式。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按1:3的比例確定入圍面試人員，面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等。
（五）體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)（綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)）排名先后，按1:1的比例等額確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格及是否違反政策法規(guī)等情況。并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核。經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站、湖南省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。
七、聘用
公示無異議后，辦理聘用手續(xù)（有工作單位的被聘人員須與原單位解除人事<勞動(dòng)>關(guān)系并取得證明，用人單位憑其解除人事<勞動(dòng)>關(guān)系證明向原單位函調(diào)本人檔案）。按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿，經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。
咨詢電話：0731-88860919（省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局人事與對(duì)外合作處）
監(jiān)督電話：0731-88988820（省紀(jì)委駐科技廳紀(jì)檢組）
附件：湖南省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局所屬事業(yè)單位公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表
湖南省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局
2017年6月16日
