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      2017年湖南株洲醴陵市國土資源局二級事業(yè)單位選調(diào)公告

      來源:湖南民生網(wǎng) 2017-06-27 13:28:47

        2017年株洲醴陵市國土資源局二級事業(yè)單位選調(diào)公告


        為進一步充實工作力量,按照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》和《關(guān)于進一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我局下設(shè)二級單位編制、崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究,決定面向株洲市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員18名。


        一、選調(diào)原則


        按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準,貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,招聘全過程公開接受社會各界及有部門的監(jiān)督。


        二、用人單位情況簡介


        詳見單位網(wǎng)站或電話咨詢。


        三、選調(diào)計劃及崗位條件(見附件)


        四、選調(diào)條件


        (一)對象范圍


        株洲市范圍內(nèi)具有全額撥款身份且在編在崗人員


        (二)選調(diào)條件


        1、思想政治素質(zhì)好,品行端正,公道正派,工作扎實,廉潔自律,甘于奉獻;


        2、年齡在40周歲以下(1977年1月1日以后出生),身體健康;


        3、具有本科以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)不限;


        4、近三年年度考核均為合格以上等次。


        (三)有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):


        1、受處分期間或未滿影響期限的;


        2、涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;


        3、尚在試用期的;


        4、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。


        五、報名與資格審查


        (一)報名時間:


        2017年7月3日—2017年7月7日


        (上午8:00—12:00,下午3:00—6:00)。


        (二)報名地點:


        醴陵市人力資源和社會保障局502室


        聯(lián)系人:唐坤


        聯(lián)系電話:0731-23240958 17716761987


        (三)報名方式及要求:


        采取現(xiàn)場報名,應(yīng)聘人員自行下載《醴陵市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》(附表2)如實填寫,并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等有關(guān)證件材料原件和復(fù)印件一份(復(fù)印件按以上順序整理),3張近期同底1寸免冠彩色照片。


        報名時,應(yīng)仔細閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件,慎重、理性報考。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效,否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致,否則不得參加考試。


        六、考試


        (1)考試方式:采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式,筆試、面試均采用百分制。


        (2)筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識和寫作能力水平測試。


        (3)筆試最低開考比例:崗位選調(diào)計劃與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3,如達不開考比例,經(jīng)請示醴陵市人社局批準后,可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位選調(diào)計劃。


        (4)筆試、面試時間及地點待定,請考生保持手機暢通.


        (5)面試:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試應(yīng)聘者綜合分析能力、應(yīng)變能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、舉止儀表、團隊精神等。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績從高分到低分,按照招聘計劃1:2的比例確定參加面試人選(入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均參加面試)。


        (6)成績合成:


        綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%


        筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。 綜合成績相同的,按筆試成績高的排前,筆試成績也相同的,按綜合成績小數(shù)點后第三位小數(shù)大小排名。


        七、考察


        根據(jù)綜合成績排名,按照選調(diào)計劃數(shù)1:1的比例確定考察對象??疾旃ぷ饔甚妨晔袊临Y源局負責(zé)實施,主要考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況。


        八、公示


        根據(jù)綜合成績和考察結(jié)果確定擬選調(diào)人選,醴陵市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日,公示期間,對擬聘用人員有反映的,由人社部門及主管部門調(diào)查核實。


        九、聘用


        公示期滿且無異議的,用人單位與被選調(diào)人員辦理調(diào)動手續(xù),同時簽訂聘用合同。


        十、招聘咨詢及監(jiān)督電話


        醴陵市人社局:0731-23240958


        醴陵市國土資源局:0731-23220178


        醴陵市紀委組織系統(tǒng)紀檢組:0731—23286809


        本次選調(diào)政策由醴陵市國土資源局負責(zé)解釋。


        附件:2017年醴陵市國土資源局公開選調(diào)事業(yè)人員計劃與崗位表.xls


        醴陵市國土資源局


        2017年6月22日

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