2017年安徽宿州市特檢中心招聘編外工作人員10人公告

來源：安徽省人力資源和社會保障廳 2017-06-27 15:57:28

　　2017年宿州市特檢中心公開招聘編外工作人員公告

　　宿州市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心(以下簡稱宿州市特檢中心)是宿州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的直屬事業(yè)單位。主要從事各類工業(yè)鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動車輛等特種設(shè)備的法定監(jiān)督檢驗和定期檢驗。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘名額

　　宿州市特檢中心計劃招聘編外工作人員10名，具體招聘崗位見附件1。

　　二、招聘原則

　　公開招聘堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘范圍和條件

　　公開招聘工作面向社會，招聘對象為全日制大學(xué)本科、學(xué)士學(xué)位以上學(xué)歷人員<專業(yè)見附件1 >;理工類大學(xué)?？魄揖哂刑胤N設(shè)備檢驗員以上資質(zhì)的,以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　1、遵守國家法律法規(guī)、愛崗敬業(yè)、品行端正、作風(fēng)正派;

　　2、身體健康，具有履行崗位職責(zé)的能力;

　　3、具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　　4、年齡計算截止時間為2017年6月30日，具體年齡要求見附件1。

　　四、招聘程序和方法

　　公開招聘工作按照以下步驟實施。

　　(一)公告

　　招聘公告提前在宿州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站、宿州市人事考試網(wǎng)站等相關(guān)媒體上發(fā)布。

　　(二)報名及資格審查

　　1、報名時間地點：2017年 6 月 23 日至 7 月 5 日(節(jié)假日除外)，每天8：30—17：00在宿州市特檢中心二樓綜合管理室(西昌南路866號)現(xiàn)場報名。

　　2、報名時，報考人員需如實提供有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件。

　　3、應(yīng)聘人員每人限報一個職位。報名時須真實、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息，填寫《宿州市特檢中心事業(yè)單位公開招聘編外人員報名資格審查表》(附件2，可自行下載填寫)，提交一寸近期正面免冠同底彩色照片4張。

　　4、應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定比例的，取消或核減該崗位的招聘計劃。

　　(三)初選

　　宿州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局成立由局負(fù)責(zé)人為組長，政治處、監(jiān)察室、辦公室等相關(guān)科室負(fù)責(zé)人參加的初選小組，根據(jù)考生提供的資料信息進(jìn)行綜合評價，確實進(jìn)入面試人員名單并在市質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站公布。

　　(四)面試

　　1、面試時間、地點將在宿州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站公布，同時采取電話通知的形式告知考生，請考生保持通訊暢通。

　　2、面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試。面試總分100分，結(jié)合崗位工作特點，側(cè)重考察考生的專業(yè)知識、應(yīng)變能力、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和解決實際問題的能力。

　　3、面試成績將在宿州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站上公布。

　　(五)體檢和考察

　　體檢和考察由宿州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局統(tǒng)一組織實施。體檢合格人員由宿州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織考察，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況。

　　對體檢和考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定的程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。各環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過一次，已經(jīng)公示不再遞補(bǔ)。

　　(六)公示和聘用

　　對體檢、考察等均合格的擬聘用人員名單，在宿州市質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站上公示一周，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)過公示無異議的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定，履行相關(guān)程序并辦理相關(guān)手續(xù)。

　　新聘人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。新聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期六個月，試用期滿經(jīng)聘用單位考核合格的，予以正式聘用;正式聘用人員的人事檔案關(guān)系委托市人才交流服務(wù)中心實行人事代理。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　宿州市特檢中心成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)助市人社局做好招聘工作。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘工作堅持客觀公正，公開公平的原則。整個招聘工作全權(quán)委托市人社局組織。有關(guān)人員要嚴(yán)格遵守保密等各項紀(jì)律規(guī)定，確保整個招聘工作順利進(jìn)行、圓滿成功。

　　七、其他事項

　　以上時間如有變動，請及時登錄宿州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站查詢。

　　本公告相關(guān)事項由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　報名咨詢電話：0557-3669993